Стыд как мотиватор карьерного роста

Данная работа является исследованием стыда и его влияния на профессиональную жизнь человека. В котором основная цель – изучение влияния этого чувства на карьерный рост. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи исследования: 1) изучить и описать роль стыда в теории и практике психоанализа; 2) рассмотреть стыд и сексуальность в психоанализе, искусстве, мифологии, литературе и философии; 3) раскрыть различные теории и происхождении стыда; 4) проанализировать и описать практические случаи, в которых стыд клиентов выступает в роли мотиватора карьерного и профессионального роста; 5) на основе анализа проведенного исследования представить выводы. В результате проведенного исследования выявлено что стыд действительно может выступать в роли мотиватора карьерного и профессионального роста. Пока это чувство неосознанно, оно управляет человеком, создавая в его жизни циклы повторения, в которых все способности и таланты индивидуума обслуживают стыд. Вновь и вновь, лишая человека возможности наслаждаться результатами своего труда. Но если стыд понят, разоблачен и сделаны попытки выйти из цикла повторений, то личность приобретает способность к дальнейшему развитию своего «я» и истинному присвоению собственных достижений. Практическая значимость исследования состоит в том, что выявлена связь переживания стыда и различные его интенсивности со стремлением человека достигать развития и влияния в профессиональной среде. Научная новизна данного исследования заключается в том, что впервые рассмотрен стыд как мотиватор карьерного роста.