Основные проблемы и перспективы развития института материальной ответственности сторон трудового договора

Выпускная квалификационная работа посвящена исследованию актуальных проблем института материальной ответственности сторон трудового договора в трудовом праве Российской федерации. Актуальность исследуемой цели обусловлена попытками законодателя в течение последних пяти лет провести постепенное улучшение института материальной ответственности сторон трудового договора. На настоящий момент практическая реализация ряда новелл либо вовсе не принесла результатов, либо эти результаты не выявлены в должной мере. Неоднородность судебной практики, ряд коллизий права так же подтверждает актуальность проведения исследования. Целью работы настоящего исследования является формулирование предложения по улучшению правоприменительной практики норм институтов материальной ответственности сторон трудового договора. Используя позиции теоретиков права, определяется место материальной ответственности сторон трудового договора в Трудовом праве Российской федерации. На основании судебной практики по делам о материальной ответственности сторон трудового договора демонстрируется проблематика выбранной темы, коллизии. На основании проведенных исследований, автор предлагает внести изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации, сформировать «Реестр недобросовестных работодателей», включить в трудовые договора с руководителями бюджетных учреждений бланкетные нормы права о материальной ответственности по ТК РФ по действиям, выходящим за рамки их полномочий, но исполняемые ими по обстоятельствам руководящей должности.