Штраф за материнство на российском рынке труда

Проблема изучения штрафа за материнство является важной из-за депопуляции в России и необходимости мер для устранения низкого уровня рождаемости. В данной работе мы оцениваем существование и размер штрафа за материнство между матерями и не матерями. Мы проверяем теории, которые объясняют штраф (на данных РМЭЗ). Мы проверяем следующие теории: теория человеческого капитала, теория трудозатрат, компенсационные различия и дискриминация. Предыдущие исследователи оценили штраф в России от 4 до 23%. Мы анализируем матерей с детьми младше 18 и сравниваем с женщинами без детей (и с детьми старше 18). Мы также анализируем институциональные механизмы в России и отношение населения к материнству как совмещение с работой. В целом, мы получили штраф 11% за маленьких детей без контролирования переменных. Когда мы контролируем все переменные, которые включены в теории, мы получаем штраф за детей во всех возрастах до 18 лет. Штраф за материнство уменьшается с ростом возраста ребенка. Семейный статус, уровень развития региона и уровень занятости в регионе являются значимыми факторами при принятии решения о выходе на работу. Разница в доходах женщин должна быть уменьшена и мы предложили некоторые направления политических мер.