2025/2026
Управление персоналом и организационное поведение в образовательных организациях
ID 959416
Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус:
Маго-лего
Кто читает:
Департамент организационного развития
Где читается:
Факультет менеджмента (Нижний Новгород)
Когда читается:
1, 2 модуль
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Язык:
русский
Кредиты:
6
Контактные часы:
30
Программа дисциплины
Аннотация
Целью освоения дисциплины является подготовка студентов к организационно-управленческой деятельности в сфере управления человеческими ресурсами. В результате освоения дисциплины студент должен: знать основные подходы и стратегии управления человеческими ресурсами, основные методы и технологи работы с персоналом; уметь эффективно использовать методы поиска, оценки, адаптации, мотивации и развития персонала организации; иметь навыки организации процессов поиска и подбора персонала, адаптации персонала, подготовки и реализации программ оценки, обучения персонала организации.
Цель освоения дисциплины
- Целью освоения дисциплины является подготовка студентов к организационно-управленческой деятельности в сфере управления человеческими ресурсами
Планируемые результаты обучения
- Разрабатывает стратегию поиска и привлечения персонала
- Создает программу адаптации новых сотрудников
- Проектирует программу удержания талантливых сотрудников в соответствие с мотивационными профилями сотрудников и текущей ситуацией компании
- Сравнивает методы обучения и развития персонала
- Различает цели и задачи инструментов оценки компетенций сотрудников
Содержание учебной дисциплины
- Тема 1. Введение в управление человеческими ресурсами
- Тема 2. Поиск и подбор персонала
- Тема 3. Адаптация персонала
- Тема 4. Мотивация персонала
- Тема 5. Обучение и развитие персонала организации
- Тема 6. Оценка персонала
- Тема 7. Лояльность и вовлеченность сотрудников компании
- Тема 8. Организационная культура и развитие бренда работодателя.
Элементы контроля
- Домашнее задание "Развитие персонала образовательной организации"Задание: разработать методологически обоснованный план-конспект онлайн-тренинга по развитию личностных компетенций сотрудников.ОУ продолжительностью 2–3 часа по выбранной вами теме.
- Домашнее задание "Оценка компетенций"
- Активность на занятиях
Промежуточная аттестация
- 2025/2026 2nd module0.35 * Домашнее задание "Развитие персонала образовательной организации" + 0.15 * Активность на занятиях + 0.35 * Домашнее задание "Оценка компетенций"
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 382 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-20440-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/560022 (дата обращения: 02.07.2026).
- Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 172 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-19345-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/561222 (дата обращения: 02.07.2026).
- Кларин, М. В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг : учебник для вузов / М. В. Кларин. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 288 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02811-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/562199 (дата обращения: 02.07.2026).
- Лобанова, Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Т. Н. Лобанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 553 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15806-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/560496 (дата обращения: 02.07.2026).
- Мкртычян, Г. А. Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Г. А. Мкртычян, С. Ю. Савинова, О. М. Исаева. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 299 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17628-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/584028 (дата обращения: 02.07.2026).
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров ; под редакцией Е. А. Родионовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 279 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-01566-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/560747 (дата обращения: 02.07.2026).
- Образовательные траектории детей и молодежи: мотивация и выбор / под науч. ред. Л. М. Гохберга ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики», Институт статистических исследований и экономики знаний ВШЭ. — 2-е изд., эл. - 978-5-7598-3105-1 - Шугаль Н. Б., Варламова Т. А. - 2025 - Москва: ВШЭ - https://ibooks.ru/products/398916 - 398916 - iBOOKS
- Штроо, В. А. Методы активного социально-психологического обучения : учебник и практикум для вузов / В. А. Штроо. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 277 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02451-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/536263 (дата обращения: 02.07.2026).
Рекомендуемая дополнительная литература
- Ветлужских Е.Н. - Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика - 978-5-9614-1728-9 - Альпина Паблишер - 2026 - https://znanium.ru/catalog/product/2231430 - 2231430 - ZNANIUM
- Иванова С.В. - Мотивация на 100% : А где же у него кнопка? - 978-5-9614-2268-9 - Альпина Паблишер - 2026 - https://znanium.ru/catalog/product/2231431 - 2231431 - ZNANIUM