• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Правовое регулирование охраны труда

ФИО студента: Слободянюк Мария Владимировна

Руководитель: Казаков Сергей Олегович

Кампус/факультет: Факультет права

Программа: Юриспруденция (Бакалавриат)

Год защиты: 2020

В настоящей работе подробно исследуются основные аспекты правового регулирования охраны труда, рассматриваются безопасные и здоровые условия труда, вредные и опасные производственные факторы, психосоциальные факторы охраны труда, производственный травматизм и профессиональная заболеваемость, их расследование и учет. В работе анализируется научная и учебная литература и судебная практика для выявления наиболее актуальных проблем охраны труда. Автор предлагает более полное определение охраны труда и объясняет важность учета психологических факторов труда и необходимость закрепления права работников на защиту психического здоровья и на охрану от психологического преследования. Также автором исследуются требования и стандарты охраны труда, специальная оценка условий труда и их правовое регулирование в российском праве. Подробно анализируются нормативные правовые акты Российской Федерации и международные стандарты в области охраны труда и рассматриваются основные направления государственной политики в сфере охраны труда. Автор также сравнивает отраслевой и межотраслевой институт охраны труда. Работа содержит анализ основных прав и обязанностей работников в области охраны труда и некоторых недостатков их систематизации в Трудовом кодексе РФ. Также исследуется правовое регулирование охраны труда дистанционных работников и охраны труда женщин, так как вопросы охраны труда этих категорий работников являются наиболее актуальными с точки зрения автора. Автор объясняет необходимость законодательного закрепления дополнительных норм об охране труда дистанционных работников. Они должны включать больше обязанностей работодателя по охране профессионального здоровья дистанционных работников и предусматривать большую ответственность работодателя за сохранение их жизни и здоровья. Охрана труда женщин должна заключаться в устранении причин, порождающих неблагоприятные условия труда и профессиональные заболевания, и в предоставлении им некоторых льгот, а не в ограничении их выбора места работы. В результате подробного исследования были выявлены проблемы правового регулирования охраны труда и предложены способы совершенствования законодательства Российской Федерации в области охраны труда.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ