• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
немецкий
испанский
Контакты
Телефон:
+74957729590
28642
Адрес: Шаболовка ул., д. 26, стр. 4, каб. 4306
Время присутствия: 10-18
Расписание
SPIN РИНЦ: 6938-7649
ORCID: 0000-0002-8538-4757
ResearcherID: C-4017-2014
Scopus AuthorID: 57163492200
Google Scholar
Руководитель
Катькало В. С.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Веселова Анна Сергеевна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2020 году.
  • Научно-педагогический стаж: 8 лет.

Полномочия / обязанности

Директор Центра управления устойчивым развитием компаний:

- формирует исследовательскую и экспертную повестку деятельности Центра;

- инициирует и координирует работы команд по реализации проектов Центра;

- представляет Центр на ведущих мероприятиях внутри ВШЭ и на других экспертных площадках в формате выступлений, публикаций и комментариев.

Образование, учёные степени

  • 2016
    Кандидат экономических наук: Санкт-Петербургский государственный университет, специальность Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент), тема диссертации: Методы формирования структурных конфигураций российских многонациональных компаний
  • 2008

    Специалитет: Санкт-Петербургский государственный университет, специальность «Филология», квалификация «филолог-преподаватель»

  • 2005

    Специалитет: Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, специальность «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

Стажировки:

Университет прикладных наук Гамбурга, Гамбург, Германия, 2017, 2019

Венский университет экономики и бизнеса, Вена, Австрия, 2016, 2019

Университет Валенсии, Валенсия, Испания, 2019

Школа бизнеса университета Аалто, Хельсинки, Финляндия, 2012-2013

Повышение квалификации:

Коммуникативная грамотность и публичные выступления, НИУ ВШЭ, 2022

Корпоративный курс Мегафон + СПбГУ "Профессия-трекер", 2020

Leading Teams, University of Michigan, 2020

Основы работы преподавателя в системе Blackboard, Санкт-Петербургский государственный университет, 2020

Первая помощь, Санкт-Петербургский государственный университет, 2020

Operations Management: Strategy and Quality Management for the Digital Age, University of Illinois at Urbana-Champaign, 2018

Operations Management: Analysis and Improvement Methods, University of Illinois at Urbana-Champaign, 2018

Достижения и поощрения

    • «The best paper in OB/HRM/OT finalist», Academy of Management Conference, 2020.
    • «The best paper of the track Internationalization of Firms and Markets – The Case of CEE Markets», European International Business Academy Conference, 2018.
    • «The best paper by an Early career Researcher (ECR) from the Developing World», 43rd Academy of International Business United Kingdom and Ireland Chapter Conference, 2016.
    • «Outstanding Reviewer», 2nd Academy of International Business Central and Eastern Europe Chapter Conference, 2015.
  • Благодарность проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2023)
  • Благодарственное письмо первого проректора НИУ ВШЭ (январь 2022)
  • Благодарность Высшей школы экономики (январь 2022)
  • Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2020)
  • Надбавка за публикацию в журнале из Списка А (и приравненном к нему научном издании) (2023-2024)

  • Надбавка за публикацию в международном рецензируемом научном издании (2022-2023, 2021-2022)

Благодарность ректора за значительный вклад в достижение важного результата для успешной реализации Программы развития ВШЭ 2030, март 2022.

Членство в профессиональных ассоциациях:

2013 - по н.в. – Академия международного бизнеса (Academy of International Business)

2013 - по н.в. – Европейская академия международного бизнеса (European International Business Academy)

2018 - по н.в. – Академия менеджмента (Academy of Management)

2016 - 2017 – Европейская ассоциация изучения Китая (European Association of Chinese Studies)

Научный руководитель диссертационных исследований

на соискание учёной степени кандидата наук
  • 1
    Кларо Р. П. М. Р. Детерминанты ответственного поведения сотрудников: роль устойчивых HR практик (aспирантура: 1-й год обучения)
  • 2
    Сикачев А. О. Институциональные детерминанты выбора стратегий выхода на зарубежные рынки малыми и средними предприятиями (aспирантура: 1-й год обучения)
  • 3
    Колчанова Е. С. Факторы и механизмы формирования партнерств для создания инноваций в области устойчивого развития (aспирантура: 2-й год обучения)
  • 4
    Айрапетян Д. А. Управление организационными изменениями в компаниях в условиях цифровой трансформации бизнес-процессов (aспирантура: 3-й год обучения)
  • 5
    Антипов А. Б. Формирование системы управления вознаграждением линейного персонала в малом и среднем бизнесе. (aспирантура: 3-й год обучения)

Учебные курсы (2023/2024 уч. год)

Учебные курсы (2022/2023 уч. год)

Учебные курсы (2021/2022 уч. год)

Учебные курсы (2020/2021 уч. год)

Публикации

20241

Статья Veselova A., Aray Y., Ermolaeva L. CSR Disclosure in Russian Systemic Companies: Driving Force of International Environment and Domestic Institutions // Journal of East-West Business. 2024. Vol. 30. No. 1. P. 92-113. doi

20234

20224

20214

20203

20192

20188

20173

20161

Статья Dikova D., Panibratov A., Veselova A. The Joint Effect of Investment Motives and Institutional Context on Russian International Acquisitions // International Journal of Emerging Markets. 2016. Vol. 11. No. 4. P. 674-692. doi

20152

20141

Статья Веселова А. С., Казанцев А. К. Конкурентные преимущества компаний из растущих экономик: основные теоретические подходы к исследованию // Экономика и управление. 2014. Т. 10. № 108. С. 201-207.

20131

Статья Веселова А. С. Многонациональные корпорации из растущих экономик: применимость существующих теорий // Проблемы современной экономики. 2013. № 4. С. 144-147.

Гранты

06/2019-12/2019        руководитель проекта “Building sustainable supply chains under high institutional volatility: The study of large Russian companies”, СПбГУ, ПАО «Газпром нефть»

06/2019-12/2019        исполнитель по проекту “The impact of management of diverse talent groups on firm performance: Evidence from and for Russian companies” СПбГУ, ПАО «Газпром нефть»

11/2019-12/2019        руководитель проекта “A comparative study of gender-driven talent management practices in Russian and German firms”, СПбГУ, Немецкий фонд академических обменов (DAAD)

09/2017-10/2017        руководитель проекта “Internationalization of Russian companies to the German market: major drivers and barriers”, СПбГУ, Немецкий фонд академических обменов (DAAD)

12/2017- по н.в.        руководитель проекта “Gender-driven talent management practices: A cross-country comparison”, Университет прикладных наук Гамбурга (Hamburg University of Applied Sciences)

01/2015-12/2017        исполнитель по проекту “Internationalization of politically affiliated firms from emerging markets”, СПбГУ

09/2015-06/2016        исполнитель по проекту “Managing talented employees as a basis of competitive advantages creation of emerging market firms: a study of BRIC countries”, СПбГУ

11/2014-05/2015        исполнитель по проекту “State Influence on the internationalization of state-owned firms as a determining institutional factor of international strategy formation and international operations of emerging market firms”, СПбГУ

Опыт работы

2020 - наст. время - доцент департамента стратегического и международного менеджмента Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

2018 - 2020 - старший преподаватель кафедры операционного менеджмента, академический директор программы бакалавриата "Менеджмент", Институт «Высшая школа менеджмента» Санкт-Петербургского государственного университета

2016 - 2018 - ассистент кафедры операционного менеджмента, Институт «Высшая школа менеджмента» Санкт-Петербургского государственного университета

2008 - 2012 - преподаватель английского языка, филологический факультет Санкт-Петербургского государственного университета

Информация*

  • Общий стаж: 3 года
  • Научно-педагогический стаж: 8 лет
  • Преподавательский стаж: 8 лет
Данные выводятся в соответствии с требованиями приказа N 831 от 14 августа 2020 г. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Программа повышения квалификации "Устойчивое развитие и ESG: Глобальные тренды и национальные приоритеты"

Академический руководитель и преподаватель

Расписание занятий на сегодня

Полное расписание

«Каждому, кто не верит в важность темы устойчивого развития, стоит побывать в Индии»

В январе в Университете UPES (Индия) прошла международная студенческая зимняя школа Business and Governance in India, в которой приняли участие представители НИУ ВШЭ из Москвы, Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода. В их числе были студентки магистерской программы Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Управление устойчивым развитием компании». Своими впечатлениями они поделились с новостной службой «Вышка.Главное».

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ представила сборник актуальных ESG-кейсов

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ состоялась презентация уникального сборника кейсов «Практики управления устойчивым развитием российских компаний», который продолжил масштабный проект по созданию коллекции учебных кейсов Высшей школы бизнеса ВШЭ. Партнерами проекта выступили СберБанк, Банк ВТБ, X5 Group, «ВкусВилл», BIOCAD, «Вымпелком», ГК «Мангазея» и «ФосАгро».  «Сборник практик устойчивого развития российских компаний» подготовлен в рамках стратегического проекта «Социальная политика устойчивого развития и инклюзивного экономического роста» программы «Приоритет-2030».

Сборник учебных кейсов ВШБ: база для погружения в проблематику устойчивого развития и ESG

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ состоялась презентация уникального сборника кейсов «Практики управления устойчивым развитием российских компаний». Партнерами проекта выступили СберБанк, Банк ВТБ, X5 Group, «ВкусВилл», BIOCAD, «Вымпелком», ГК «Мангазея» и «ФосАгро». Сборник подготовлен в рамках стратегического проекта «Социальная политика устойчивого развития и инклюзивного экономического роста» программы «Приоритет-2030».

HSE University Wins RAEX Rating Agency Award for Contribution to Sustainable Development of Russian Universities

НИУ ВШЭ получил диплом за вклад в устойчивое развитие российских вузов

ESG и ответственное инвестирование: Вышка приглашает на программы ДПО

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ открыла прием на две уникальные программы повышения квалификации в области устойчивого развития и ESG. Программы дополнительного профессионального образования разработаны Центром управления устойчивым развитием компаний в рамках стратегического проекта «Социальная политика устойчивого развития и инклюзивного экономического роста» Программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» НИУ ВШЭ.

На острие прогресса: университеты как ключевой элемент достижения Целей устойчивого развития

Реализация Целей устойчивого развития может обеспечить прорыв в построении лучшего будущего для молодых поколений, а университеты находятся в авангарде этого процесса. Как обучать будущих лидеров, принимающих решения, концепциям устойчивого развития и делать само образование все более практико-ориентированным, говорили представители университетов из разных стран мира на сессии «На острие прогресса: университеты как ключевой элемент достижения ЦУР» в рамках Международной партнерской недели в НИУ ВШЭ.

Практики устойчивого развития и ESG: формирование и развитие понятийного аппарата

Центр управления устойчивым развитием компаний (ESG-центр) Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ провел научный семинар на тему: «Практики устойчивого развития и ESG: формирование и развитие понятийного аппарата». В рамках семинара были представлены промежуточные результаты проектов ESG-Центра, реализуемых в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030».

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и Сбер продолжают развитие ESG-образования

В связи с сохраняющимся спросом объявлен дополнительный набор на магистерскую программу «Управление устойчивым развитием компании» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ). Срок приема документов продлен до 15 сентября.

Магистерская программа «Управление устойчивым развитием компании»: полет нормальный, переходим на вторую ступень

В рамках реализации стратегического проекта «Социальная политика устойчивого развития и инклюзивного экономического роста» в 2022 году была разработана и запущена программа магистратуры Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Управление устойчивым развитием компании». В ее создании приняли участие ведущие эксперты в области устойчивого развития и ESG Высшей школы бизнеса ВШЭ и представители дирекции по ESG группы компаний СБЕР.

НИУ ВШЭ и ДОМ.РФ будут готовить кадры в области зеленого строительства

Эксперты НИУ ВШЭ приняли участие в круглом столе на тему «Зеленое строительство: актуальность, осведомленность, финансирование», организованном ДОМ.РФ. В рамках мероприятия была анонсирована 16-часовая образовательная программа «Зеленый стандарт для многоквартирных жилых зданий. Критерии и методология оценки», реализуемая совместно факультетом городского и регионального развития (ФГРР) ВШЭ и Цифровой академией ДОМ.РФ. Первый поток слушателей приступит к занятиям по этой программе в конце июня.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ представила результаты качественного исследования трансформации бизнес-моделей компаний с анализом кейсов

26 апреля в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ в онлайн-формате состоялся научный семинар, на котором доцент департамента стратегического и международного менеджмента, директор Центра управления устойчивым развитием компаний, академический директор аспирантской школы по менеджменту Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Анна Сергеевна Веселова представила результаты исследования трансформации бизнес-моделей компаний (ТБМ), проведенного в научно-учебной лаборатории стратегий и операций международного бизнеса.

НИУ ВШЭ и Сбер продолжают развивать образовательные программы по темам устойчивого развития

Сбер предоставит восьми студентам Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ стипендиальную поддержку для обучения на магистерской программе «Управление устойчивым развитием компании». Двухгодичная магистратура готовит управленцев нового типа для комплексного решения сложных проблем устойчивого развития и управления бизнесом в условиях ESG-трансформации.

«Абитуриентов приглашают на работу уже на вступительном собеседовании»: в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ прошел День открытых дверей магистратуры

22 апреля состоялся День открытых дверей для абитуриентов магистратуры Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Руководители различных программ собрались в кампусе Вышки на Шаболовке, чтобы лично ответить на вопросы об особенностях обучения и процедуре поступления. Параллельно с офлайн-встречей осуществлялась трансляция в онлайн-формате для тех, кто не имел возможности присутствовать очно. Гибридный формат мероприятия позволил 170 абитуриентам получить наиболее полную информацию по интересующим их направлениям обучения.

Best Paper Awards: доклад исследователей Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ удостоился награды на международной конференции ICOM 2023

Доклад исследователей научно-учебной лаборатории стратегий и операций международного бизнеса Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ был удостоен награды Best Paper Awards в рамках 5-й международной конференции International Conference on Organization and Management (ICOM 2023). Тематика конференции 2023 года— «Устойчивые организационные стратегии в цифровой экономике».

Преподаватели ВШБ приняли участие в работе международного форума «Современные тренды экономического и управленческого образования» в Томском государственном университете

10-11 ноября 2022 года в Институте экономики и менеджмента Томского Государственного университета прошел международный форум «Тренды экономического и управленческого образования». Участники мероприятия обсуждали онлайн-обучение и вызовы постдистанта, форматы взаимодействия бизнеса и университетов в реализации образовательных программ и возможности интеграции результатов фундаментальных и прикладных исследований в образовательный процесс, создание интересных кейсов.

Результаты исследований НУЛ представлены на конференции AIB CEE 2021

Веселова Анна , к.э.н., доцент департамента стратегического и международного менеджмента, заведующий НУЛ СиОМБ, представила два доклада на конференции AIB CEE 2021 на тему: «The Effect of Different Types of Stakeholders on the Engagement of Russian Companies into Sustainable Practices» (в соавторстве со стажером исследователем НУЛ СиОМБ Полиной Кларо Рамирес) и «Women on Board of Directors and Firm Performance of Russian Companies: Does CSR Disclosure Matter?» (в соавторстве с Юлией Арай (ВШМ СПбГУ), Десиславой Диковой (Vienna University of Economics and Business), Татьяной Гараниной (University of Vaasa). 

Визит профессора Университета прикладных наук Гамбурга Наталии Рибберинк

В ВШБ начинают работу две новые научно-учебные лаборатории

Инновации в образовании: тестирование DISC и индивидуальный коучинг стали частью образовательного опыта первокурсников ВШБ