Семинар наставника

Магистратура 2022/2023

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»

Статус: Курс обязательный (Управление развитием компании)

Направление: 38.04.02. Менеджмент

Кто читает: Кафедра организационной психологии (Нижний Новгород)

Где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Когда читается: 1-й курс, 1-4 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Исаева Оксана Михайловна

Прогр. обучения: Управление развитием компании

Язык: русский

Кредиты: 6

Контактные часы: 28

Дополнительные материалы в LMS Задать вопрос

Аннотация

Семинар наставника является основой образовательной программы, поскольку помогает выстроить студенту индивидуальную траекто- рию обучения. Вместе с академическими наставниками будут подо- браны дисциплины по выбору, дополнительные межкампусные кур- сы и дисциплины с других образовательных программ (маго-лего) в соответствии с текущим уровнем знаний и поставленными целями карьерного развития каждого студента. Студенты совместно с академическим наставником определяют направление итогового проекта и работают над текстом магистерской диссертации

Цель освоения дисциплины

Формирование у студентов компетенций, необходимых для научно-исследовательской и практической работы в сфере проектной аналитики и управления проектами

Планируемые результаты обучения

Знает профессиональные требования, предъявляемые рынком труда, к выбранному направлению профессионального развития
Оценивает личный уровень сформированности профессиональных компетенций
Проводит мониторинг формирования профессиональных компетенций в соответствии с индивидуальной траекторией
Формирует индивидуальную траекторию профессионального развития
Формулирует личную цель профессионального развития

Содержание учебной дисциплины

Компетентностный профиль выбранной специализации
Постановка личной цели профессионального развития.
Оценка текущего уровня сформированности компетенций.
Формирование индивидуальной траектории профессионального развития.

Элементы контроля

Активная работа на занятиях
Оценивается присутствие и активная работа слушателей на занятии
Кейс
Решение кейса

Промежуточная аттестация

2022/2023 учебный год 4 модуль
0.3 * Активная работа на занятиях + 0.3 * Кейс + 0.4 * Активная работа на занятиях
2023/2024 учебный год 3 модуль
1 * 2022/2023 учебный год 4 модуль

Список литературы

Авторы

Лукьяненко Наталья Борисовна
Исаева Оксана Михайловна
Чилипенок Юлия Юрьевна
Мкртычян Герасим Амирович
Назаров Михаил Геннадьевич

Программа дисциплины