Кривцова Екатерина Андреевна

• Организация учебного процесса в магистратуре "Корпоративные финансы" и "Магистр аналитики бизнеса"
• Документооборот по сопровождению учебного процесса со студентами
• Координация и контроль проведения итоговой государственной аттестации выпускников
• Подготовка предварительных макетов дипломов
• Ведение базы АСАВ
• Учет успеваемости студентов, контроль, контроль академических задолженностей у студентов
• Сопровождение процессов по договорам об образовании

2016 - 2018 Российский Государственный Гуманитарный университет, Историко-архивный институт / Университет Николая Коперника UMK (Торунь, Польша)
Магистратура «Историческая компаративистика и транзитология: Россия - Польша».

Курсы повышения квалификации:

2010 "Автоматизированная система разработки учебного плана в рамках образовательного стандарта". - Московский государственный индустриальный университет

2019 "Предпринимательское мышление и поддержка предпринимательских проектов студентов". - Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"

август 2018 – май 2019

Московский Технологический институт (МТИ) – Московский Открытый институт МОИ) mti.edu.ru/(структура Moscow Business School была продана в университет “Синергия” в мае 2019)

Ведущий специалист отдела дистанционного обучения.

• Запись вебинаров, монтаж вебинаров.
• Договорная работа (провайдеры вебинаров, преподаватели).
• Обучение преподавателей, контроль выставления оценок за участие в вебинарах студентам в СДО (системе дистанционного обучения).
•Сопровождение вебинаров по проектам: МТИ-Lingvo и МТИ-Cisco.
 

ноябрь 2016 – март 2017 
Лекторий «Никольская,15». 

Участие в запуске проекта лектория и книжного магазина при Историко-архивном институте РГГУ. Первая фаза проекта осуществлена.

сентябрь 2013 — март 2016
Дирекция образовательных программ в сфере культуры и искусства

(при Департаменте культуры  г. Москвы) www.dopcult.com  http://metodcabinet.ru 

Специалист образовательного отдела

• Договорная работа со слушателями курсов повышения квалификации

• Организация материально-технической стороны курса

• Привлечение преподавателей на курс в соответствии с утвержденной концепцией

• Сопровождение курсов (для музыкантов, преподавателей музыкальных дисциплин, администрации школ искусств)

• Участие в фестивальных проектах Дирекции

• Координирование публичных лекториев

Май 2009 — август 2012
Moscow Business School  mbschool.ru 

Руководитель проекта webinar

1. 2009-2010 г. Организация направления "вебинары". 
• Поиск и обучение преподавателей навыкам вебинар-вещания, совместная работа с ними по адаптации их материала под онлайн-специфику
• Формирование расписания вебинаров: определение тем вебинаров. Ротация вебинаров для разных часовых поясов.
• Организация вебинаров для отдела продаж. Сопровождение служебных вебинаров.
• Сопровождение вебинаров (модерирование), определение стандартов записи и монтажа вебинаров. Архивирование вебинаров.
Результаты: к апрелю 2010 г. Количество вебинаров - 80 вебинаров в месяц, в среднем 5-6 в день, по сравнению с 5-ю вебинарами в месяц в июне 2009г.
Повышение лояльности студентов, привлечение новых клиентов на программы MBA.
2. 2010-2011г. Развитие вебинаров под нужды каждого из департаментов обучения MBS. 
•Формирование расписания вебинаров под задачи проекта MBA-live. (Проект закрыт).
• Проведение вебинар-конференций и "вебинар-марафонов".
1 сотрудник в подчинении.
3. 2011-2012г. Развитие новой линейки вебинаров по дисциплинам МТИ (Московского Технологического института). 
• Обучение преподавателей, контроль выставления оценок за участие в вебинарах студентам в СДО (системе дистанционного обучения).
•Сопровождение вебинаров по проектам: МТИ-Lingvo и МТИ-Cisco.
• Запись вебинаров, монтаж вебинаров.
• Договорная работа (провайдеры вебинаров, преподаватели).
2 сотрудника в подчинении.
Подробнее о специфике работы по ссылке: http://webinarism.ru/?p=614

Февраль 2007 — март 2009 
Private Consulting Group

Ведущий консультант по карьерному и профессиональному развитию

http://www.vip-career.ru/
• Проведение консультаций по вопросам карьерного определения, оптимизации поиска работы. Развитие отношений с постоянными клиентами, мониторинг эффективности проведенных консультаций.
• Подбор персонала: закрытие вакансий по направлению «маркетинг», «продажи FMCG».
Достижения: Клиенты в настоящем являются сотрудниками компаний: PriceWaterHouseCoopers, KPMG, КБ «РосЕвробанк», ГК «Ваннбок», ГК «Черемушки», «NewOne Production», ГК «Легпроммаркет», и др.

Ноябрь 2006 — февраль 2007  

«Wacky Bear Factory» (Москва) — Розничная торговля
HR-консультант

Проект развития розничной сети (игрушки)
• Поиск торгового персонала. 
• Обучение сотрудников стандартам продаж, стандартам проведения детских праздников.  За указанный период было открыто два магазина. В настоящее время проект закрыт.

Август 2006 — ноябрь 2006 

ЗАО "Аптеки 36,6" (Москва)  

Менеджер по обучению

Розничная сеть, дивизион: Москва и Подмосковье 
• Проведение тренингов для новых сотрудников «Качество сервиса (Этапы продаж)». 
• Участие в проекте аттестации сотрудников аптек (~650 аптек), обработка данных. 
• Опыт работы с должностными инструкциями.

Июнь 2005 — август 2006 
ЗАО «Профессиональные аудиторские консультации» (Москва)  

Психолог департамента управленческого консалтинга

www.profaudit.ru :Аудит, консалтинг. Аутсорсинг кадровых услуг, Проведение тренингов
• Ассистент бизнес-тренера при проведении внутренних и внешних тренингов 

• Другие функции: подбор персонала для компании и клиентов компании. 

• Участие в проектах аутсорсинга кадровых услуг. Выполнение операций кадрового делопроизводства.

Декабрь 2003 — июнь 2005  
ГОУ СОШ-лаборатория инновационных технологий №199 Психолог