Стратегическое управление человеческими ресурсами на примере компании Renault

ФИО студента: Щербакова Анастасия Александровна

Руководитель: Суханова Гульшат Назифовна

Программа: Менеджмент (Бакалавриат)

Год защиты: 2017

Выпускная квалификационная работа посвящена изучению закономерностей развития стратегии управления человеческими ресурсов в историческом разрезе. Определено место концепции в науках о персонале, установлена взаимосвязь с классическим пониманием управления человеческими ресурсами. На основе анализа теоретических разработок, практик управления российским предприятием ЗАО "РЕНО РОССИЯ" и результатов проведенного исследования среди менеджеров организации, был сделан вывод о том, что практика стратегического управления человеческими ресурсами на российском рынке в значительной степени опережает научные разработки в данной области.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ