Коучинг, совещания и переговоры

2025/2026

ID 1014578

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Статус: Маго-лего

Кто читает: Департамент организационного развития

Где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Когда читается: 2 модуль

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Чилипенок Юлия Юрьевна

Язык: русский

Кредиты: 3

Контактные часы: 28

Дополнительные материалы в LMS Задать вопрос

Аннотация

Курс объединяет инструменты коучинга для раскрытия потенциала команд с техниками ведения эффективных совещаний и стратегиями успешных переговоров. Особое внимание уделяется работе в недирективном коучинговом формате. В результате освоения курса студенты получат: знание сущности и технологий проведения совещаний и переговоров; навык самостоятельного проведения коуч-сессий и мастермайндов.

Цель освоения дисциплины

Формирование компетенций, знаний и навыков в области коучинга, необходимых для использования их в профессиональной деятельности. Изучение видов взаимодействия между участниками переговоров и способов оценки результатов переговорного процесса в различных ситуациях, принципов проведения эффективных совещаний.

Планируемые результаты обучения

Знать основные виды коммуникаций, прмиеняемые в различных рабочих ситуациях, связанных с управлением кадрами
Определяет особенности сферы, в которой использованы манипулятивные технологии.
Владеть планированием, организацией и проведением переговоров.
Знать основные функции и характеристики обратной связи в общении.
Знать причины и факторы затрудненного общения.
Уметь организовывать и проводить диалог как способ взаимоотношения с партнером использовать различные приемы влияния на него при взаимодействии.
знает основные функции и принципы менторинга, компетенции ментора и его роль в коучинговом процессе
знает ключевые особенности процесса менторства, роль ментора, его функции и компетенции в коучинге