• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
Контакты
Телефон:
+7 (812) 644-5911 доб. 61230
Электронная почта:
Адрес: г. Санкт-Петербург, Союза Печатников ул., д.16, каб. 110
Время работы: с 9-30 до 18-00
Расписание
SPIN РИНЦ: 6636-6433
Руководитель
Кадочников С. М.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Волкова Наталья Владимировна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2013 году.

Образование, учёные степени

  • 2013

    Кандидат психологических наук: Санкт-Петербургский государственный университет, специальность 19.00.05 «Социальная психология», тема диссертации: Первичная адаптация персонала как процесс усвоения организационной культуры

  • 2006

    Специалитет: Санкт-Петербургский государственный университет, факультет: Психологии, специальность «Психология»

  • 1995

    Специалитет: Санкт-Петербургский государственный технический университет, факультет: Экономики и управления производством, специальность «Информационные системы в экономике»

Полномочия / обязанности

  • руководит деятельностью Управления, обеспечивает организацию его работы, выполнение задач и функций, определенных настоящим Положением, а также решений ученого совета, приказов, распоряжений НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург и поручений руководства НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • осуществляет контроль деятельности работников Управления;
  • организует повышение квалификации работников Управления;
  • контролирует соблюдение работниками Управления, законодательства Российской Федерации, устава и локальных нормативных актов НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, Правил внутреннего распорядка НИУ ВШЭ, требований охраны труда, выполнения ими должностных обязанностей;
  • разрабатывает проекты должностных инструкций работников Управления и вносит их на утверждение директору НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • вносит на рассмотрение директору НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург предложения по совершенствованию структуры и изменению штатного расписания Управления;
  • вносит на рассмотрение директору НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург предложения о приеме, переводе и увольнении работников Управления, о поощрении работников Управления, о мерах воздействия к нарушителям трудовой и исполнительской дисциплины в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • дает поручения, обязательные для исполнения работниками Управления, и контролирует их исполнение;
  • запрашивает и получает от структурных подразделений НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург документы и информацию, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на Управления;
  • представляет НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в органах государственной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях;
  • подписывает и визирует документы в соответствии с полномочиями, предоставленными локальными нормативными актами НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, а также организационно-распорядительными документами НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • осуществляет иные полномочия по выполнению задач и функций, возложенных на Управление, в соответствии с локальными нормативными актами НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, а также организационно-распорядительными документами НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург.

Начальник Управления имеет право:

  • требовать от работников Управления выполнения в полном объеме и на высоком качественном уровне обязанностей, определенных их должностными инструкциями;
  • требовать соблюдения работниками Управления законодательства Российской Федерации, устава, локальных нормативных актов НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, Правил внутреннего распорядка НИУ ВШЭ, правил охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, выполнения решений ученого совета, приказов, распоряжений и иных локальных нормативных актов НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, поручений руководства НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • запрашивать у руководителей других структурных подразделений НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург материалы и информацию, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на Управления.

Начальник Управления несет ответственность за:

  • некачественное и неполное исполнение задач и функций, возложенных на Управление настоящим Положением, невыполнение в полном объеме и в установленные сроки решений ученого совета, приказов, распоряжений НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург и поручений руководства НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • несоблюдение законодательства Российской Федерации, локальных нормативных актов НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, недостоверность информации, представляемой руководству НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • утрату документов, образующихся в деятельности Управления, и разглашение конфиденциальной информации, которой располагает Управление;
  • непринятие мер по организации и ведению делопроизводства в Управлении в соответствии с локальными нормативными актами НИУ ВШЭ.

Достижения и поощрения

Выпускные квалификационные работы студентов

Полный список ВКР

Учебные курсы (2017/2018 уч. год)

Учебные курсы (2016/2017 уч. год)

Учебные курсы (2015/2016 уч. год)

Конференции

  • 2016

    Международная научная конференция молодых ученых Психология XXI века (Санкт-Петербург). Доклад: Мотивация профессиональной деятельности в контексте теории поколений

  • II Всероссийская конференция "Кадровые резервы университетов" (Москва). Доклад: Административный кадровый резерв НИУ ВШЭ: опыт и перспективы развития

  • 2015

    Ананьевские чтения - 2015: Фундаментальные проблемы психологии (Санкт-Петербург). Доклад: Теория поколений в организационной психологии

  • The 5th International Scientific Conference on “The current Issues in Theoretical and Applied Psychology” (Ереван). Доклад: On-boarding special aspects of newcomers across three generations
  • 2013

    II Международная научная конференция «Актуальные вопросы современной психологии» (Челябинск). Доклад: Особенности восприятия организационной культуры вновь принятыми сотрудниками в период первичной адаптации персонала

  • 2012

    Международная научная конференция «Психология: традиции и инновации» (Уфа). Доклад: Прогнозирование результатов первичной адаптации персонала на основе дискриминантного анализа

  • II Международная заочная научно-практическая конференция «Социология и психология: вклад в развитие личности и общества" (Краснодар). Доклад: Особенности управления организационной социализацией при вхождении персонала в компанию

  • 2011

    III Международная научно-практическая дистанционная конференция "Современная психология: теория и практика" (г. Москва). Доклад: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ЭТАП ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СОЦИАЛИЗАЦИИ

  • Всероссийская научно-практическая конференция "Современное российское общество: концепты и проблемы позиционирования и развития" (г. Волгоград). Доклад: Социально-психологические особенности персонала как фактор организационной социализации

Публикации8

2016 - Project Based Learning

Avans School of International Studies. 

Content of the programme: background of PBL and designing of course material

2015-Gamification

University of Pennsylvania

 Файл (PDF, 96 Кб)

 

2014 - University Teaching 101

JOHNS HOPKINS UNIVERSITY, COURSERA

This six-week course introduced the foundational knowledge of the science of teaching and learning as well as skills and strategies for teaching at the university level.

2014 - Crafting an Effective Writer: Tools of the Trade (Fundamental English Writing)

MT. SAN JACINTO COLLEGE, COURSERA

2014г. - "Иностранные работники: правовое положение, привлечение, миграционный учет, порядок и особенности оформления при приеме на работу"

2014г. - Углубленное изучение General English

уровень Intermediate, 72 ак. часа, НИУ ВШЭ

2012 - English as a Foreign Language

GV Malta English Centre

2006-2007гг. - Институт иностранных языков (школа переводчиков-референтов)

Программа "Референт-переводчик", 360 ак. часов


2004г. - «Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес процессов»

Расписание занятий на сегодня

Полное расписание

Начальник Управления персоналом НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург выступил с докладом на Международном форуме труда

16 марта Наталья Волкова выступила на заседании круглого стола «Проблемы и практика регулирования рынка труда: законодательные, отраслевые, корпоративные, бизнес-модели и прочее», проводившегося Американской торговой палатой в рамках Международного форума труда