Митрофанова Ольга Игоревна
- Главный эксперт:Высшая школа юриспруденции
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2011 году.
Образование
- 2016
Магистратура: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", специальность «Юриспруденция»
- 2005
Специалитет: Высшая школа психологии (институт), специальность «Психология»
- 2000
Специалитет: Российский государственный гуманитарный университет, специальность «Организация и технология защиты информации»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации. Профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом"(2002).
Высшая школа психологии при ИП РАН РФ. Повышение квалификации по программе "Психологическое консультирование" (2007).
Полномочия / обязанности
Осуществляет развитие консалтинговой деятельности ВШЮр;
Реализует разработку маркетинговой и коммуникационной стратегии подразделения, проведение мероприятий, направленных на продвижение консалтинговых и образовательных услуг;
Участвует в разработке учебных программ, учебных планов, учебных программ курсов в соответствии с учебными планами и их реализацию;
Участвует в разработке учебно-методической документации и информационного обеспечения учебного процесса по реализуемым образовательным программам;
Осуществляет научную и научно-исследовательскую деятельность в ВШЮр НИУ ВШЭ;
Способствует установлению контактов с научными учреждениями, организациями и средствами массовой информации;
Участвует в разработке перспективных направлений развития ВШЮр НИУ ВШЭ.
Публикации5
- Статья Митрофанова О. И. Особенности применения профессионального стандарта в сфере физической культуры и спорта // Спорт: экономика, право, управление. 2017. № 3. С. 37-40.
- Глава книги Митрофанова О. И. Интервью как технология отбора персонала // В кн.: Прием на работу. Заключение трудового договора / Отв. ред.: Ю. П. Орловский. М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011. С. 34-75.
- Книга Орловский Ю. П., Белицкая И. Я., Кузнецов Д. Л., Корякина Ю., Митрофанова О. И. Прием на работу. Заключение трудового договора / Отв. ред.: Ю. П. Орловский. М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011.
- Глава книги Митрофанова О. И. Центр оценки (ассессмент-центр) - методика выявления уровня профессионализма кандидата. // В кн.: Прием на работу. Заключение трудового договора / Отв. ред.: Ю. П. Орловский. М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011. С. 76-115.
- Статья Митрофанова О. И. Эффективный рекрутинг: взаимодействие с внутренним заказчиком // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. 2010. № 3(1). С. 5-9.
Конференции
Опыт работы
2014– н.вр. Концерн Русэлпром
Заместитель Генерального директора по персоналу
2012– 2014 Пурпетрубопроводстрой
Директор по управлению персоналом
2005 – 2012 ЕВРОЦЕМЕНТ груп (EUROCEMENT Holding AG)
Начальник отдела по работе с персоналом
2004 - 2005 УК Сибур
Главный специалист отдела организационного совершенствования и развития
"Деловой Петербург" составил список самых полезных и самых вредных привычек менеджеров, которые влияют на подчиненных
Руководитель программы профессиональной переподготовки «Руководитель службы по подбору персонала (Recruitment Manager)» Митрофанова Ольга - о важности регулярного саморазвития
https://www.dp.ru/a/2017/05/28/Delo_privichki
