Совершенствование системы мотивации персонала и командообразования в ООО "Деловые коммуникации"

ФИО студента: Журавлев Сергей Сергеевич

Руководитель: Левкина Вероника Николаевна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Менеджмент (Магистратура)

Год защиты: 2020

Магистерская диссертация посвящена исследованию одного из центральных мест в управлении персоналом – системе мотивации и командообразованию. Данная работа носит прикладной характер, так как выполнена на примере реально действующей компании ООО «Деловые коммуникации». С помощью различных методов стратегического анализа проведено исследование существующей системы мотивации персонала и командообразования в организации, выявлены сильные и слабые стороны. Разработанные автором мероприятия по совершенствованию системы командообразования в ООО «Деловые коммуникации» позволят компании стать конкурентоспособной и занять устойчивые позиции среди аналогичных организаций.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ