Балабанова Евгения Сергеевна
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2007 году.
- Научно-педагогический стаж: 25 лет.
Образование, учёные степени и учёные звания
- 2011Ученое звание: Доцент
- 2007Доктор социологических наук: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и социальные процессы», тема диссертации: «Социально-экономическая зависимость как феномен сознания и стратегий по-ведения населения Современной России»
- 1994
Специалитет: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, факультет: Исторический, специальность «История», квалификация «Историк. Преподаватель истории и общественных наук»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
"Базовый курс Microsoft Excel" (НИУ ВШЭ, 16 мая - 18 июля 2023, 34 часа), удостоверение № 254052
Достижения и поощрения
- Благодарность НИУ ВШЭ (апрель 2022)
- Благодарность первого проректора НИУ ВШЭ (апрель 2022)
- Благодарность Департамента социологии НИУ ВШЭ (февраль 2021)
- Благодарственное письмо проректора НИУ ВШЭ (июнь 2019)
- Благодарность Факультета социальных наук НИУ ВШЭ (октябрь 2018)
- Лучший преподаватель – 2019
Надбавка за академическую работу (2017-2018, 2015-2016, 2014-2015, 2013-2014)
Надбавка за публикацию в журнале из Списка А (и приравненном к нему научном издании) (2023-2024)
Надбавка за публикацию в международном рецензируемом научном издании (2020-2021, 2019-2020)
Надбавка за статью в зарубежном рецензируемом научном издании (2016-2017)
Учебные курсы (2023/2024 уч. год)
- Научно-исследовательский семинар "Цифровая аналитика социальных процессов" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Научно-исследовательский семинар "Цифровая аналитика социальных процессов" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Социология и психология управления (Маго-лего; 2 модуль)Рус
- Социология управления (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 3-й курс, 2 модуль)Рус
- Архив учебных курсов
Учебные курсы (2022/2023 уч. год)
- Научно-исследовательский семинар "Социология деловой сферы" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Научно-исследовательский семинар "Цифровая аналитика социальных процессов" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1-4 модуль)Рус
- «Оцифрованное общество»: социальные процессы, социальное неравенство и трудовые отношения (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 3 модуль)Рус
- «Оцифрованное общество»: социальные процессы, социальное неравенство и трудовые отношения (Маго-лего; 3 модуль)Рус
- Социология деловой сферы: современные направления и методы исследований (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1 модуль)Рус
- Социология и психология управления (Маго-лего; 3 модуль)Рус
Учебные курсы (2021/2022 уч. год)
- Личность в организации: ценности, установки, поведение (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 3 модуль)Рус
- Научно-исследовательский семинар "Социология деловой сферы" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Научно-исследовательский семинар "Социология деловой сферы" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Организационная теория: социологические подходы и практические проблемы (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус
- Социология деловой сферы: современные направления и методы исследований (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1 модуль)Рус
Учебные курсы (2020/2021 уч. год)
- Личность в организации: ценности, установки, поведение (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1 модуль)Рус
- Личность в организации: ценности, установки, поведение (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 3 модуль)Рус
- Научно-исследовательский семинар "Социология деловой сферы" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Научно-исследовательский семинар "Социология деловой сферы" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Организационная теория: социологические подходы и практические проблемы (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус
- Социология деловой сферы: современные направления и методы исследований (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1 модуль)Рус
Учебные курсы (2019/2020 уч. год)
- Личность в организации: ценности, установки, поведение (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус
- Личность в организации: ценности, установки, поведение (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1 модуль)Рус
- Научно-исследовательский семинар "Социология деловой сферы" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Научно-исследовательский семинар "Социология деловой сферы" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Организационная теория: социологические подходы и практические проблемы (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 2, 3 модуль)Рус
- Проектный семинар "Лидерство: проблемы, типологии, управленческие практики" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2018/2019 уч. год)
- Личность в организации: ценности, установки, поведение (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 4 модуль)Рус
- Научно-исследовательский семинар "Социология деловой сферы" (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Организационная теория: социологические подходы и практические проблемы (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 3 модуль)Рус
Массовые открытые онлайн-курсы НИУ ВШЭ
На Национальной платформе открытого образования:
Полный перечень онлайн-курсов, представленных в университете
Участие в редколлегиях научных журналов
С 2016 г.: член редколлегии журнала «Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12: Социология».
С 2015 г.: член редсовета журнала «Мир России: Социология, этнология».
20233
- Статья Ehrnrooth M., Koveshnikov A., Evgeniya Balabanova, Wechtler H. High-performance work system and transformational leadership for employee constructive voice: unique and relative importance in a high-power distance context // International Journal of Human Resource Management. 2023. Vol. 34. No. 20. P. 3893-3932. doi
- Статья Балабанова Е. С., Портнягина А. А. Феномен фаворитизма в российских организациях: предпосылки формирования и результаты // Социологические исследования. 2023. № 2. С. 16-27. doi
- Статья Балабанова Е. С. Ценности и ресурсы как факторы социального благополучия специалистов российских бизнес-организаций // Мир России: Социология, этнология. 2023. Т. 32. № 1. С. 6-36. doi
20226
- Глава книги Evgeniya Balabanova. Abusive supervision in organizations: Power, dependency and employee voice in labour relations, in: The Ambivalence of Power in the Twenty-First Century Economy: Cases from Russia and beyond / Отв. ред.: V. Radaev, Z. Kotelnikova. L. : University College London Press, 2022. doi Ch. 7. P. 122-145. doi
- Статья Balabanova E. S., Ehrnrooth M., Koveshnikov A., Efendiev A. Employee exit and constructive voice as behavioral responses to psychological contract breach in Finland and Russia: a within- and between-culture examination // International Journal of Human Resource Management. 2022. Vol. 33. No. 2. P. 360-391. doi
- Статья Balabanova E. S. Employee socio-economic dependency as an antecedent of abusive supervision in Russian business organisations // Employee Relations. 2022. Vol. 44. No. 1. P. 121-135. doi
- Статья Мусич Е. А., Балабанова Е. С. Как формируются ожидания от работы у топ-менеджеров российских компаний? // Российский журнал менеджмента. 2022. Т. 20. № 1. С. 81-107. doi
- Статья Балабанова Е. С., Молчанова Д. А. Труд в условиях удаленной и гибридной занятости (на примере работников IT-компаний) // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12: Социология. 2022. Т. 15. № 1. С. 3-25. doi
20212
- Статья Попкова К. В., Балабанова Е. С. Мотивация труда творческих работников: нормативные представления и реальность трудовой жизни // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2021. № 3. С. 290-315. doi
- Статья Балабанова Е. С., Эфендиев А. Г., Гоголева А. С. Российская работающая молодежь: стратегии достижения благополучия // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12: Социология. 2021. Т. 14. № 1. С. 33-52. doi
20202
- Статья Эфендиев А. Г., Гоголева А. С., Балабанова Е. С. О влиянии компьютеризации на социальные аспекты трудовой деятельности специалистов // Социологические исследования. 2020. Т. 46. № 9. С. 114-121. doi
- Статья Эфендиев А. Г., Гоголева А. С., Пашкевич А. В., Балабанова Е. С. Ценностно-мотивационные основы и реальность трудовой жизни российских работников: проблемы и противоречия // Мир России: Социология, этнология. 2020. Т. 29. № 2. С. 108-133. doi
20191
20184
- Статья Saari T., Melin H., Balabanova E. S., Efendiev A. Better leadership, higher work engagement? Comparative study on Finnish and Russian private sector employees // International Journal of Sociology and Social Policy. 2018. Vol. 38. No. 11/12. P. 922-943. doi
- Статья Saari T., Sippola M., Melin H., Efendiev A., Balabanova E. S. Comparing Finnish and Russian Work Life // Мир России: Социология, этнология. 2018. Vol. 27. No. 2. P. 90-108. doi
- Статья Evgeniya Balabanova, Alexey Rebrov, Koveshnikov A. Managerial Styles in Privately Owned Domestic Organizations in Russia: Heterogeneity, Antecedents, and Organizational Implications // Management and Organization Review. 2018. Vol. 14. No. 1. P. 37-72. doi
- Статья Балабанова Е. С., Боровик М. Э., Деминская В. Э. «Враждебное» поведение руководителя: проявления, предпосылки и последствия // Российский журнал менеджмента. 2018. Т. 16. № 3. С. 309-336. doi
20176
- Препринт Gogoleva A., Efendiev A., Balabanova E. S., Komarova V. EMPLOYEE WORK BEHAVIOR IN RUSSIAN BUSINESS ORGANIZATIONS: PRIORITIES, PROFESSIONAL FEATURES AND WORK PRACTICES / NRU Higher School of Economics. Series MAN "Management". 2017.
- Статья Saari T., Melin H., Balabanova E. S., Efendiev A. The Job Demands and Resources as Antecedents of Work Engagement: Comparative Research on Finland and Russia // Baltic Journal of Management. 2017. Vol. 12. No. 2. P. 240-254. doi
- Глава книги Балабанова Е. С. «Гибкость» рабочего времени и качество трудовой жизни российских работников // В кн.: XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн. / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 3. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2017. С. 255-264.
- Статья Балабанова Е. С., Баранова Д. А., Деминская В. Э. Надролевое поведение работника: проявления, предпосылки и последствия // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12: Социология. 2017. Т. 10. № 2. С. 185-200.
- Статья Балабанова Е. С., Деминская В. Э. Руководитель как трансформационный лидер: роль личностных качеств и управленческих практик // Российский журнал менеджмента. 2017. Т. 15. № 3. С. 263-288. doi
- Статья Эфендиев А. Г., Гоголева А. С., Балабанова Е. С. Тенденции духовно-нравственного развития жителей сел Белгородской области (опыт институционального анализа) // Социологические исследования. 2017. № 12. С. 99-109.
20167
- Статья Balabanova E. S., Efendiev A., Ehrnrooth M., Koveshnikov A. Job satisfaction, blat and intentions to leave among blue-collar employees in contemporary Russia // Baltic Journal of Management. 2016. Vol. 11. No. 1. P. 21-43. doi
- Статья Балабанова Е. С., Горшкова Я. Ю. Гибкость: благо или зло для работника? // Служба занятости. 2016. № 7. С. 55-57.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Сорокин П. С. Идентичность и профессиональная культура отечественной социологии: опыт библиометрического анализа // Социологические исследования. 2016. № 3. С. 45-54.
- Глава книги Балабанова Е. С. Качество трудовой жизни работников российских бизнес-организаций: аккумулирование или компенсация неравенств? // В кн.: XVI Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн. / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 1. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2016. С. 397-405.
- Статья Балабанова Е. С. Концепция меритократизма в современных исследованиях организаций // Журнал социологии и социальной антропологии. 2016. Т. XIX. № 2. С. 60-73.
- Статья Балабанова Е. С. О профессиональной культуре российского социолога // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2016. № 4. С. 75-85.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Сорокин П. С. Социальные институты: опыт анализа социальных изменений сел в Белгородской области // Социологические исследования. 2016. № 12. С. 62-68.
20154
- Статья Evgeniya Balabanova, Azer Efendiev, Ehrnrooth M., Koveshnikov A. Idiosyncrasy, heterogeneity and evolution of managerial styles in contemporary Russia // Baltic Journal of Management. 2015. Vol. 10. No. 1. P. 2-29. doi
- Статья Балабанова Е. С., Эфендиев А. Г. «Голос» работника в российских бизнес-организациях: концептуализация и результаты эмпирического анализа // Мир России: Социология, этнология. 2015. Т. 24. № 3. С. 61-87.
- Глава книги Балабанова Е. С. «Деловые» и «кланово-семейные» социальные связи в трудоустройстве российских работников // В кн.: XV апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4-х книгах / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 4. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015. С. 151-158.
- Статья Эфендиев А. Г., Сорокин П. С., Балабанова Е. С. Основные проблемы развития российских и зарубежных социологических журналов // Социологические исследования. 2015. № 9. С. 36-49.
20145
- Препринт Efendiev A., Gogoleva A., Balabanova E. S. Social Exchange Concept As A Methodological Framework For Employment Relations Analysis / NRU Higher School of Economics. 2014. No. 18.
- Глава книги Гоголева А. С., Балабанова Е. С. Дифференцированный характер взаимосвязи социально-гуманитарных и экономических аспектов в российских бизнес-организациях // В кн.: XIV Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4-х книгах. Книга 3 / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2014. С. 208-217.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Гоголева А. С. Социологическая концепция обмена как методология анализа трудовых взаимодействий в современных зарубежных исследованиях // Журнал социологии и социальной антропологии. 2014. Т. XVII. № 2. С. 139-153.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Ребров А. В. Управление человеческими ресурсами и эффективность компаний: есть ли связь? // Российский журнал менеджмента. 2014. Т. 12. № 1. С. 39-68.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Любых Ж. С. Участие российских работников в процессе принятия решений в отечественных и иностранных компаниях // Социологические исследования. 2014. № 12. С. 41-50.
20131
20127
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. «Человеческое измерение» российского бизнеса: к демократически-гуманистическому типу социальной организации фирмы // Социологические исследования. 2012. № 7. С. 43-54.
- Книга Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Сорокин П. С., Гоголева А. С. Методическое пособие по подготовке инструментария эмпирического исследования социальной организации бизнеса / Рук.: А. Г. Эфендиев; отв. ред.: П. С. Сорокин; под общ. ред.: А. Г. Эфендиев; науч. ред.: А. Г. Эфендиев. М. : Лика, 2012.
- Глава книги Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Сорокин П. С. Модели карьерного успеха руководителей в российских бизнес-организациях // В кн.: XII Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. В четырех книгах. Книга 2 / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 2. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 76-84.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Гоголева А. С. Организационная культура как нормативно-ролевая система требований к работнику российских бизнес-организаций // Журнал социологии и социальной антропологии. 2012. № 3. С. 98-114.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Гоголева А. С. Организационная культура как нормативно-ролевая система требований к работнику российских бизнес-организаций (Продолжение) // Журнал социологии и социальной антропологии. 2012. Т. XV. № 4. С. 167-187.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Ярыгина Е. О. Почему они уходят? Факторы, влияющие на намерения российских работников сменить место работы // Экономическая социология. 2012. Т. 13. № 4. С. 48-80.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. Социальная организация российского бизнеса: теоретико-методологические подходы и их реализация в эмпирическом исследовании // Социологические исследования. 2012. № 5. С. 58-69.
20116
- Глава книги Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. HR-барьеры развития российских бизнес-организаций: опыт теоретического и эмпирического анализа // В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сборник научных трудов. Выпуск 3. В 2 ч. Часть 1 / Сост.: У. В. Ломакова; науч. ред.: М. Ю. Шерешева. Ч. 1. Вып. 3. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011. С. 187-211.
- Статья Efendiev A., Balabanova E. S. The Professional Careers of Graduates of a Management Faculty / Пер. с рус. // Russian Social Science Review. 2011. Vol. 52. No. 5. P. 78-99.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Сорокин П. С. Карьера сотрудников российских бизнес-организаций как социальное явление: опыт эмпирического исследования // Мир России: Социология, этнология. 2011. Т. XX. № 4. С. 140-169.
- Глава книги Балабанова Е. С., Эфендиев А. Г. Модели социальной организации российских фирм // В кн.: XI международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: В 3 кн. Кн. 2. / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 2. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011. С. 272-281.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. Практики трудоустройства как элемент социальной организации российской фирмы // Журнал институциональных исследований. 2011. Т. 3. № 2. С. 5-22.
- Книга Балабанова Е. С. Социально-экономическая зависимость. Феномен сознания и стратегия поведения. Saarbrucken : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011.
20106
- Статья Efendiev A., Balabanova E. S. The Professional Careers of Graduates of a Management Faculty / Пер. с рус. // Russian Education and Society. 2010. Vol. 52. No. 9. P. 47-68. doi
- Глава книги Балабанова Е. С., Эфендиев А. Г. Практики трудоустройства как элемент социальной организации российской фирмы // В кн.: Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ): десять лет спустя / Под общ. ред.: Р. М. Нуреев. Ч. 2: Российские фирмы. М. : Московский общественный научный фонд, 2010. С. 44-68.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. Профессиональная карьера выпускников факультета менеджмента // Социологические исследования. 2010. № 2. С. 100-110.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Гоголева А. С. Социальная организация российского бизнеса сквозь призму социальных механизмов трудоустройства // Мир России: Социология, этнология. 2010. Т. 19. № 4. С. 69-105.
- Глава книги Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. Социальная организация российского бизнеса: между клановостью и профессионализмом // В кн.: X Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 3 кн. / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 2. М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010. С. 241-250.
- Глава книги Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. Участие работников в управлении российских бизнес-организаций // В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сборник научных трудов. Выпуск 2 / Науч. ред.: М. Ю. Шерешева. Вып. 2. М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010. С. 339-366.
20095
- Глава книги Балабанова Е. С. Властные отношения в системе управления человеческими ресурсами в организации // В кн.: Модернизация экономики и глобализация: В 3 кн. Кн. 2 / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 2. М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009. С. 98-105.
- Глава книги Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. Карьера выпускников-менеджеров: вызовы российскому образованию // В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования : сборник научных трудов / Сост.: М. Ю. Шерешева. Вып. 1. М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009. С. 19-38.
- Статья Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Галицкий Е. Б. Результаты и проблемы подготовки современного специалиста сквозь призму карьерного роста выпускников-менеджеров // Вопросы образования. 2009. № 4. С. 133-152.
- Глава книги Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Гоголева А. С. Социальная практика трудовой деятельности российских бизнес-организаций // В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования : сборник научных трудов / Сост.: М. Ю. Шерешева. Вып. 1. М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009. С. 319-338.
- Глава книги Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С. Трудовые нагрузки и материальное вознаграждение работников российских бизнес-организаций: зоны гуманизма и эксплуатации // В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования : сборник научных трудов / Сост.: М. Ю. Шерешева. Вып. 1. М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009. С. 300-322.
20071
20062
- Статья Балабанова Е. С. Экономическая зависимость женщин: сущность, причины и последствия // Социологические исследования. 2006. № 4. С. 47-57.
- Статья Балабанова Е. С. Экономические основания социальной власти: теоретическая модель социально-экономической зависимости // Социологические исследования. 2006. № 1. С. 54-64.
20054
- Статья Балабанова Е. С. Домашний труд как символ гендера и власти // Социологические исследования. 2005. № 6. С. 109-120.
- Статья Балабанова Е. С., Бедный А. Б., Грудзинский А. О. Концентрация собственности в сельском хозяйстве - путь становления эффективного предприятия // Социологические исследования. 2005. № 4. С. 69-78.
- Статья Балабанова Е. С., Грудзинский А. О. Слияние университетов: мировой опыт // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Инновации в образовании. 2005. № 1 (6). С. 63-72.
- Статья Балабанова Е. С. Теории «зависимой личности»: возможности социологической интерпретации // Личность. Культура. Общество. 2005. № 4 (28). С. 94-103.
20041
20032
- Статья Балабанова Е. С., Балабанов А. Процессы накапливания преимуществ и углубления депривации: к постановке исследовательской проблемы // Экономическая социология. 2003. Т. 4. № 4. С. 62-78.
- Статья Балабанова Е. С., Балабанов А. Социальное неравенство: факторы углубления депривации // Социологические исследования. 2003. № 7. С. 34-43.
20024
- Статья Балабанова Е. С. Гендерные различия стратегий совладания с жизненными трудностями // Социологические исследования. 2002. № 11. С. 26-36.
- Статья Балабанова Е. С., Грудзинский А., Кудряшов Ю. Модернизация предприятий: факторы и направления // Социологические исследования. 2002. № 6. С. 18-28.
- Статья Балабанова Е. С. О комплексном характере социологических исследований // Социологические исследования. 2002. № 10. С. 11-16.
- Статья Балабанова Е. С. Стратегии совладания с жизненными трудностями: самостоятельность или зависимость? // Экономическая социология. 2002. Т. 3. № 3. С. 59-78.
20013
- Статья Балабанова Е. С., Грудзинский А. Институциональные условия трансфера технологий // Социологические исследования. 2001. № 4. С. 39-48.
- Статья Балабанова Е. С. Особенности российской экономической ментальности // Мир России: Социология, этнология. 2001. Т. 10. № 3. С. 67-77.
- Глава книги Балабанова Е. С. Типы стратегий совладания с жизненными трудностями // В кн.: Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного трансформационного процесса / Под общ. ред.: Т. И. Заславская. М. : Московская высшая школа социальных и экономических наук, 2001. С. 333-339.
20002
- Статья Балабанова Е. С. Вынужденные мигранты: стратегии совладания с жизненными трудностями // Экономическая социология. 2000. Т. 1. № 2. С. 35-53.
- Глава книги Балабанова Е. С. Социально-экономическая зависимость населения в условиях российских реформ // В кн.: Трансформация экономических институтов в постсоветской России (микроэкономический анализ) / Под общ. ред.: Р. М. Нуреев. М. : МОНФ, 2000. С. 115-122.
19992
- Статья Балабанова Е. С. Андекласс: понятие и место в обществе // Социологические исследования. 1999. № 12. С. 65-70.
- Статья Балабанова Е. С. Социально-экономическая зависимость и социальный паразитизм: стратегии «негативной адаптации» // Социологические исследования. 1999. № 4. С. 46-57.
Конференции
- 2015XVI Апрельская Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (Москва). Доклад: Quality of work life in Russian and Finnish business organizations: determinants and outcomes
- 2014XV Апрельская международная научная конференция «Модернизация экономики и общества» (Москва). Доклад: Деловые и кланово-семейные социальные связи в трудоустройстве российских работников
- Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) 26th Annual Conference “The Institutional Foundations of Capitalism” (Чикаго). Доклад: ‘Professional’ and ‘family-friendship’ social ties in hiring practices of Russian employees
Участие в конференциях
-
-
The 11th Conference of the European Sociological Association “Crisis, Critique and Change” Torino, Italy, 28 - 31 August 2013. Доклад "Employees’ Participation, Job Satisfaction and Organisational Commitment in Russia: Is there a Connection?'
-
- XII Международная научная конференция«Модернизация экономики и общества» 5-7 апреля 2011. Доклад Managerial attitudes in Russian organizations: A study of 8 geographic regions and 14 industries in Russia
- Франко-российская научно практическая конференция "Экономика, политика, общество: новые выхзовы, новые возможности", 28-29 октября 2010, ГУ-ВШЭ, Москва.
-
“Perspectives for Industrial Relations in Europe”, г. Парма, Италия. 16-17 апреля 2010. Доклад “Workers’ Participation in Decision-Making in Russian Business Organisations”.
- The 9th Conference of the European Sociological Association“European Society or European Societies?” Lisbon, Portugal, September 2009.
- First ISA Forum of Sociology “Sociological Research and Public Debate” Barcelona, Spain, September 5 - 8, 2008.
Исследовательские проекты и гранты
- «Качество трудовой жизни работников бизнес-организаций в России и Финляндии: факторы и последствия». При поддержке Программы фундаментальных исследований и факультета бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ. Рук. А.Г. Эфендиев. 2014 - ~
- "Сравнительный анализ развития российской и мировой социологической мысли в контексте применения общенаучных инструментов познания". При поддержке РФФИ и Научного фонда НИУ ВШЭ. Рук. А.Г. Эфендиев. 2014 - ~
- "Социальные обязательства и ожидания работников и бизнес-организаций: ключевые элементы, факторы и последствия". Рук. А.Г. Эфендиев. При поддержке Программы фундаментальных исследований НИУ ВШЭ. 2012-2013.
-
«Специалисты и менеджеры в современном российском бизнесе: факторы и тенденции развития». При поддержке факультета менеджмента НИУ ВШЭ. Рук. А.Г. Эфендиев. 2012-2014.
-
«Модели социальной организации российского бизнеса». Рук. А.Г. Эфендиев. Грант Программы фундаментальных исследований ГУ-ВШЭ. 2009.
-
«Управление человеческими ресурсами в российских бизнес-организациях: реальное состояние, проблемы, пути оптимизации». Рук. А.Г. Эфендиев. Грант факультета менеджмента ГУ-ВШЭ. 2007-2011
-
«Специализация и диверсификация аграрных предприятий в переходный период: сравнительное исследование развития сельских территорий в Эстонии и России». При поддержке Финской Академии наук. Рук. Л. Гранберг (Университет Хельсинки). 2004-2007
-
«Социально-экономическая зависимость женщин». Индивидуальный исследовательский проект при поддержке Программы индивидуальных исследовательских грантов Фонда К. и Дж. Макартуров. 2003-2004.
-
«Эффективный собственник в сельском хозяйстве». Рук. А.О. Грудзинский (Нижегородский государственный университет). 2003.
-
«Социально-экономическая зависимость населения России в период реформ». Индивидуальный исследовательский проект при поддержке программы «Межрегиональные исследования в общественных науках» ИНО-Центра и Национального Совета по евразийским и восточноевропейским исследованиям США. 2002.
-
«Модернизация пищеперерабатывающей промышленности путем взаимного трансфера технологий между ЕС, Литвой и Россией». При поддержке Европейской Комиссии, программа INCO-Copernicus. Рук. А.О. Грудзинский (Нижегородский государственный университет). 1999-2001.
-
«Совладающее поведение в посткоммунистической России: социальные и экономические стратегии андекласса» при поддержке Программы поддержки исследований Фонда Сороса. Рук. В.В. Радаев (ГУ-ВШЭ). 1998-2000.
Опыт работы
1994-2007 - Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, факультет социальных наук
2007-2017 - НИУ ВШЭ, факультет бизнеса и менеджмента
2017 - ~ НИУ ВШЭ, факультет социальных наук
Информация*
- Общий стаж: 26 лет
- Научно-педагогический стаж: 25 лет
- Преподавательский стаж: 25 лет
Профессиональные конкурсы, лучшие статьи
Сертификат Emerald Literati Network Awards for Excellence за лучшую статью в Baltic Journal of Management за 2016 год:
Balabanova E., Efendiev A., Ehrnrooth M., Koveshnikov A. Job satisfaction, blat and intentions to leave among blue-collar employees in contemporary Russia // Baltic Journal of Management. 2016. Vol. 11. No. 1. P. 21-43.
http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/literati/awards.htm?year=2017
Сертификат Emerald Literati Network Awards for Excellence за лучшую статью в Baltic Journal of Management за 2015 год:
Evgeniya Balabanova, Azer Efendiev, Ehrnrooth M., Koveshnikov A. Idiosyncrasy, heterogeneity and evolution of managerial styles in contemporary Russia // Baltic Journal of Management. 2015. Vol. 10. No. 1. P. 2-29. doi
http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/literati/awards.htm?year=2016
Дипломы журнала "Социологические исследования" за лучшие статьи 2006 и 2012 года в номинации "Новые подходы в социологических исследованиях":
Эфендиев А.Г., Балабанова Е.С. «Человеческое измерение» российского бизнеса: к демократически-гуманистическому типу социальной организации фирмы (2012, № 7) http://www.isras.ru/socis_best_2012.html
Балабанова Е.С. Экономические основания социальной власти: теоретическая модель социально-экономической зависимости (2006, № 1). http://www.isras.ru/socic_best_2006.html
Incompatible Alternatives: HSE Researchers on the Ambivalence of Power in the Twenty-first Century Economy
Ambivalence and a combination of contradictory principles are vividly manifested in the actions of government, its individual agents and institutions, as well as the everyday practices of economic subjects and citizens. The participants of the HSE Laboratory for Studies in Economic Sociology seminar discussed the book The Ambivalence of Power in the Twenty-First Century Economy: Cases from Russia and Beyond, recently published in the UK. Prepared by researchers from HSE University and foreign universities, the book focuses on the study of ambivalence in Russia and beyond.
Unsupportive Environment
What hinders innovations in Russian business
Вязкая среда
Что замедляет инновации в российском бизнесе
Abusive Supervisors
The first study in Russia to examine abusive supervision
Самодур при исполнении
В России впервые изучили «враждебных» руководителей
Олимпиада «Я — профессионал»: социология
Одним из семи направлений олимпиады «Я — профессионал», за которые отвечает Вышка, является «Социология». Участников олимпиады ждут тест и задания на практическое применение социологической теории, а еще зимние школы. В этом году олимпиада «Я – профессионал» заменит традиционную вышкинскую олимпиаду для студентов и выпускников вузов по направлению «Социологию». Активная регистрация на олимпиаду уже идет и продлится до 5 декабря.
На «Национальной платформе открытого образования» начинаются первые курсы ВШЭ
5 октября на российской «Национальной платформе открытого образования» стартуют первые четыре онлайн-курса, созданные Высшей школой экономики. Это «Общая социология», «Демография», «Теория организаций» и «Организационное поведение». Они открыты любому российскому студенту, да и просто любому желающему получать знания. Подробности о курсах рассказывают их авторы.
74%
молодых специалистов в возрасте 19-24 лет используют дружеские или родственные связи при устройстве на работу.
«Понять социальное устройство российского бизнеса»
16 мая исполнилось 65 лет ординарному профессору ВШЭ Азеру Эфендиеву, директору Центра исследований социальной организации фирмы, возглавлявшему факультет менеджмента ВШЭ с 2000 по 2009 год. О том, чем он занимается сейчас, Азер Эфендиев рассказал в интервью порталу.
Свобода информации vs интеллектуальная собственность
На прошлой неделе преподаватели Высшей школы экономики обнаружили сайт, который полностью копировал программы учебных курсов университета. В связи с этим возник ряд вопросов. Должны ли быть программы курсов в свободном доступе? Не вредит ли информационная открытость университету?
Зимняя школа факультета менеджмента
18—23 февраля в пансионате "Солнечная поляна" прошла Зимняя школа факультета менеджмента ГУ-ВШЭ для поступающих в магистратуру.