Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами в управляющей компании аэропорта

Компания ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» является оператором одного из крупнейших аэропортов России, «Пулково». За последние годы компании удалось добиться стабильного роста пассажиропотока и провести крупную реструктуризацию аэропорта. Компанией было сформированы конкретные цели, в рамках которых компании необходимо увеличить эффективность хозяйственной деятельности, увеличить скорость проведения многих внутренних бизнес-процессов. Для ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» ведущим преоритетам остаются сотрудники. Для оказания пассажирских услуг в области авиации ведущим параметром остается индекс удовлетворенности клиентов, который коррелирует с такими факторами, как безопасность, скорость и качество оказания услуг. Немаловажной задачей, стоящей перед компанией остается также и прибыль акционерам. Для достижения данной задачи аэропорт должен показывать высокие ожидаемые результаты своей деятельности авиакомпаниям, как партнерам, так и потенциальным инвесторам.