Влияние информации о рейтинге на результативность испытуемого в турнире с одним призом

ФИО студента: Гусева Мария Александровна

Руководитель: Журавлева Татьяна Леонидовна

Кампус/факультет: Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента

Программа: Экономика (Бакалавриат)

Год защиты: 2020

Today rank-order tournaments became the pervasiveness for many institutional spheres. The presence of relative-performance evaluation can either reduce or increase the agents’ effort provision and his outcomes. We conduct an online experiment using winner-take-all payment scheme in order to estimate agents’ reaction to the rank feedback. We found significant difference in behavior after receiving the rank-order feedback. We also investigated that there is some shift from monetary motivation to the self-improvement among females that is induced by received rank information, while for males monetary motivation is a core independently of the rank positions. Keywords: rank feedback, relative-performance evaluation, winner-take-all payment scheme, motivational shifts.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ