• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Андрианова Мария Борисовна
Категориальный анализ системы и качественного состава показателей и мероприятий результативности в субъектах Российской Федерации
2018
Цель исследования - выявление наиболее значимых категорий показателей результативности, влияющих на эффективность деятельности государственных служащих.

Работа состоит из введения, трех глав и заключения. В первой главе анализируются основные концепции и НПА сферы, регламентирующие принципы системы оценки результативности работы государственных служащих, представлен обзор выдающихся зарубежных практик по совершенствованию системы показателей результативности, включая их особенности, условия внедрения и прочие факторы. В данной главе предлагается классификатор показателей и мероприятий для дальнейшего проведения статистического анализа.

Вторая глава - анализ зарубежного опыта применения системы контроля эффективности деятельности государственных служащих в сфере образования, включая мероприятия и индикаторы для ее оценки. А также анализ показателей эффективности деятельности государственных служащих в России.

Третья глава содержит в себе эконометрический анализ мероприятий и индикаторов результативности и эффективности государственных гражданских служащих и методические рекомендации по совершенствованию текущего положения на основании проанализированных нормативно-правовых актов, зарубежных практик и выведенной эконометрической модели.

Основным итогом исследовательской работы стало выявление "рабочих" групп показателей, которые имеют определенное влияние на результативность деятельности государственных гражданских служащих. Стоит отметить, что основной принцип, подкрепленный статистическим исследованием, состоит в том, что применение тех или иных категорий мероприятий и показателей для достижения эффективности и результативности высокого уровня, полностью зависит от сферы деятельности, цели и основных критериев измерения. Предложенные в работе расчеты и рекомендации могут послужить основой для дальнейшей разработки системы показателей результативности деятельности государственных гражданских служащих в субъектах Российской Федерации

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР