Стратегии совладания с жизненными трудностями трудовых мигрантов из стран СНГ

Трудовая миграция рабочей силы из стран СНГ в России носит масштабный характер. Мигранты, вынужденные приезжать в Россию за обеспечением материального положения своего и своей семьи, сталкиваются с множеством непредвиденных ситуаций, в рамках которых им приходится выстраивать жизненные траектории. Данная работа посвящена изучению стратегий, применяемыми трудовыми мигрантами, в трудных жизненных ситуациях. Для этого мы воспользовались стратегией смешивания методов – полуструктурированное интервью и онлайн-опрос. Данный метод позволил нам обогатить наши данные и интерпретации. Теоретическая рамка исследования построена на концепциях «маргинального человека» Р. Парка и «чужака» Г. Зиммеля. Кроме этого, в работе представлены результаты социологических исследований о трудовой миграции в России. Эмпирическая база состоит из 10 глубинных интервью и онлайн-опроса 195 иностранных граждан из стран СНГ в г. Москве. В ходе исследования были выявлены основные характеризуемые трудовыми мигрантами ситуации жизненных трудностей, которые являются наиболее актуальными в России. Кроме того, были обнаружены связи между стратегиями совладания и условиями, обстоятельствами, в ходе которых данные стратегии применимы мигрантами. Результаты исследования позволили проверить релевантность выявленных ранее стратегий совладания с жизненными трудностями на примере трудовых мигрантов в России.