Ефимова Надежда Андреевна
- Аналитик:Институт государственного и муниципального управления / Центр развития государственной службы / Отдел реформирования государственной службы
- Аспирант:Факультет социальных наук / Департамент политики и управления
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2014 году.
Полномочия / обязанности
- Организация аналитического и методического обеспечения проведения исследовательских работ;
- Аналитическая и научно-исследовательская работа с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций;
- Составление необходимой отчетной документации;
- Координация деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями.
Образование
- 2018
Магистратура: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», специальность «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Магистр»
- 2016
Бакалавриат: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», специальность «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Бакалавр»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
Обучение по программе повышения квалификации «Представление информации и данных. Создание презентаций» в объеме 24 часов, НИУ ВШЭ, 2020.
Обучение по программе повышения квалификации «Статистические расчеты в Excel» в объеме 72 часов, ГАПОУ РС(Я) «Южно-Якутский технологический колледж», 2020.
Обучение по программе повышения квалификации «Английский язык. Углубленное изучение General English, направленное на развитие академических навыков, уровень Upper Intermediate» в объеме 152 часа, НИУ ВШЭ, 2019.
Обучение по программе повышения квалификации «Microsoft Excel 2016/2013. Уровень 3. Анализ и визуализация данных» в объеме 16 часов, АНО ВО «Институт непрерывного образования», 2018.
IV Молодежный форум «Петербургский диалог» по теме: «Новое поколение для германо-российских отношений», Мюнхен, Германия, 10-14 октября 2016.
Обучение в аспирантуре
2-й год обучения
Утвержденная тема диссертации: Совершенствование взаимосвязи системы денежного содержания и квалификации государственных гражданских служащих
Научный руководитель: Клищ Николай Николаевич
Конференции
- 2020The 2020 NISPAcee On-line Conference for PhD Students. Доклад: Analysis of Factors Affecting the Level of Federal Civil Servants' Pay in Russia
- 2017Вторая международная научная конференция молодых учёных «К альянсу социальных наук: теория и практика междисциплинарного взаимодействия» (Москва). Доклад: Оптимизация дифференциации денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих
- 2016Первая международная научная конференция молодых учёных «К альянсу социальных наук: теория и практика междисциплинарного взаимодействия» (Москва). Доклад: Совершенствование системы квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы в федеральных органах исполнительной власти
Научные исследования и проекты
Проект «Экспертно-аналитическая работа по определению предельной численности федеральных государственных гражданских служащих центральных аппаратов и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, с учетом трудоемкости реализации возложенных задач и функций», Аппарат Правительства Российской Федерации, 2021.
Проект «Проведение ежегодного всероссийского социологического исследования в сфере государственной гражданской службы», Администрация Президента Российской Федерации, 2021.
Проект «Анализ эффективности кадровых практик на государственной службе», Администрация Президента Российской Федерации, 2021.
Проект «Экспертно-аналитическая работа по развитию методологии оценки профессиональных и личностных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе», Аппарат Правительства Российской Федерации, 2021.
Проект «Совершенствование системы управления государственной службы Российской Федерации с учетом опыта советского периода и иностранных государств», Администрация Президента Российской Федерации, 2020.
Проект «Оптимизация организационно-штатной структуры и численности федеральных органов исполнительной власти», Аппарат Правительства РоссийскойФедерации, 2020.
НИР «Научно-методическое обеспечение оценки профессиональных и личностных качеств (компетенций) государственных гражданских служащих, направленной на совершенствование механизма трудоустройства граждан на государственную гражданскую службу и ее прохождения», Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 2019.
