• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
немецкий
английский
Контакты
Телефон:
+7 (495) 772-95-90
27519
+7 (916) 552-79-35
Адрес: АУК "Покровский бульвар", Покровский б-р, д. 11, каб. S538
Время консультаций: Понедельник: 19:30-21:00 https://us05web.zoom.us/j/83409627532?pwd=ZLE8bbcfOY6Hzi6SCoTNljWCqruHC5.1 Вторник: по договоренности
Расписание
SPIN РИНЦ: 4542-8670
ORCID: 0000-0002-4349-9708
ResearcherID: L-6789-2015
Scopus AuthorID: 57194726601
Google Scholar
Руководители
Рощин С. Ю.
Авдашева С. Б.
Версия для печати


Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Смирных Лариса Ивановна

    • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2006 году.
    • Научно-педагогический стаж: 35 лет.

    Oбразование, учёные степени и учёные звания

    2004
    Доктор экономических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», тема диссертации: Мобильность работников: теория, методология, измерение
    1999
    Ученое звание: Доцент
    1988
    Специалитет: Воронежский государственный университет, факультет: экономический, специальность «Экономика», квалификация «Экономист»

    Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

    • 2004 – Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, докторантура;
    • 1997 – 1998 – Австрийская служба академических обменов, Институт экономической теории и политики (Университет Инсбрука), научная стипендия, Институт перспективных исследований в экономике (HSE), Вена;
    • 1996 – Воронежский государственный университет, аспирантура
    • 1994 – отдел по работе с персоналом концерна «Кёрбер» (Германия), стажировка;
    • 1993 – 1995 – Немецкая служба академических обменов, Институт количественных исследований в экономике, Университет Ганновера; научная стипендия;
    • 1993 – Гёте-Институт (г. Констанц, Германия), языковая школа;
    • 1988 – университет г. Галле, (Германия); преддипломная стажировка

    Достижения и поощрения

    • Медаль "Признание - 15 лет успешной работы" НИУ ВШЭ (декабрь 2023)
    • Почетная грамота Высшей школы экономики (январь 2021)
    • Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (июнь 2019)
    • Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации (сентябрь 2017)
    • Благодарность Высшей школы экономики (ноябрь 2013)
    • Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2016–2017, 2015–2016, 2013–2014, 2012–2013, 2011–2012, 2010–2011, 2009–2010, 2008–2009, 2007–2008)

    • Лучший преподаватель — 2020

    Полномочия / обязанности

    Профессор:

    • планирование, организация и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам;
    • проведение всех видов учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой магистров (специалистов);
    • руководство научно-исследовательской работой по научному направлению работы структурного подразделения, организация его деятельность;
    • привлечение к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал структурного подразделения, аспирантов и обучающихся (студентов, слушателей) структурного подразделения и специалистов других структурных подразделений НИУ ВШЭ;
    • создание условий для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;
    • разработка рабочих учебных программ по курируемым дисциплинам;
    • присутствие на любых видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачетах по курируемым дисциплинам;
    • участие в научно-методической работе структурного подразделения по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета;
    • контроль методического обеспечения курируемых дисциплин;
    • руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвовать в их разработке, в подготовке их к изданию;
    • внесение предложений по совершенствованию учебной и учебно-методической работы структурного подразделения;
    • участие в организуемых в рамках тематики направлений исследований структурного подразделения семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных;
    • организация, планирование и руководство самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей) по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом, профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям структурного подразделения;
    • участие в повышении квалификации преподавателей структурного подразделения, оказание им необходимой методической помощи в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками;
    • руководство подготовкой научно-педагогических кадров (аспирантов и соискателей) в структурном подразделении;
    • участие в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний;
    • участие в работе выборных органов или структурных подразделений НИУ ВШЭ по вопросам, относящимся к деятельности структурного подразделения;
    • чтение авторских курсов по направлению научных исследований структурного подразделения.
    • исполнение трудовых обязанностей по трудовому договору и должностным инструкциям;
    • соблюдение трудового законодательства, Устава НИУ ВШЭ, локальных нормативных актов НИУ ВШЭ, в том числе правил внутреннего трудового распорядка;
    • соблюдение трудовой дисциплины;
    • выполнение установленных норм труда;
    • выполнение устных и письменных указаний непосредственного руководителя;
    • соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда;
    • поддержание высокой репутации НИУ ВШЭ и своего структурного подразделения;
    • обучение работе в информационных системах НИУ ВШЭ с прохождением тестирования полученных знаний в рамках своих должностных обязанностей;
    • осуществление деятельности на высоком профессиональном уровне;
    • применение педагогически обоснованных и обеспечивающих высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
    • систематическое повышение профессионального уровня.

    Заместитель заведующего лабораторией:

    • организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане и выполняемым по договорным проектам, и определение перспектив их развития по соответствующей области знаний, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, решение поставленных перед подразделением научных и технических задач;
    • разработка проектов перспективных и годовых планов работы подразделения и предоставление их руководству;
    • руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов;
    • определение соисполнителей плановых научно-исследовательских работ;
    • научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения и выполняемым по договорным проектам, формулировка их конечной цели и предполагаемых результатов и принятие непосредственного участия в проведении важнейших работ;
    • контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями;
    • соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
    • утверждение и предоставление на рассмотрение непосредственного руководителя научных отчетов/отчетов по выполненным работам, принятие участия в их составлении;
    • обеспечение практического применения результатов исследований;
    • определение потребности подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ;
    • участие в подборе кадров, проведение работ по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, внесение предложений по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения;
    • добросовестное исполнение трудовых обязанностей;
    • выполнение устных и письменных указаний непосредственного руководителя;
    • обучение работе в информационных системах НИУ ВШЭ с прохождением тестирования полученных знаний в рамках своих должностных обязанностей;
    • экспертиза научных и научно-технических программ и проектов, научных и (или) научно-технических результатов и экспериментальных разработок;
    • использование в рамках должностных обязанностей офисные компьютерные программы MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint и пр.) и информационные системы НИУ ВШЭ (СДОУ и пр.).