• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Бакалавриат 2026/2027

Управление конфликтами

Статус: Курс обязательный (Психология)
Когда читается: 3-й курс, 2 модуль
Охват аудитории: для своего кампуса
Язык: русский
Кредиты: 3
Контактные часы: 30

Программа дисциплины

Аннотация

В рамках данной дисциплины студент знакомится с теоретическими направлениями психологии конфликта и практическими основами разрешения конфликтов в различных сферах (на работе, в семье), изучает конкретные техники, приемы эффективного поведения в конфликтных ситуациях, осваивает методики диагностики различных аспектов конфликтного взаимодействия. В результате освоения дисциплины студент: 1. Прогнозирует причины и содержание конфликтов. 2. Выделяет основные виды конфликтов и их особенности; анализирует динамику конфликта и возможности разрешения конфликтной ситуации в зависимости от периода развития. 3. Различает основные стратегии поведения в конфликтном взаимодействии, имеет навыки их использования на практике. 4. Определяет особенности поведения конфликтных личностей, владеет навыками и приемами успешного взаимодействия с «трудными» людьми. 5. Описывает особенности возникновения и развития стресса в конфликте, владеет методами диагностики и снижения уровня стресса, способами самопомощи 6. Объясняет агрессивное поведение в конфликте, оценивает уровень выраженности агрессивности личности. ДИСЦИПЛИНА ИМЕЕТ СТАТУС МАГОЛЕГО И ОВЕРБУКИНГ. КРИТЕРИИ ОТБОРА: Отбор после 1 волны выбора в первую очередь студентов-магистров ОП "Позитивная психология" и "Персонология. Консультативная психология и психотерапия", далее остальные студенты московского кампуса согласно рейтингу.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Знакомство студентов с общими теоретическими основами конфликтологии, с базовыми категориями, понятиями и исследовательскими проблемами
  • Знакомство с практическими основами современной конфликтологии
  • Развитие способности к анализу и управлению конфликтами
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Студент способен проанализировать причины и содержание конфликтов с позиций различных теорий
  • Студент знает основные особенности вынужденных контактов, их отличия от конфликтов
  • Студент применяет общенаучные и частные принципы для изучения конфликтов
  • Студент различает основные виды конфликтов и их особенности
  • Студент выделяет признаки, объективные и психологические составляющие, функции межличностных конфликтов
  • Студент различает основные аспекты и виды деятельности по управлению конфликтами
  • Студент различает основные направления и этапы становления отечественной и зарубежной конфликтологии
  • Студент способен понять психологические основы переговорного процесса
  • Студент способен проанализировать динамику конфликта и возможности разрешения конфликтной ситуации в зависимости от периода развития
  • Студент способен анализировать различные виды конфликтогенов, блокировать эскалацию межличностных конфликтов, осуществлять эффективное взаимодействие в условиях «втягивания» в конфликт
  • Студент способен проанализировать ситуацию вынужденного контакта: детерминанты, особенности, представить прогнозы развития
  • Студент способен разработать программу анализа конкретной конфликтной ситуации
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. История становления психологии конфликта как отрасли конфликтологии
  • Тема 2. Научный анализ конфликтов: методология и методы
  • Тема 3. Классификация конфликтов и особенности их динамики
  • Тема 4. Межличностный конфликт: теоретический и практический аспекты
  • Тема 5. Вынужденные контакты в межличностном взаимодействии
  • Тема 6. Понятие и содержание управления конфликтами
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий 1. Аналитический обзор по проблемам конфликтологии
    Задание: проанализировать публикации в современных периодических изданиях и составить подробный отчет отдельно по каждой статье (выходные данные статьи, основное содержание, конспект и выводы) по одной из проблем, связанных с психологией конфликта.
  • неблокирующий 2. Анализ ситуации конфликта
    Задание: опишите и проанализируйте реальную ситуацию конфликта в организации, на работе, в учебной группе, в семье и пр. Это может быть любая сфера (на ваше усмотрение).
  • неблокирующий 2.
  • неблокирующий 1.
  • неблокирующий Семинарские занятия
  • неблокирующий Экзамен
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2026/2027 2nd module
    0,15 активность на семинарских занятиях + 0,075 самостоятельная работа №1 + 0,075 самостоятельная работа №2 + 0,15 контрольная работа №1 + 0,15 контрольная работа №2 + 0,4 экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Актуальные проблемы конфликтологии, Анцупов, А. Я., 2011
  • Ключевые переговоры : что и как говорить, когда ставки высоки, Паттерсон, К., 2011
  • Конфликтология, Анцупов, А. Я., 2013
  • Переговоры - фасилитация - медиация : учеб. пособие для вузов, Чумиков, А. Н., 2014
  • Психология конфликта : учеб. пособие для вузов, Гришина, Н. В., 2022
  • Психология личности в конфликте : учеб. пособие, Богданов, Е. Н., 2004

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Введение в единую теорию анализа и разрешения конфликтов : учеб. пособие для вузов, Светлов, В. А., 2012
  • Контактоподдерживающие слова в японском бытовом диалоге : автореф. дис. ... канд. филологических наук : 10.02.22, Горохова, Т. Н., 2011

Авторы

  • Миронова Оксана Ивановна