Эволюция заработков с возрастом

Результаты исследования человеческого капитала в развитых странах показывают, что заработная плата имеет тенденцию увеличиваться с возрастом работника. Однако, даже сегодня существует совсем немного сведений о том, как меняются заработки со временем в развивающихся странах и странах с переходной экономикой. Недавние исследования отмечают более крутой повозрастной профиль заработной платы в богатых странах, чем в бедных. Это может означать, что существует некоторая зависимость между динамикой заработков и уровнем экономического развития страны. При изучении повозрастного профиля заработной платы в России оказалось, что полученный профиль заметно отличается от результатов в развитых и развивающихся странах. Заработная плата в России достигает своего пика в более раннем возрасте, затем монотонно снижается до самого конца трудовой жизни. Основная задача данной работы заключается в определении повозрастного профиля заработной платы в России с применением альтернативных данных, которые не были использованы для этой цели прежде.