Социальное законодательство П.А. Столыпина

Целью данного исследования являлось выявление причин ключевых особенностей и итогов реформирования социального законодательства Российской империи начала ⅩⅩ века, проводимого под руководством П.А. Столыпина. В частности, для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи: выявить и проанализировать основные предпосылки осуществления реформирования, рассмотреть процесс разработки, обсуждения и принятия реформ, проанализировать итоги осуществления реформирования социального законодательства. В ходе исследования в результате использования как общенаучных, так и частнонаучных методов (формально-юридического, сравнительно-правового, статистического, системного подхода) были выявлены и проанализированы основные предпосылки реформирования (несовершенство и неполнота дореформенного законодательства, развитие зарубежного социального законодательства и формирование в общественном мнении понимания проблем социального законодательства и социальных прав населения). На основе анализа норм новых законов и статистических данных сделан вывод о том, что в результате реформы социального законодательства, проведенной правительством П.А. Столыпина, была разработана целостная система правовых актов в области обязательного социального страхования рабочих. Проведенные преобразования значительно улучшили положение рабочих в Российской империи, позволили им, одними из первых в России, получить доступ к социальному страхованию. Также сделан вывод, что разработанные правительством Положения о времени труда и отдыха торговых и ремесленных служащих имели существенные недостатки, предоставляли владельцам торговых заведений возможность уклониться от их соблюдения. В результате правовое и социальное положение торговых и ремесленных служащих по итогам проведенной реформы существенным образом не изменилось, данная категория населения по-прежнему оставалась социально незащищенной, законодательное нормирование рабочего дня на практике не коснулось большинства приказчиков.