Факторы влияния на организационную эффективность риэлторских компаний в условиях цифровой трансформацииPrincipal Factors Influencing the Organizational Performance of Real EstateFirms Under Digital Transformation
Соискатель:
Ван Фэнчэнь
Руководитель:
Члены комитета:
Смирнова Мария Михайловна ( ФГБОУ ВО "Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета", к.э.н., председатель комитета), Молодчик Мария Анатольевна (ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский университет " Высшая школа экономики", д.э.н., член комитета), Текич Желько (ФГАОУ ВО "Нициональный исследовательский университет "Высшая школа экономики", PhD, член комитета), Фань Доунань (Цанчжоуский педагогический университет , к.э.н., член комитета), Федюнина Анна Андреевна (ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", к.э.н., член комитета)
Диссертация принята к предварительному рассмотрению:
11/21/2024
Диссертация принята к защите:
1/22/2025
Дисс. совет:
Совет по менеджменту
Дата защиты:
10/22/2025
Китайская индустрия недвижимости переживает значительную трансформацию, обусловленную изменением потребностей, предпочтений и поведения клиентов, а также возможностями, которые несут цифровые технологии. Объектом исследования являются риэлторские компании, находящиеся на среднем уровне цифровой зрелости, те, которые уже активно используют в своей деятельности цифровые технологии, но еще находятся в процессе преобразований. Предмет исследования - внутренние факторы, влияющие на организационную эффективность таких компаний в условиях цифровой трансформации. В работе выполнен статистический анализ результатов проведенных анкетирований, контент-анализ данных экспертных опросов, построены структурно-функциональные модели бизнес-процессов риэлторских компаний. В результате выявлены ключевые факторы, влияющих на организационную эффективность риэлторских компаний, а также разработана структурная модель для описания их взаимного влияния и иллюстрации синергетического эффекта. Показано, что основное значение имеет стратегическое управление с ориентацией на данные, управление качеством электронных услуг, а также формирование культуры знаний и развитие талантов с использованием передовых цифровых технологий.
Диссертация [*.pdf, 3.18 Мб] (дата размещения 8/20/2025)
Резюме [*.pdf, 1.02 Мб] (дата размещения 8/20/2025)
Summary [*.pdf, 1000.45 Кб] (дата размещения 8/20/2025)
Публикации, в которых излагаются основные результаты диссертации
Отзывы
Отзыв научного руководителя
- Стоянова О.В. (дата размещения 4/2/2025)
Отзыв члена Комитета
- Текич Желько (дата размещения 10/13/2025)
- Федюнина Анна Андреевна (дата размещения 10/13/2025)
- Фань Доунань (дата размещения 10/13/2025)
- Молодчик Мария Анатольевна (дата размещения 10/13/2025)
- Смирнова Мария Михайловна (дата размещения 10/30/2025)
Сведения о результатах защиты:
Комитет по диссертации рекомендовал присудить ученую степень кандидата наук по научной специальности 5.2.6. - Менеджмент (протокол № 3 от 22.10.2025). Решением диссертационного совета (протокол № 7 от 27.10.2025) присуждена ученая степень кандидата наук по научной специальности 5.2.6. - Менеджмент.
См. на ту же тему
Влияние цифровой трансформации и перехода к принципам устойчивого развития на результаты деятельности в корпорациях в КитаеКандидатская диссертация
Соискатель: Ву Яньфэй
Руководитель: Ивашковская Ирина Васильевна
Дата защиты: 11/24/2025
«Управление процессом модернизации таможенного администрирования в условиях развития евразийской интеграции и цифровой трансформации»Кандидатская диссертация
Соискатель: Давыдов Руслан Валентинович
Руководитель: Якобсон Лев Ильич
Дата защиты: 2/1/2023