Филатова Ольга Юрьевна
- Профессор: Высшая школа бизнеса / Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2024 году.
Oбразование
1992
Специалитет: Ленинградский государственный педагогический институт им. А.И. Герцена, специальность «Иностранные языки», квалификация «Учитель английского и немецкого языка»Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
2025
«Педагогический дизайн: как создать успешный курс», повышение квалификации, НИУ ВШЭ / РОССИЯ2019-2020 Московская Школа Управления СКОЛКОВО
Коучинг для развития руководителей, топ-команд и организаций
Достижения и поощрения
- Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (март 2025)
Учебные курсы (2025/2026 уч. год)
- Организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.03.02 Менеджмент; 2-й курс, 2 модуль)рус
- Organizational Behavior (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.03.02 Менеджмент; 2-й курс, 1, 2 модуль)Анг
- Организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.03.02 Менеджмент; 2-й курс, 1 модуль)рус
- Управление корпоративной культурой и брендом работодателя (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.03.02 Менеджмент; 4-й курс, 3 модуль)рус
- Human Resources Management in Global Corporations (Маго-лего; где читается: Высшая школа бизнеса; 4 модуль)Анг
- Human Resources Management in Global Corporations (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.04.02 Менеджмент; 1-й курс, 4 модуль)Анг
- Human Resource Management in International Companies (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.03.02 Менеджмент; 2-й курс, 4 модуль)Анг
- Human Resource Management in International Companies (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.03.02 Менеджмент; 3-й курс, 4 модуль)Анг
- Эмоциональный интеллект (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.03.02 Менеджмент; 3-й курс, 4 модуль)рус
- Архив учебных курсов
Учебные курсы (2024/2025 уч. год)
- Business Communications (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.03.02 Менеджмент; 3-й курс, 2 модуль)Анг
- Organizational Behavior (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.03.02 Менеджмент; 2-й курс, 2 модуль)Анг
- Организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.03.02 Менеджмент; 2-й курс, 1 модуль)рус
- Управление брендом работодателя в цифровой среде (Маго-лего; 1 модуль)рус
- Управление брендом работодателя в цифровой среде (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.04.02 Менеджмент; 2-й курс, 1 модуль)рус
- Управление брендом работодателя в цифровой среде (Магистратура направление: 38.04.02 Менеджмент; 2-й курс, 1 модуль)рус
Учебные курсы (2023/2024 уч. год)
- Гибридный офис и управление распределенными командами (Маго-лего; 3 модуль)рус
- Гибридный офис и управление распределенными командами (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.04.02. Менеджмент; 2-й курс, 3 модуль)рус
- Организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.03.02. Менеджмент; 2-й курс, 2, 3 модуль)рус
- Стратегии управления человеческими ресурсами (Маго-лего; 3, 4 модуль)рус
- Стратегии управления человеческими ресурсами (Магистратура; где читается: Высшая школа бизнеса направление: 38.04.02. Менеджмент; 1-й курс, 3, 4 модуль)рус
Авторские права и патенты
| № п/п | Номер РИД | Вид РИД | Наименование РИД | Сведения о регистрации | Авторы |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 8.0039-2026 | Произведение | Методические указания для преподавателей по работе с учебным кейсом «Спарринг-партнер из будущего: как Робо-тренер ГЕРОФАРМ стал лучшим тренером или ? …» | Филатова Ольга Юрьевна, Джедда Марина Александровна | |
| 2 | 8.0046-2026 | Произведение | Методические указания для преподавателей по работе с учебным кейсом «Эффект КОРУСа: когда масштаб проверяет ценности. Дилемма масштабирования человекоцентричной программы» | Смельцова Светлана Вячеславовна, Филатова Ольга Юрьевна | |
| 3 | 8.0040-2026 | Произведение | Учебный кейс «Спарринг-партнер из будущего: как Робо-тренер ГЕРОФАРМ стал лучшим тренером или ? …» | Джедда Марина Александровна, Филатова Ольга Юрьевна | |
| 4 | 8.0045-2026 | Произведение | Учебный кейс «Эффект КОРУСа: когда масштаб проверяет ценности. Дилемма масштабирования человекоцентричной программы» | Смельцова Светлана Вячеславовна, Филатова Ольга Юрьевна |
Опыт работы
2019-2022 ПАО «Вымпелком» (Билайн)
Исполнительный Вицк-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, член Правления
2017-2019 Московская школа управления СКОЛКОВО
Директор по персоналу
2004-2017 ОАО МегаФон
Директор по управлению персоналом
Начальник департамента кадровой политики
1993-2004 ООО Юнилевер СНГ
17
окт.
2025
Ольга Филатова: «Корпоративная культура должна быть искренней»
Как сделать так, чтобы корпоративная культура поддерживала стратегию, а в компанию приходили и оставались “правильные” люди. Слушатели программы MBA Высшей школы бизнеса ВШЭ осваивают инструменты управления корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.