Магистратура
2026/2027
Общий и стратегический менеджмент
Статус:
Курс обязательный (Управление развитием компании)
Кто читает:
Департамент организационного развития
Где читается:
Факультет менеджмента (Нижний Новгород)
Когда читается:
1-й курс, 1, 2 модуль
Охват аудитории:
для своего кампуса
Преподаватели:
Гапонова Ольга Сергеевна
Язык:
русский
Кредиты:
6
Контактные часы:
48
Программа дисциплины
Аннотация
Дисциплина «Общий и стратегический менеджмента» предназначена для формирования у студентов концептуальных представлений о проблемах современного менеджмента в их системной взаимосвязи, с учетом тенденций развития бизнес-среды и подходов к управлению, получение систематизированных знаний и приобретение профессиональных навыков и умений в области стратегического управления. Данный курс является теоретической и практической базой для получения знаний и навыков по другим дисциплинам программы магистерской подготовки.
Цель освоения дисциплины
- Целью освоения дисциплины «Общий и стратегический менеджмент» является формирование у студентов целостного системного представления о теории и практике менеджмента для последующего успешного управления организациями.
Планируемые результаты обучения
- Демонстрирует навыки использования методик анализа внешней и внутренней среды организации.
- Проводит комплексный анализ организационной культуры, определяя ее тип, скрытые уровни и влияние на бизнес-функции.
- Демонстрирует навыки использования методик анализа и диагностики этапов жизненного цикла организаций.
- Способен выявлять рыночные тренды и оценивать позиции конкурентов, используя методологию стратегического анализа для обоснования управленческих решений.
- Анализирует эволюцию школ менеджмента (от научной организации труда до современных подходов), сопоставляет их ключевые положения, выявляет достоинства и недостатки каждой концепции.
Содержание учебной дисциплины
- Введение в курс, цели и задачи. Менеджмент как наука и профессия. Мастерство менеджера: концептуальные, человеческие и технические навыки.
- История зарождения и становления менеджмента. Предпосылки возникновения, основные положения, критика школ менеджмента (научная организация труда, административная школа, школа человеческих отношений, поведенческая школа, количественная школа).
- Организация как объект управления. Основные подходы к анализу организаций Внешняя и внутренняя среда организации и методы их анализа.
- Теория жизненных циклов организации.
- Организационная структура и основные понятия и подструктуры организации
- Организационные коммуникации и конфликты. Особенности проведения эффективной коммуникации
- Организационная культура как связующая сущность организации.
Элементы контроля
- Аудиторная работа 1 модуль
- Аудиторная работа 2 модуль
- Контрольная работа 1
- Контрольная работа 2
- Проект 1
- Проект 2
Промежуточная аттестация
- 2026/2027 2nd module0.2 * Контрольная работа 2 + 0.1 * Аудиторная работа 2 модуль + 0.2 * Проект 1 + 0.1 * Аудиторная работа 1 модуль + 0.2 * Контрольная работа 1 + 0.2 * Проект 2
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Филатов В.В., Петросян Д.С., Алексеев А.Е. и др. - Менеджмент: традиционные и современные модели - 978-5-16-012235-9 - ИНФРА-М - 2024 - https://znanium.ru/catalog/product/2106649 - 2106649 - ZNANIUM
Рекомендуемая дополнительная литература
- Астахова, Н. И. Теория управления : учебник для вузов / Н. И. Астахова, Г. И. Москвитин ; под общей редакцией Н. И. Астаховой, Г. И. Москвитина. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 306 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-20190-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/560196 (дата обращения: 02.07.2026).
- Бондарчук, Н. В. Менеджмент: теория и практика управления в условиях цифровизации : монография / Н. В. Бондарчук. — Москва : Дашков и К, 2024. — 326 с. — ISBN 978-5-394-05387-0. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/429785 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.