Семинар профессора ESMT К.Коротова "Карьера и карьерное развитие"

13-14 декабря  профессор ESMT (Европейской школы менеджмента и технологий) Константин Коротов продолжил обучение участников Магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование". На этот раз его мастер-класс был посвящен теме «Карьера, карьерное развитие и инструментарий коучинга».

13-14 декабря  профессор ESMT (Европейской школы менеджмента и технологий) Константин Коротов продолжил обучение участников Магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование". На этот раз его мастер-класс был посвящен теме «Карьера, карьерное развитие и инструментарий коучинга».

В первый день семинара участники МП познакомились с современными западными концепциями карьеры и карьерного развития, рассмотрели опыт работы с темой «карьера» в практике коучинга, консультирования, обучения или руководящей деятельности. Были рассмотрены несколько мини‐кейсов, представленных автором семинара, и активно обсуждены вопросы карьеры и карьерного развития, актуальные для российского рынка. Вместе с профессором Коротовым участники МП проанализировали применимость западных концепций к практике карьерного развития в России. В конце первого дня К. Коротов рассказал о некоторых особенностях коучинга как карьеры.  

Второй день был посвящен освоению коучингового инструмента «Модель конкурирующих обязательств» Роберта Кигана, одного из самых современных и широко используемых на Западе в работе с топ-менеджерами и организациями. Во время работы в двойках участники могли на себе опробовать эту модель и потом обсудить особенности ее применения в различных ситуациях работы с руководителями. К. Коротов поделился собственным опытом применения этой модели, как на индивидуальном, так и на групповом, организационном уровне, рассказал о ее преимуществах и ограничениях.

Отзывы слушателей МП:
"Возможность слушать преподавателей лучших европейских школ бизнеса для нас уникальна. К.Коротов, его лекции и абсолютная уникальность кейсов, которые мы с ним обсуждали, являются очень важными для нас " Ирина Умнова, шеф-редактор журнала Psychologies, участник Магистерской программы

"Константин Коротов дал не только теорию, но и инструмент, который можно использовать, свежую актуальную информацию о коучинговом процессе и реальные примеры из практики" Анна Прозорова, HR-специалист, участник Магистерской программы

Фотоотчет о семинаре