Лидерство в Европейском союзе: распределение функций и принятие решений

В работе обобщаются взгляды на лидерство в Европейском союзе. Основной исследовательский вопрос: почему для Европейского союза важно распределение лидерских компетенций между разными акторами? В ходе исследования удалось показать, что такая модель лидерства решает ряд проблем: недопредставленность интересов на наднациональном уровне в связи с ослаблением Франции, принятие неоптимальных решений, недостаток легитимности лидерства и солидарности между государствами-членами, недопустимость иерархичных отношений. Значение тандема Франции и Германии продолжит снижаться, если правительству Франции не удастся восстановить свое экономическое положение. Его функции по представлению интересов и созданию компромиссов уже достаточно успешно выполняет трио. Еврокомиссия, благодаря своим ресурсам - экспертизе и политизации – берет на себя роль по продвижению интеграции и обеспечению сплоченности институтов вокруг приоритетов развития Союза. В рамках нынешней модели лидерства для компетенций акторов характерна комплементарность и отход от классических парадигм – федерализма и интеговернментализма. В структурах и функциях институтов наблюдается смешение данных подходов, что делает их гибче, расширяет спектр решений актуальных проблем.