Управляемость организации в представлении российских руководителей

Теория социальных представлений основывается на выделении ядра и периферии представления о явлении. Особенностью представлений, сформированных у собственников и руководителей высшего звена российских компаний, является синтез элементов, сформированных на основе научных исследований по настоящей проблеме, как российских, так и международных, и практических представлений руководителей и собственников, сформированных в рамках их общих социальных групп – отраслевых, региональных и специфических групп (возглавляемых ими организаций и предприятий). В рамках магистерской диссертации проведено качественное исследование представлений российских предпринимателей и менеджеров высшего звена об управляемости и эффективности организации. Фокус в рамках исследования сделан на аспекты, связанные с бизнес-психологией, коммуникацией, идентификацией количественных (объективных) и эмоциальных (субъективных) компонентов сформированного представления о явлении. В рамках диссертации обобщены основные научные исследования на тему эффективности и управляемости организаций, теории социальных представлений, а также практические аспекты, связанные с формированием представлений об управляемости у российских предпринимателей, чьи бизнесы относятся к категории малого и среднего бизнеса. Результатом исследования является подтверждение эмпирической гипотезы о существовании специфического представления об управляемости у представителей менеджмента, выбранного для исследования. Полученные результаты имеют практическую ценность и применимы при формировании образовательных и консультационных программ для российских предпринимателей и управленцев высшего и среднего звена. Ключевые слова: управляемость организации, эффективность организации, социальное представление, российский бизнесмен, руководитель высшего звена.