• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Магистратура 2025/2026

HR-менеджмент

Статус: Курс обязательный (Управление организациями и проектами)
Когда читается: 1-й курс, 3 модуль
Охват аудитории: для своего кампуса
Язык: русский
Кредиты: 3
Контактные часы: 36

Программа дисциплины

Аннотация

Курс разработан для формирования и развития компетенций студентов в области управления персоналом компании или командами проектов. Изучаются современные HR-технологии, компетентностный подход и возможные варианты их практического применения в работе организации, формируется целостный взгляд на систему обеспечения компании человеческими ресурсами и управления ими, как одного из основных инструментов достижения компанией своих целей. Курс реализуется с опорой на знания студентов, полученные в рамках дисциплины "Общий менеджмент" и готовит студентов к изучению дисциплины "Лидерство в управлении изменениями", "Трансформация организационной культуры"
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Формирование системных знаний и развитие профессиональных компетенций, необходимых для управления сотрудниками компании или проектных команд
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Сравнивать поведение лидеров в различных ситуациях, выбирать наиболее эффективные стили
  • Распознавать лидеров различным типов, анализировать эффективность их действий и принятия решений в определенных ситуациях
  • Применять принципы распределения командных ролей для формирования команды и оптимизации ее работы
  • Управлять взаимодействием членов команды с различными целями и потенциалом
  • Устранять факторы, провоцирующие раскол команды
  • Различать типы власти
  • Различает «управления персоналом» от «управления человеческими ресурсами».
  • Называет современные HR-тренды.
  • Описывает суть подходов к описанию ролей современного менеджера по управлению персоналом
  • Называет роли HR-менеджера
  • Называет классические и современные теории мотивации и их представителей
  • Описывает цель и задачи компетентностного подхода к управлению персоналом
  • Описывает стратегии интервью по компетенциям
  • Разводит понятия удовлетворенность трудом, лояльность, вовлеченность персонала
  • Описывать различные стили лидерства, выделять их маркеры.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. Введение в управление человеческими ресурсами
  • Тема 2. Поиск и привлечение сотрудников в организацию
  • Тема 3. Оценка человеческих ресурсов
  • Тема 6. Удержание сотрудников в организации
  • Лидер в команде
  • Формирование команды. Командные роли
  • Команда: свойства, ключевые характеристики, типы команд. Динамика развития команды.
  • Управление внутригрупповыми процессами в команде
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Тест
  • неблокирующий Эссе по кейсу
  • неблокирующий Итоговый кейс
    Итоговый комплексный кейс
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2025/2026 3rd module
    0.3 * Итоговый кейс + 0.4 * Тест + 0.3 * Эссе по кейсу
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • 32521 - EQ и лидерство - - - Альпина.Принт - 2022 - https://hse.alpinadigital.ru/document/32521 - Alpina
  • 38041 - Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами - А.Макаров - Альпина ПРО - 9785206004649 - 2025 - https://hse.alpinadigital.ru/book/38041 - Alpina
  • Аппело Ю. - Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами - 978-5-9614-6361-3 - Альпина Паблишер - 2018 - https://znanium.ru/catalog/product/1003506 - 1003506 - ZNANIUM
  • Исаева, О. М.  Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 172 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-19345-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/556331 (дата обращения: 04.07.2025).
  • Мкртычян, Г. А.  Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Г. А. Мкртычян, С. Ю. Савинова, О. М. Исаева. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 299 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17628-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/537203 (дата обращения: 04.07.2025).
  • Мкртычян, Г. А.  Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Г. А. Мкртычян, С. Ю. Савинова, О. М. Исаева. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 299 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17628-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/561271 (дата обращения: 04.07.2025).
  • Практикум. Командная работа и лидерство : учебно-методическое пособие / Р. А. Ашурбеков, О. Л. Белова, Е. С. Илларионова [и др.] ; под общ. ред. Р. А. Ашурбекова. — Москва : Русайнс, 2024. — 154 с. — ISBN 978-5-466-06972-3. — URL: https://book.ru/book/954198 (дата обращения: 04.07.2025). — Текст : электронный.
  • Продвижение людей и команд - 978-5-496-01064-1 - Маслоу А., Герцберг Ф., Макклелланд Д., Мередит Белбин Р., Адаир Дж., Мак-Грегор Д., Беннис У. - 2014 - Санкт-Петербург: Питер - https://ibooks.ru/bookshelf/341421 - 341421 - iBOOKS
  • Савинова, С. Ю.  Лидерство в бизнесе : учебник и практикум для среднего профессионального образования / С. Ю. Савинова, Е. Н. Васильева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 280 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-18758-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/569008 (дата обращения: 04.07.2025).

Рекомендуемая дополнительная литература

  • 20227 - Эффективная удалённая команда. Часть 1. Как собрать - Р.Игошин - Альпина Паблишер - 2020 - https://hse.alpinadigital.ru/video/20227 - Alpina
  • 36215 - ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов - Б.Рубинштейн; Е.Понеделина - Альпина ПРО - 9785206003826 - 2024 - https://hse.alpinadigital.ru/audio/36215 - Alpina
  • Гайдаров, Г. М. Командообразование и лидерство в социальных организациях : учебное пособие / Г. М. Гайдаров, Т. И. Алексеевская. — Иркутск : ИГМУ, 2020. — 75 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/213371 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
  • Гершанок, Г. А. Инновационное лидерство : учебное пособие / Г. А. Гершанок. — Пермь : ПНИПУ, 2012. — 136 с. — ISBN 978-5-398-00891-3. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/161061 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
  • Команда двух: Шесть ролей помощника руководителя, Орлова, М., 2009
  • Сергучев Петр Андреевич, & Serguchev Petr Andreevich. (2017). Внутрифирменное лидерство и руководство в организации. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.8B53EEDB
  • Спивак, В. А.  Лидерство : учебник для вузов / В. А. Спивак. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 397 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17456-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/560463 (дата обращения: 04.07.2025).

Авторы

  • Савинова Светлана Юрьевна
  • Белохлебова Наталья Александровна
  • Исаева Оксана Михайловна