Правовое регулирование трудовых отношений со спортсменами-инвалидами.

Спорт инвалидов или адаптивный спорт – это особая сфера труда, которая нацелена не сколько на получение денежного заработка, сколько на психологическую и социальную адаптацию людей с ограниченными способностями. Адаптивный спорт, как и любая другая сфера трудовой деятельности, нуждается в правовом регулировании. И именно в этой области российского законодательства мы находим проблемы, на которые стоит обратить отдельное внимание. В этой связи целью данного исследования являлось попытаться выявить особенности правового регулирования трудовых отношений, которые вытекают из того факта, что спортсмен с инвалидностью относится сразу к двум категориям работников – спортсмен и работник-инвалид, и попытаться найти решение проблем, которые вызваны данным обстоятельством. В соответствии с целью были поставлены следующие задачи: выявить особенности влияния адаптивного спорта на людей с инвалидностью; охарактеризовать правовой статус спортсменов-инвалидов; изучить порядок заключения и расторжения трудового договора со спортсменом-инвалидом; проанализировать законодательство Российской Федерации и зарубежных стран в сфере спорта для инвалидов. По итогу - было предложено рассмотреть возможность дополнения и внесения изменений в главу 54.1. Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» общими положениями о регулировании трудовых отношений со спортсменами-инвалидами, которые позволят запустить развитие данного направления в спортивном праве на законодательном уровне.