• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Трансформация управления бизнес-процессами энергетического комплекса крупной металлургической компании при внедрении единой MES-системы

ФИО студента: Басов Павел Михайлович

Руководитель: Волкова Ирина Олеговна

Кампус/факультет: Высшая школа бизнеса

Программа: Стратегический менеджмент в топливно-энергетическом комплексе (Магистратура)

Оценка: 10

Год защиты: 2019

В данной работе рассматривается трансформация управления бизнес-процессами крупного российского металлургического предприятия при внедрении единой MES-системы для энергетического комплекса. Ввиду роста сложности, производительности и функциональности информационных систем в последние годы возник тренд «Индустрия 4.0», который предполагает качественный сдвиг в промышленности за счет обработки большого количества данных, цифровизации и внедрения кибер-физических систем. В работе проведен анализ научных статей, который показывает, что информационные системы позволяют повысить эффективность бизнес-процессов компаний. Сделан вывод о том, что для российской металлургической отрасли наиболее перспективным является внедрение систем нового поколения на уровне MES. Для анализа перспектив оптимизации были разработаны модели бизнес-процессов энергетического комплекса по методике IDEF0. На примере энергетического комплекса крупного металлургического предприятия была проведена оценка зрелости уровня автоматизации функций MES. Для этого разработана модель зрелости и методика оценки. Затем был определен целевой уровень зрелости, который позволит улучшить бизнес-процессы энергетического комплекса. По итогам сопоставления целевого и текущего уровней были сформулированы требования к MES-системе. Был проведен анализ предложений на рынке, анализ компании и рисков проекта. По их итогам определена базовая стратегия реализации проекта MES, использующая наиболее сильные стороны рассматриваемой компании и позволяющая минимизировать риски. Затем была разработана дорожная карта реализации проекта и управленческие рекомендации для каждого из этапов. В конце работы составлена целевая модель трансформированного бизнес-процесса после внедрения MES, а также описана целевая модель управления бизнес-процессами на основе каскадной системы КПЭ.

Текст работы (работа добавлена 20 января 2019 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ