• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Совершенствование системы адаптации сотрудников расчетно-аналитического отдела ООО «Центр – СБК Дзержинск»

ФИО студента: Романова Марина Викторовна

Руководитель: Исаева Оксана Михайловна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Менеджмент (Бакалавриат)

Год защиты: 2017

Тема: Совершенствование системы адаптации сотрудников расчетно-аналитического отдела ООО "Центр-СБК Дзержинск" Ключевые слова: система адаптации персонала, совершенствование системы адаптации, критерии эффективности оценки системы адаптации В первой части работы освещаются теоретические аспекты темы: понятие и сущность адаптации, цели и виды адаптации. В практической части анализируется существующая ситуация в системе адаптации в ООО "Центр-СБК Дзержинск" и предложены меры по совершенствованию этой системы.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ