Анализ детерминантов кадрового обеспечения мощностей медицинских организаций

Здоровье населения является одним важнейших направлений в благополучном развитии любого государства. Правительство несет ответственность в оказании услуг качественной медицины и наличия необходимого количества врачей. На это могут влиять различные факторы, в том числе финансирование, которое происходит за счет бюджетных средств, а так же рациональное распределение выделяемых денежных средств. Данная работа направлена на анализ факторов, предположительно, влияющих на кадровую обеспеченность медицинских организаций в регионах Приволжского федерального округа. Обзор литературы представляет описание работ и статей, объектом которых является экономика здравоохранения. В исследовании выбрано некоторое количество детерминантов, относящихся к сфере здравоохранения, экономики и социальной демографии. Инструментарием работы являются эконометрические пакеты. Изучается 14 регионов за период 2013-2016 гг. Основным результатом, полученным в ходе работы, стало подтверждение наличия взаимосвязи между количеством врачей в регионе и показателем нормированного уровня к средней заработной плате в регионах.