Трансформация организационной культуры в процессе внедрения цифровых систем управления проектами

ФИО студента: Толоконникова Вероника Владиславовна

Руководитель: Шевчук Андрей Вячеславович

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Социология (Бакалавриат)

Год защиты: 2021

В работе реализована попытка определить, какие трансформационные процессы происходят в организационных культурах в процессе внедрения цифровых систем управления проектами. Исследование выполнено в качественном дизайне и охватывает анализ нескольких фирм дифференцированных направлений специализации, находящихся на разных стадиях внедрения упомянутых систем. В результате проведения серии полуструктурированных глубинных интервью были описаны изменения, происходящие в культурах фирм в период с 2020 по 2021 гг.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ