Исаева Оксана Михайловна
- заведующий кафедрой, Доцент:НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде / Факультет менеджмента / Кафедра организационной психологии
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2010 году.
- Научно-педагогический стаж: 16 лет.
Образование, учёные степени и учёные звания
- 2018Ученое звание: Доцент
- 2006Кандидат психологических наук: Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина, специальность 19.00.13 «Психология развития, акмеология»
- 2001
Специалитет: Нижегородский государственный педагогический университет, специальность «Психология», квалификация «педагог-психолог»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
2022:
International University Global Coaching. (CCE) "Basic coaching skills". 2022. Certificate 5908
2021:
НИУ Высшая школа экономики. HR-менеджмент. Диплом профессиональной переподготовки. 2021. 420 часов.
Russian International Olympic University. Psychology on Sport. 2021. Certificate 008404. 43 hours.
2020:
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского. Методы и формы организации дистанционного обучения. 2020. Удостоверение 522412722357. 72 часа.
Тюменский Государственный Университет. Игровые методы в образовании. Принципы. Теория. Практика. 2020. Удостоверение. 72 часа.
The Case Centre. Writing Cases Workshop. 2020. Certificate.
2019:
НИУ Высшая школа экономики. Ситуативное управление. 2019. Удостоверение 136504. 36 часов.
НИУ Высшая школа экономики. Расширенные возможности пакета MS Excel. 2017. Удостоверение 069633. 36 часов.
University Of Michigan. Managing Talent. 2016. Certificate.
НИУ Высшая школа экономики. Правовые и организационные основы преподавательской деятельности в ВУЗе. 2015. Удостоверение № 046222.
НИУ Высшая школа экономики. Проблемы когнитивной лингвистики. 2015. Удостоверение.
ICDP International Child Development Programme. ICDP. 2012-2015. Diploma of Trainer.
Профессиональные интересы
- Talent Management
- Organizational Psychology
- Emotional Intelligence
- Positive Psychology
Учебные курсы (2022/2023 уч. год)
- Научно-исследовательский семинар (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 1-3 модуль)Рус
- Организационное поведение и управление человеческими ресурсами (Майнор; где читается: Высшая школа бизнеса; 1, 2 модуль)Рус
- Проектный семинар "Профессиональный проект" (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3-й курс, 3 модуль)Рус
- Семинар наставника (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Управление талантами (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 1 модуль)Рус
- Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 2-й курс, 3, 4 модуль)Рус
- Архив учебных курсов
Учебные курсы (2021/2022 уч. год)
- Научно-исследовательский семинар (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 1-3 модуль)Рус
- Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 2-й курс, 3, 4 модуль)Рус
Учебные курсы (2020/2021 уч. год)
- Проектный семинар (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3-й курс, 3 модуль)Рус
- Психология (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Управление талантами (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 2 модуль)Рус
- Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Управление человеческими ресурсами (Майнор; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3, 4 модуль)Рус
Учебные курсы (2019/2020 уч. год)
- Проектный семинар (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3-й курс, 3 модуль)Рус
- Управление персоналом в образовательных организациях (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 2, 3 модуль)Рус
- Управление талантами (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 2 модуль)Рус
- Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Управление человеческими ресурсами (Майнор; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3, 4 модуль)Рус
Учебные курсы (2018/2019 уч. год)
- Проектный семинар (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3-й курс, 2 модуль)Рус
- Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Управление человеческими ресурсами (Майнор; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3, 4 модуль)Рус
Учебные курсы (2017/2018 уч. год)
- Профориентационный семинар (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 4 модуль)Рус
- Управление человеческими ресурсами (Майнор; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3, 4 модуль)Рус
20231
20228
- Статья Volkova E. N., Anna Yu. Akimova, Oksana M. Isaeva. Assessment of the Psychological Well-Being of Russian Youth With the PERMA-Profiler // Changing Societies and Personalities. 2022. Vol. 6. No. 4. P. 841-857. doi
- Книга Stepanov A. K., Лихачев А. А., Silchev V., Zelenkov Y., Ivanova A., Vinogradov A., Osipova O., Isaeva O., Artamoshina P. S., Grishchenko T., Gorgisheli M., Sterligova A., Lebedev A. V., Panteleeva E., Osipova A., Mondrus O., Rozhkov A., Rebiazina V. A., Milovantseva N., Ivanova E., Kushch S. Management practices of Russian companies. Vol. 1 / Ed. by S. Kushch. M. : Higher School of Economics Publishing House, 2022.
- Статья Исаева О. М., Волкова Е. Н., Морева А. Н. Внутренняя мотивация деятельности современной молодежи как условие высоких достижений в сфере программирования: к вопросу определения понятия // Вестник Мининского университета. 2022. Т. 10. № 22. С. 1-16. doi
- Книга Акимова А. Ю., Исаева О. М., Поляшова Н. А. Молодежь Нижегородской области: монография. Мининский университет, 2022.
- Статья Исаева О.М., Акимова А.Ю., Волкова Е. Опросник благополучия PERMA-Profiler: апробация русскоязычной версии // Социальная психология и общество. 2022. Т. 13. № 3. С. 116-133. doi
- Книга Артамошина П. С., Виноградов А. Б., Грищенко Т. Ю., Горгишели М. В., Зеленков Ю. А., Иванова А. В., Иванова Е. А., Исаева О. М., Кущ С. П., Лебедев А. В., Лихачев А. А., Милованцева Н. М., Мондрус О. В., Осипова А. С., Осипова О. С., Пантелеева Е. К., Ребязина В. А., Рожков А. Г., Сильчев В. А., Степанов А. К., Стерлигова А. Н. Практики менеджмента в российских компаниях. Т. 1 / Пер. с англ.: М. В. Никольская, Е. А. Доброва, Н. А. Воронина; сост.: С. П. Кущ; отв. ред.: С. П. Кущ. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022.
- Книга Сорокин П. С., Корешникова Ю. Н., Афанасьева И. А., Исаева О. М., Савинова С. Ю., Шубнякова Н. Г., Платонова Ю. А., Назаров М. Г., Феодосиади Н. В., Зобнина М. Р., Омельченко Е. Л., Крупец Я. Н., Нартова Н. А., Бордунос А. К., Карпинская Э. О., Широкова Г. В. Самостоятельность и проактивное поведение / Рук.: П. С. Сорокин; отв. ред.: П. С. Сорокин; под общ. ред.: П. С. Сорокин; науч. ред.: П. С. Сорокин. Т. 2: Глобальный ландшафт исследований и перспективных разработок в области укрепления человека. М. : Электронное издательство «Эгитас», 2022. (в печати)
- Статья Исаева О.М., Акимова А. Ю., Волкова Е. Н. Факторы психологического благополучия российской молодежи // Психологическая наука и образование. 2022. Т. 27. № 4. С. 24-35. doi
20215
- Статья Волков И. В., Исаева О. М. Возможности теории самодетерминации для изучения организационного поведения // Системная психология и социология. 2021. Т. 4. № 40. С. 60-67. doi
- Статья Акимова А. Ю., Васильева Е. Н., Исаева О. М. Женщина в структуре Федерации бокса России: профессиональная мотивация и связь с психологическим благополучием // Национальный психологический журнал. 2021. № 1. С. 149-159. doi
- Статья Волкова Е. Н., Волкова И. В., Исаева О. М. Оценка распространенности насилия в России с помощью ретроспективного опроса молодежи // Социальная психология и общество. 2021. № 2. С. 166-182. doi
- Статья Исаева О. М., Савинова С. Ю., Волков И. В. Психологическое благополучие как условие готовности преподавателей университетов к организационным изменениям // Педагогика и психология образования. 2021. № 2. С. 150-168. doi
- Статья Исаева О. М., Савинова С. Ю. Развитие эмоционального интеллекта: обзор исследований // Современная зарубежная психология. 2021. Т. 10. № 2. С. 105-116. doi
20203
- Книга Исаева О. М., Савинова С. Ю. Оценка и развитие талантов. Сборник кейсов. Научно-издательский центр «XXI век», 2020.
- Статья Исаева О. М., Савинова С. Ю. Оценка надпрофессиональных компетенций у будущих менеджеров методами психодиагностики и графологии // Организационная психология. 2020. Т. 10. № 3. С. 69-84.
- Статья Исаева О. М., Савинова С. Ю. Сетевая модель взаимодействия кафедры вуза и компаний-партнеров для развития эмоционального интеллекта у студентов – будущих HR-менеджеров // Педагогика и психология образования. 2020. № 2. С. 112-131. doi
20192
- Книга Исаева О. М., Васильева Е. Н., Савинова С. Ю. Развитие эмоционального интеллекта в профессиональной подготовке HR-менеджеров / Под общ. ред.: Е. Н. Васильева, О. М. Исаева, С. Ю. Савинова. Н. Новгород : НИУ РАНХиГС, 2019.
- Статья Исаева О. М., Мкртычян Г. А. Роль эмоционального интеллекта в деятельности менеджера по управлению персоналом // Организационная психология. 2019. Т. 9. № 2. С. 52-69.
20182
- Глава книги Исаева О. М., Савинова С. Ю. Развитие эмоционального интеллекта в профессиональной подготовке студентов – hr-менеджеров // В кн.: Герценовские чтения: психологические исследования в образовании. Материалы I Международной научно-практической конференции Ч. 1. СПб. : Издательство РГПУ им. А.И. Герцена, 2018. С. 77-82.
- Статья Гришина А. В., Исаева О. М., Савинова С. Ю. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ СТУДЕНТОВ – HR-МЕНЕДЖЕРОВ // Вестник Мининского университета. 2018. Т. 6. № 2. С. 1-14. doi
20172
- Статья Исаева О. М., Мкртычян Г. А. Оценка культуры предпринимательского университета с помощью модели Р.Гоффи и Г.Джонса "Куб двойное С" // Социальная психология и общество. 2017. Т. 8. № 2. С. 21-34. doi
- Статья Исаева О. М., Мкртычян Г. А. Становление предпринимательского университета: столкновение ценностей и сопротивление изменениям // Университетское управление: практика и анализ. 2017. Т. 21. № 2. С. 76-85. doi
20163
- Глава книги Isaeva O., Volkova E. N. Early psycho-social intervention program WHO/ICDP as an effective optimization method for child-parental relationships, in: Procedia - Social and Behavioral Sciences Vol. 233: Fifth Annual International Conference "Early Childhood Care and Education", 12-14 May 2016, Moscow, Russia. Elsevier, 2016. P. 423-427.
- Статья Волкова Е. Н., Исаева О. М., Волкова И. В. Оценка распространенности насилия над детьми // Социальная психология и общество. 2016. Т. 7. № 2. С. 19-34. doi
- Книга Исаева О. М., Припорова Е. А. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ 2-е изд. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата. М. : Юрайт, 2016.
20151
20141
20131
20093
- Статья Zolotor A. J., Isaeva O. ISPCAN Child Abuse Screening Tool Children's Version (ICAST-C): Instrument development and multi-national pilot testing // Child Abuse & Neglect. 2009. Vol. 33. No. 11. P. 833-841.
- Статья Dunne M. P., Isaeva O. ISPCAN Child Abuse Screening Tools Retrospective version (ICAST-R): Delphi study and field testing in seven countries // Child Abuse & Neglect. 2009. Vol. 33. No. 11. P. 815-825.
- Статья Runyan D. K., Isaeva O. The development and piloting of the ISPCAN Child Abuse Screening Tool—Parent version (ICAST-P) // Child Abuse & Neglect. 2009. Vol. 33. No. 11. P. 826-832.
Конференции
- 2022
БЛАГОПОЛУЧИЕ ЧЕЛОВЕКА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ (Екатеринбург). Доклад: Исследование психологического благополучия молодежи с помощью опросника PERMA-Profiler
- 2021Московский академический экономический форум (Москва). Доклад: Молодежь Нижегородской области: драйвер развития региона
- Культура родительства и семейные ценности в современном мире (Краснодар). Доклад: Программа ICDP для раскрытия потенциала ребенка
THE 15th INTERNATIONAL DAYS OF STATISTICS AND ECONOMICS (Прага). Доклад: Psychological well-being as a condition of the readiness of university professors for organizational change
РОСОМЕД-2021 – X Юбилейный съезд РОСОМЕД и Международная конференция "Симуляционное обучение в медицине: опыт, развитие, инновации" (Нижний Новгород). Доклад: Компакт-кейсы как современная технология обучения управленческих кадров в системе здравоохранения
- 2020
XI МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ: ЛЮДИ И РИСКИ» (Саратов). Доклад: Оценка soft skills (надпрофессиональных компетенций) студентов - будущих менеджеров
IX International Congress of Psychology (SOFIA ). Доклад: PSYCHOLOGICAL WELL-BEING AS A CONDITION FOR THE READINESS OF UNIVERSITY PROFESSORS FOR ORGANIZATIONAL CHANGE
МЕНТАЛЬНОЕ ЗДОРОВЬЕ – ИНТЕГРАЦИЯ ПОДХОДОВ (Нижний Новгород). Доклад: Эмоциональный интеллект как личностный ресурс в преодолении профессионального стресса и выгорания сотрудников
МЕНТАЛЬНОЕ ЗДОРОВЬЕ – ИНТЕГРАЦИЯ ПОДХОДОВ (Нижний Новгород). Доклад: Эмоциональный интеллект как основа психологического благополучия старшеклассников
- 2019
II Международная научно-практическая конференция «Герценовские чтения: психологические исследования в образовании» (Санкт-Петербург). Доклад: Возможности программы ICDP в формировании эмоционального благополучия детей
ТРЕТЬЯ ЕЖЕГОДНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ "Работающий эмоциональный интеллект" (Москва). Доклад: Роль эмоционального интеллекта в деятельности HR-специалиста
- 2018I Международная научно-практическая конференция «Герценовские чтения: психологические исследования в образовании» (Санкт-Петербург). Доклад: РАЗВИТИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СТУДЕНТОВ – HR - МЕНЕДЖЕРОВ
- 2017Воспитание и развитие детей раннего возраста (Москва). Доклад: Фасилитация как необходимое условие эффективной реализации программы ICDP
- 2016
V Международная научно-практическая конференция «Воспитание и обучение детей младшего возраста» (Москва). Доклад: Программа ранней психо-социальной интервенции WHO/ICDP как эффективный метод оптимизации детско-родительских отношений
- XVII Международные чтения памяти Л.С. Выготского (Москва). Доклад: Основные конструкты культурно-исторической теории Л.С.Выготского в программе ICDP
- 2015
14th ISPCAN European Conference (Бухарест). Доклад: Multidisciplinary model for helping abused children: assessment through child well-being
- 20143 Съезд Психологов образования РФ (Москва). Доклад: "Доказательный подход в оценке программ подготовки специалистов для работы со случаями насилия над ребенком"
- 201313th ISPCAN European Regional Conference on Child Abuse and Neglect (Дублин). Доклад: Measuring tools of ICAST group for evaluation of child abuse spreading in Russia
- 201210 научно- практическая конференция студентов и преподавателей НИУ ВШЭ - Нижний Новгород: Современные проблемы в области экономики, менеджмента, бизнес-информатики, юриспруденции и социально-гуманитарных наук (Нижний Новгород). Доклад: Современные стереотипы, связанные с трудовой деятельностью женщин предпенсионного возраста.
- 10 научно- практическая конференция студентов и преподавателей НИУ ВШЭ - Нижний Новгород: Современные проблемы в области экономики, менеджмента, бизнес-информатики, юриспруденции и социально-гуманитарных наук (Нижний Новгород). Доклад: Процесс оценки труда персонала в современных коммерческих организациях.
- 10 научно- практическая конференция студентов и преподавателей НИУ ВШЭ - Нижний Новгород: Современные проблемы в области экономики, менеджмента, бизнес-информатики, юриспруденции и социально-гуманитарных наук (Нижний Новгород). Доклад: Сравнительный анализ процесса отбора персонала в современных организациях отраслей HoReCa и IT.
- Система защиты детей от насилия: прогресс и новые подходы (минск). Доклад: Возможности опросника ICAST-R для диагностики пережитого насилия в российских условиях
Опыт работы
c 2002 по 2007 гг. - заместитель директора по персоналу, ГК ПИР
с 2007 по 2010 гг. - региональный (ПФО) менеджер по обучению и развитию персонала, МДМ-Банк
Информация*
- Общий стаж: 23 года
- Научно-педагогический стаж: 16 лет
- Преподавательский стаж: 16 лет
Профессиональные проекты
2022 - 2023
Проект Российского научного фонда (РНФ) № 22-28-20262 Развитие внутренней мотивации молодежи, увлеченной программированием" (участник)
Проект "Междисциплинарная модель профилактики буллинга в образовательных учреждениях" (грант Нижегородской области в сфере науки, технологий и техники) (участник)
2020 - 2021 гг.
Проект "Исследование молодежи Нижегородской области" (руководитель, участник)
Проект "Разработка стратегии развития HR-бренда Нижегородской области" (участник)
2019 - 2020 гг.
Проект "Оценка компетенций кандидатов в Молодежное Правительство Нижегородской области методом ассесмент-центр" (руководитель)
Проект "Психологическое благополучие женщин - управленцев в спорте" (при поддержке Федерации бокса РФ) (руководитель)
2018 - 2019 гг.
Проект «Оценка управленческих компетенций руководителей компании РФК методом 360» (руководитель, участник проекта)
Проект «Разработка и внедрение программы "Кадровый резерв" в компании РФК» (руководитель, участник проекта)
Проект «Бренд работодателя: изучение целевой аудитории компании Росгосстрах» (руководитель)
2018 гг.
Проект «Повышение качества клиентского обслуживания в ООО «РЖД-Медицина» (руководитель, участник проекта)
Проект «Исследование эмоционального интеллекта HR - менеджеров» (руководитель, участник проекта)
2015 - 2016 гг.
Проект «Привлечение талантов для отрасли HoReСа» (руководитель проекта)
2014 - 2015 гг.
Проект «Разработка модели компетенций для управленческих должностей ОАО «НАЗ «Сокол» (руководитель проекта)
2014 - 2015 гг.
Проект «Разработка системы материальной мотивации менеджеров, основанной на ключевых показателях эффективности» (отрасль HoReCa, руководитель)
2014 гг.
Проект «Сопротивление организационным изменениям и способы его преодоления в деятельности HR-менеджера» (участник)
Членство в профессиональных организациях
Член Российского психологического общества
Член международной организации ICDP (International Child Development Program)
Член Женской комиссии Федерации Бокса России
Член Академического совета образовательной программы бакалавриата "Управление бизнесом" НИУ ВШЭ
Руководитель программ дополнительного образования по HR-менеджменту Бизнес школы НИУ ВШЭ
1 октября состоялся XI съезд Российского общества симуляционного обучения в медицине и Международная конференция «Симуляционное обучение в медицине: опыт, развитие, инновации»
В Москве с 28 сентября по 1 октября состоялся XI съезд Российского общества симуляционного обучения в медицине и Международная конференция «Симуляционное обучение в медицине: опыт, развитие, инновации». Вот уже который год в этом знаковом мероприятия принимают участие сотрудники кафедры организационной психологии НИУ Высшая школа экономики - Нижний Новгород Васильева Е.Н., Исаева О.М., Курагина М.Ф.
«Путь к карьере»: советы специалистов, как пройти собеседование без стресса
Ежегодно в Нижнем Новгороде проходит региональный конкурс молодых специалистов с инвалидностью "Путь к карьере", который реализуется по инициативе РООИ "ПЕРСПЕКТИВА" и оказывает содействие молодым людям с ограниченными возможностями в трудоустройстве. 9 декабря 2021 года состоится финал конкурса, в ходе которого 14 молодых ребят в возрасте от 17 до 35 лет заявят о себе, пройдут собеседование с потенциальными работодателями и защитят индивидуальные проекты. Доценты кафедры организационной психологии факультета менеджмента НИУ ВШЭ - Нижний Новгород Оксана Исаева и Елена Васильева в ходе подготовки участников к выступлению в финале провели интерактивный семинар «Управление эмоциональным интеллектом во время прохождения собеседования».
Женщина в структуре Федерации бокса России: особенности профессиональной мотивации
Преподаватели кафедры организационной психологии НИУ "Высшая школа экономики" представили результаты исследования особенностей профессиональной мотивации женщин - управленцев, работающих в Федерации бокса России, на международной конференции AMEC.
В Высшей школе экономики состоялась форсайт-сессия по развитию кадрового потенциала региона
Как должен развиваться регион, чтобы стать центром притяжения лучших кадров? 29 июня 2021 в Высшей школе экономики состоялась форсайт-сессия в рамках проекта по разработке стратегии развития HR-бренда Нижегородской области. Организаторами форсайт-сессии выступили НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, Корпоративный университет правительства Нижегородской области и Проектный офис по развитию человеческого капитала.
Фокус - группа с ключевыми работодателями региона "Потребности компаний в персонале"
16 мая 2021 года в рамках работ по разработке кадровой стратегии Нижегородской области командой проекта, в которую вошли Анна Бляхман (директор НИУ ВШЭ - Нижний Новгород), Денис Фоменков (декан факультета Менеджмента), Надежда Бутрюмова (доцент кафедры Венчурного менеджмента, руководитель проекта), Михаил Назаров (доцент кафедры Венчурного менеджмента), Оксана Исаева (доцент кафедры Организационной психологии) была проведена фокус-группа с ключевыми работодателями региона.
Обсуждаем кейс «Внедрение организационных изменений в Paşabahçe-Russia: движение против течения»
Приглашаем HR-менеджеров и специалистов, интересующихся темой внедрения организационных изменений, 16 апреля 2021 года на обсуждения кейса «Внедрение организационных изменений в Paşabahçe-Russia: движение против течения»
«Самое ценное – это коммуникация преподавателей и слушателей»
В сентябре начинается программа профессиональной переподготовки «HR-менеджмент». Перед стартом мы поговорили с выпукницей прошлого потока, Анной Акимовой — ведущим психологом Горьковской дирекции здравоохранения (РЖД-Медицина). Анна поделилась своими впечатлениями о прохождении полугодовой программы.
Онлайн конференция «Пандемия как глобальный вызов: социально-экономические и правовые аспекты»
Сотрудниками кафедры общего и стратегического менеджмента Чилипенок Юлией Юрьевной и Гапоновой Ольгой Сергеевной был организована и проведена конференция по тематике исследований сотрудников факультета менеджмента, экономики и права на тему:«Пандемия как глобальный вызов: социально-экономические и правовые аспекты».
14-16 октября 2020 года в онлайн-формате прошла международная конференция «РОСОМЕД-2020. Симуляционное обучение в медицине: опыт, развитие, инновации».
Мероприятие стало самым представительным событием за всю историю проведения конференций по теме медицинского симуляционного обучения в русскоязычном пространстве.
Х юбилейный форум "Росмедобр-2019. Инновационые обучающие технологии в медицине" и XIII Съезд Росомед
В работе форума приняли участие сотрудники кафедры организационной психологии НИУ «Высшая Школа Экономики» Васильева Е.Н. и Исаева О.М. с мастер-классом "Развитие эмоционального интеллекта будущего врача"
Крупнейшее событие HR отрасли HR EXPO 2019 в ИЦ Сколково
Выставка с презентацией инновационных продуктов от экспертов рынка управления персоналом, интерактивные площадки и HR конференция
Исаева О.М. и Васильева Е.Н. приняли участие во Втором Всемирном боксёрском форуме в г.Екатеринбурге с 12 по 15 июня 2019 года
В ходе форума "женской аудиторией" горячо обсуждались вопросы, касающиеся психологического сопровождения и поддержки спортсменов - женщин, профессиональное и личностное развитие спортсменов, тренеров, судей, популяризации бокса, изменение стандартов бокса для женщин, социализации спортсменов после завершения карьеры в качестве спортсменки и т. д.
Мастер-класс Марины Кокшаровой "Управление талантами: работа с библиотекой Lominger" для магистров специализации Управление человеческими ресурсами
В ходе встречи-практикума участники отработали алгоритм работы с библиотекой Lominger под разные запросы бизнеса: научились выделять перечень значимых компетенций для должности и разрабатывать индивидуальный план развития
Встреча с Мариной Георгиевной Кокшаровой, менеджером по персоналу Амвей Россия/Казахстан
На встрече с магистрами специализации УЧР Марина рассказала про опыт работы компании Амвей с талантами: про программы выявления, развития, удержания талантов, - а также про методологическую базу, на которой строится работа с талантами.
Сотрудники кафедры Организационной психологии НИУ "Высшая школа экономики" Исаева О.М., Васильева Е.Н., провели для 41 психолога образовательных учреждений Нижнего Новгорода фасилитацию группового обсуждения темы "Психолог в образовательном учреждении: запросы и возможности"
Обсуждение серьезной темы в непринуждённой и открытой обстановке позволил психологам выделить ключевые моменты заявленной темы: актуальные запросы на психологическую помощь со стороны родителей, детей, педагогов образовательного учреждения
Семинар "Эффективное взаимодействие врача и пациента"
4 декабря 2018 года сотрудники кафедры организационной психологии, Васильева Елена Николаевна и Исаева Оксана Михайловна, провели семинар "Эффективное взаимодействие врача и пациента" для врачей учреждений здравоохранения РЖД-медицина
Осенняя встреча HR-клуба на тему "Ассесмент-центр: возможности и ограничения в оценке топ-менеджеров"
25 ноября 2018 года состоялась осенняя встреча HR-клуба. В ней приняли участие HR-менеджеры компаний: РЖД Медицина, МТС, Росгосстрах, Магна, LFR Family, Суши-Маркет, ВТБ банк, ГУФСИН России по Нижегородской области, руководители нижегородских компаний отрасли HoReCa.
I Международная научно-практическая конференция «ГЕРЦЕНОВСКИЕ ЧТЕНИЯ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В ОБРАЗОВАНИИ»
В рамках конференции сотрудники кафедры организационной психологии НИУ ВШЭ, Савинова Светлана Юрьевна и Исаева Оксана Михайловна выступили с докладом на тему «Развитие эмоционального интеллекта в профессиональной подготовке студентов – hr-менеджеров»
Оксана Гудис, HR - директор ВВБ, поделилась опытом управления талантами в Сбербанке
Ведущие HR-менеджеры крупных нижегородских компаний (НМЖК, Корпорация Росатом, РЖД, Marriott, Сибур ЦОБ и др.) обсудили управление талатами в условиях современного бизнеса с магистрантами специализации "Управление человеческими ресурсами" и преподавателями кафедры организационной психологии
Информационная сессия "Новейшие технологии управления персоналом"
11 сентября 2017 года сотрудники кафедры организационной психологии провели информационную сессию "Новейшие технологии управления персоналом" в Приволжском институте повышения квалификации Федеральной налоговой службы России