Гапонова Ольга Сергеевна
- доцент:НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде / Факультет менеджмента / Кафедра общего и стратегического менеджмента
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2010 году.
- Научно-педагогический стаж: 24 года.
Образование, учёные степени и учёные звания
- 2012Ученое звание: Доцент
- 2007Кандидат экономических наук: Удмуртский государственный университет, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», тема диссертации: Организационно-экономический механизм формирования системы мотивации и стимулирования труда в сфере НИОКР промышленного приборостроения.
- 1999
Специалитет: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, факультет: Экономический, специальность «Экономика и управление на предприятии (машиностроение)», квалификация «Экономист-менеджер»
- 1996
Специалитет: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, факультет: Филологический, специальность «Русский язык и литература», квалификация «филолог, преподаватель»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
Пройдено обучение по следующим программам краткосрочного повышения квалификации:
- с 20 октября 2009 г. по 22 декабря 2009 г. по программе «Инновации в экономическом образовании» в ГОУ ВПО ННГУ им. Н.И. Лобачевского.
- с 04 ноября 2010 г. по 20 декабря 2010 г. по программе «Practical Course of English Intermediate» в государственном образовательном бюджетном учреждении ГУ ВШЭ.
- с 19 сентября по 5 октября 2011 по программе «Основы организации и проведения учебных курсов в системе LMS eFront (основной курс)» в государственном образовательном бюджетном учреждении НИУ ВШЭ.
- с 07 ноября 2011 г. по 20 декабря 2011 г. по программе «ESP. Upper-Intermediate» в государственном образовательном бюджетном учреждении НИУ ВШЭ.
- с 05 февраля по 30 мая 2013 г. по программе «Business English Intermediate» в автономной некоммерческой образовательной организации «Оксфорд».
- с 12 апреля по 24 мая 2013 г. по программе «Бережливое производство (Lean Production)» в Негосударственном образовательном учреждении дополнительного образования взрослых «Высшая школа менеджмента и лидерства».
- с 12 апреля по 24 мая 2013 г. по программе «Лидерство как система. Школа лидерства» в Негосударственном образовательном учреждении дополнительного образования взрослых «Высшая школа менеджмента и лидерства».
- 1 июня 2013 г. сдан Кембриджский экзамен на знание бизнес-английского языка BEC Vantage, о чем получен сертификат №0040222724 от 02.07.2013.
- с 17 марта по 03 июля 2014 г. по программе «Английский язык. Углубленное изучение General English, направленное на развития академических навыков, уровень Intermediate» в федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «НИУ ВШЭ – Нижний Новгород.
- с 30 января по 29 марта 2017 г. по программе История экономической мысли (History of Economic Thought) онлайн-курс, одобренный ВУЗом Higher School of Economics и предлагаемый на Coursera.
Ссылка на сертификат: https://www.coursera.org/account/accomplishments/certificate/FSU58A9EA4GU
- 21 января 2019 по 23 января 2019 г. по программе повышения квалификации "Правила организации учебного процесса преподавателями НИУ ВШЭ", о чем получено удостоверение № 133039.
- 7 августа 2021 по программе Excel Skills for Business: Intermediate I онлайн курс, реализуемый для НИУ ВШЭ в рамках проекта Coursera for Campus. Ссылка на сертификат: https://www.coursera.org/account/accomplishments/certificate/3VWPQJG2UYKG
- с 27 сентября 2021 по 18.10.2021 по программе "Представление информации и данных. Создание презентации", о чем получено удостоверение № 187827.
- с 10 ноября 2021 по 16 ноября 2021 по программе "Организация работы преподавателя в системе поддержки учебного процесса Smart LMS НИУ ВШЭ: базовый курс", о чем получено удостоверение № 205171.
- 15 февраля 2022–10 июня 2022 по программе "Турецкий язык. Начальный разговорный курс" в государственном образовательном бюджетном учреждении "Санкт-Петербургский государственный университет", о чем получен сертификат № 00007522.
- с 1 сентября 2022 по 30 сентября 2022 по программе "Современные подходы в преподавании и обучении", о чем получено удостоверение № 188076.
- 19 ноября 2022 по программе (CCE) "Basic Coaching Skills", о чем получен сертификат № 6603.
- с 19 декабяр 2022 по 31 января 2023 по программе повышения квалификации "Организация проектной работы со студентами-бакалаврами факультетов экономики и менеджмента НИУ ВШЭ - Нижний Новгород", о чем получено удостоверение № 229287.
Рецензирование в научных журналах
Сертификат рецензента журнала "Экономическая Социология" - Сертификат
Учебные курсы (2022/2023 уч. год)
- Менеджмент: современные концепции и технологии (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 1 модуль)Рус
- Общий менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет экономики НИУ ВШЭ (Нижний Новгород); 1-й курс, 3 модуль)Рус
- Основные концепции менеджмента (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 1 модуль)Рус
- Основные концепции менеджмента (Маго-лего; 1 модуль)Рус
- Проектный семинар "Краудфандинговый проект" (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 2-й курс, 2 модуль)Рус
- Теория и история менеджмента (Бакалавриат; где читается: Факультет информатики, математики и компьютерных наук (Нижний Новгород); 1-й курс, 3 модуль)Рус
- Архив учебных курсов
Учебные курсы (2021/2022 уч. год)
- Научно-исследовательский семинар "Методы научных исследований в менеджменте и бизнесе" (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3-й курс, 1 модуль)Рус
- Основные концепции менеджмента (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 1 модуль)Рус
- Проектный семинар (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3-й курс, 3 модуль)Рус
- Проектный семинар "Краудфандинговый проект" (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 2-й курс, 2 модуль)Рус
- Проектный семинар "Социальный проект" (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 2, 3 модуль)Рус
- Теория и история менеджмента (Бакалавриат; где читается: Факультет информатики, математики и компьютерных наук (Нижний Новгород); 1-й курс, 3 модуль)Рус
Учебные курсы (2020/2021 уч. год)
- Core management concepts (Бакалавриат; где читается: Факультет информатики, математики и компьютерных наук (Нижний Новгород); 2-й курс, 1, 2 модуль)Анг
- Методы научных исследований в менеджменте (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 4-й курс, 2 модуль)Рус
- Научно-исследовательский семинар "Методы научных исследований в менеджменте и бизнесе" (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 3-й курс, 1 модуль)Рус
- Основы менеджмента (Майнор; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1, 2 модуль)Рус
- Проектный семинар "Социальный проект" (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 2, 3 модуль)Рус
- Теория организации и организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2019/2020 уч. год)
- Management in IT (Бакалавриат; где читается: Факультет информатики, математики и компьютерных наук (Нижний Новгород); 2-й курс, 1, 2 модуль)Анг
- Методы научных исследований в менеджменте (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 4-й курс, 2 модуль)Рус
- Основы менеджмента (Майнор; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1, 2 модуль)Рус
- Проектный семинар (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 2, 3 модуль)Рус
- Теория и история менеджмента (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2018/2019 уч. год)
- Менеджмент в ИКТ (Бакалавриат; где читается: Факультет информатики, математики и компьютерных наук (Нижний Новгород); 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Методы научных исследований в менеджменте (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 2-й курс, 1 модуль)Рус
- Основы менеджмента (Майнор; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1, 2 модуль)Рус
- Теория и история менеджмента (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1-й курс, 2 модуль)Рус
- Теория организации и организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2017/2018 уч. год)
- Менеджмент в ИКТ (Бакалавриат; где читается: Факультет информатики, математики и компьютерных наук (Нижний Новгород); 2-й курс, 1 модуль)Рус
- Методы научных исследований в менеджменте (Бакалавриат; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Основы менеджмента (Майнор; где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород); 1, 2 модуль)Рус
Гранты
2015 Грант Нижегородской области в сфере науки, технологий и техники 2015 года на издание монографии "Организационное управление предприятиями ранних фаз развития";
2017 Исследование и анализ практик участия университетов в решении задач регионального развития с учетом особенностей экономики и социального сектора субъектов Российской Федерации» по заказу ФГАНУ «Социоцентр»
2017 Исследование по проекту Института образования НИУ ВШЭ ТЗ- 143 «Модель системы непрерывного образования, инструменты реализации и необходимые меры: Электронные инструменты в непрерывном образовании»;
2017 Исследование по проекту Института образования НИУ ВШЭ «Проведение анализа основных индикаторов системы непрерывного образования в части выявления взаимосвязи уровня участия взрослого населения в непрерывном образовании и экономических показателей развития субъектов РФ: Непрерывное образование взрослых в контексте экономического развития субъектов РФ»
Конференции
- 2021Всероссийская научная конференция «Гендерная политика в России и в мире: экономика, управление, общество» (Иваново). Доклад: Трансформация жизненного уклада российских женщин в условиях выхода из самоизоляции, вызванной пандемией COVID -19
- VI Всероссийский социологический конгресс (Тюмень). Доклад: Традиционные и инновационные практики университетов в решении задач социально-экономического развития регионов
Публикации98
- Глава книги Чилипенок Ю. Ю., Гапонова О. С., Осипова О. С. Региональные особенности условий трудовой деятельности и самочувствия населения на рынке труда // В кн.: Современные трансформации рынка труда / Под общ. ред.: М. В. Плотников, Я. В. Ушакова; науч. ред.: М. В. Плотников. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2022. Гл. 11. С. 159-175.
- Книга Акимова А. Ю., Артюшина Е. В., Васильева Е. Н., Виноградова О. В., Гапонова Н. С., Гапонова О. С., Городнов А. В., Городнова А. А., Данилова Л. С., Заводцева В. В., Зинчак Е. В., Исаева О. М., Коренькова М. М., Курагина М. Ф., Михайлова В. В., Осипова О. С., Павловская С. В., Поляшова Н. А., Савинова С. Ю., Сафронова К. О., Сироткина Н. Г., Хусяинов Т. М., Чилипенок Ю. Ю., Шмелева А. Е., Щербаков А. В. Современные трансформации рынка труда / Под общ. ред.: М. В. Плотников, Я. В. Ушакова; науч. ред.: М. В. Плотников. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2022.
- Статья Чилипенок Ю. Ю., Гапонова О. С., Гапонова Н. С., Данилова Л. С. Трансформация жизненного уклада российских женщин в условиях выхода из самоизоляции, вызванной пандемией COVID-19 // Женщина в российском обществе. 2022. № 2. С. 3-19. doi
- Глава книги Гапонова Н. С., Гапонова О. С., Данилова Л. С., Чилипенок Ю. Ю. Жизненный уклад российских женщин в условиях самоизоляции, вызванной пандемией COVID-19: основные изменения и тенденции // В кн.: Пандемия как глобальный вызов: социально-экономические и правовые аспекты / Науч. ред.: М. В. Плотников. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2021. Гл. 11. С. 149-182.
- Книга Гапонова О. С., Осипова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Особенности ресурсообеспеченности работающего населения России: гендерный аспект. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2021.
- Книга Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю., Шушкин М. А. Пандемия как глобальный вызов: социально-экономические и правовые аспекты / Науч. ред.: М. В. Плотников. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2021.
- Глава книги Чилипенок Ю. Ю., Гапонова О. С., Осипова О. С. Ресурсообеспеченность работающих мужчин и женщин в России: сравнительный анализ // В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов (выпуск 11) / Под общ. ред.: М. В. Плотников, М. А. Шушкин, Я. Ушакова, Ю. Ю. Чилипенок. Вып. 11. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2021. Гл. 13. С. 113-129.
- Книга Чилипенок Ю. Ю., Гапонова Н. С., Гапонова О. С., Данилова Л. С., Осипова О. С., Артюшина Е. В., Коренькова М. М., Городнова А. А., Курагина М. Ф., Пимонова С. А., Плотников М. В., Сафронова К. О., Привалов И. В., Сидоров Д. В., Сироткина Н. Г., Павловская С. В., Сучков Д. В., Трундова О. С., Самылина Д. А., Кобыляцкий М. К. Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов (выпуск 11) / Под общ. ред.: М. В. Плотников, М. А. Шушкин, Я. Ушакова, Ю. Ю. Чилипенок. Вып. 11. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2021.
- Глава книги Чилипенок Ю. Ю., Гапонова О. С., Данилова Л. С. Трансформация жизненного уклада российских женщин в условиях выхода из самоизоляции, вызванной пандемией COVID-19 // В кн.: Гендерная политика в России и в мире: экономика, управление, общество : материалы Всероссийской научной конференции, Иваново, 25 июня 2021 г. Ивановский государственный университет, 2021. С. 198-204.
- Статья Гапонова О. С., Смельцова С. В., Чилипенок Ю. Ю. Интеграция организаций высшего образования для решения задач социально-экономического развития регионов // Экономика региона. 2020. Т. 16. № 4. С. 1147-1161. doi
- Глава книги Гапонова О. С., Гапонова Н. С. Становление, поэтапное развитие и состояние системы образования взрослых в дореволюционной России и Советском Союзе (исторический экскурс) // В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов (Выпуск 10) / Науч. ред.: М. В. Плотников, М. А. Шушкин, Ю. Ю. Чилипенок, Я. Ушакова. Вып. 10. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2020. Гл. 3. С. 28-39.
- Глава книги Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Традиционные и инновационные практики университетов в решении задач социально-экономического развития регионов // В кн.: Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса. ФНИСЦ РАН, 2020. С. 2794-2807.
- Статья Чилипенок Ю. Ю., Гапонова О. С., Гапонова Н. С., Данилова Л. С. Трансформация жизненного уклада российских женщин в условиях самоизоляции, вызванной пандемией COVID-19 // Женщина в российском обществе. 2020. № 4. С. 82-98. doi
- Статья Gaponova O., Chilipenok Y., L.S. Danilova. The study of the specific features of labor experience of three generations of Russian workers // Bulletin Social-Economic and Humanitarian Research, Russia. 2019. Vol. 3. No. 5. P. 38-56. doi
- Книга Коршунов И. А., Гапонова О. С., Пешкова В. М. Век живи - век учись: непрерывное образование в России / Под общ. ред.: И. А. Коршунов, И. Д. Фрумин; науч. ред.: И. А. Коршунов, И. Д. Фрумин. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2019. doi
- Статья Коршунов И. А., Гапонова О. С., Гапонова Н. С. Обучение и образование взрослых в контексте экономического развития регионов // Экономика региона. 2019. Т. 15. № 1. С. 107-120. doi
- Статья Gaponova O., Ilya Alekseevich Korshunov. Deploying a Corporate Learning System at the Innovative Startup / Пер. с рус. // Russian Education and Society. 2018. Vol. 60. No. 4. P. 289-314. doi
- Глава книги Чилипенок Ю. Ю., Гапонова О. С., Данилова Л. С. Влияние стейкхолдеров на развитие малого и среднего бизнеса // В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов (выпуск 8). Издательство НИСОЦ, 2018. С. 140-158.
- Книга Абанкина И. В., Беликов А. А., Гапонова О. С., Дудырев Ф. Ф., Корешникова Ю. Н., Коршунов И. А., Косарецкий С. Г., Мерцалова Т. А., Платонова Д. П., Сорокин П. С., Таловская Б. М., Фрумин И. Д., Нисская А. К. Глобальная конкурентоспособность российского образования. Материалы для дискуссии / Под общ. ред.: Я. И. Кузьминов, И. Д. Фрумин. Т. 3. Вып. 20. М. : НИУ ВШЭ, 2018.
- Статья Гапонова О. С., Коршунов И. А. Непрерывное образование взрослых в контексте экономического развития и качества государственного управления // Вопросы образования. 2017. № 4. С. 36-59. doi
- Книга Гапонова О. С., Данилова Л. С., Чилипенок Ю. Ю. Самоучитель по менеджменту: начальный уровень. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2017.
- Статья Гапонова О. С., Коршунов И. А. Факторы основания молодых инновационных компаний в результате локализации технологий зарубежных корпораций // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. 2017. Т. 16. № 2. С. 208-226. doi
- Статья Chilipenok Y., Gaponova O. Survay of formal and informal labour relations in contemporary russian businesses // International Journal of Organizational Analysis. 2016. Vol. 24. No. 2. P. 204-224. doi
- Книга Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Методические указания по курсу "Методология научных исследований в менеджменте". Н. Новгород : Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2016.
- Книга Гапонова О. С., Коршунов И. А. Организационное управление предприятиями ранних фаз развития. М. : ИНФРА-М, РИОР, 2016.
- Статья Гапонова О. С., Коршунов И. А., Закаблуковский Е. В. Корпоративные социальные сети в современном менеджменте организации // Менеджмент в России и за рубежом. 2015. № 1. С. 79-88.
- Статья Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Неформальное взаимодействие в сфере социально-трудовых отношений в современных российских организациях // Власть. 2015. № 2. С. 61-66.
- Глава книги Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Неформальное взаимодействие в сфере социально-трудовых отношений в современных российских организациях // В кн.: Проблемы экономики и управления предприятиями, отраслями, комплексами / Под общ. ред.: С. С. Чернов. Новосибирск : ЦНРС, 2015. Гл. 8. С. 178-211.
- Статья Гапонова О. С. Система мотивации персонала как инструмент внутрифирменного планирования в инновационных компаниях ранних фаз развития // Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. 2015. № 1 (24). С. 124-133.
- Статья Гапонова О. С., Коршунов И. А. Функции обучения в инновационном стартапе // Инновации. 2015. № 5 (199). С. 8-17.
- Статья Гапонова О. С., Коршунов И. А. Анализ причин гибели и долгосрочные перспективы развития стартапов // Экономический анализ: теория и практика. 2014. Т. рубрика "Корпоративное управление". № 46 (397). С. 38-49.
- Статья Гапонова О. С., Коршунов И. А. Культура предпринимательства и становление малого инновационного предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 7. С. 102-114.
- Книга Гапонова О. С., Толкачева И. Н. Рабочая тетрадь по дисциплине «Теория организации» / Издание 2-е, дополненное и переработанное. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2014.
- Глава книги Гапонова О. С. Специфика формирования систем мотивации персонала в инновационных компаниях ранних фаз развития. // В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов. / Науч. ред.: М. В. Плотников, И. Л. Сизова, Ушакова Яна Владимировна, Ю. Ю. Чилипенок. Вып. 4. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2014. С. 45-55.
- Статья Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Диагностика и анализ мотивационных характеристик, определяющих специфику социально-трудового взаимодействия проектных стартовых команд // Вестник Уральского федерального университета. Серия: Экономика и управление. 2013. № 4. С. 172-182.
- Книга Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Методические указания по курсу: «Конфликт-менеджмент». Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2013.
- Книга Гапонова О. С., Толкачева И. Н. Методические указания по проведению семинарских занятий по дисциплине «Теория организации» для направления 080200.62 «Менеджмент» подготовки бакалавра. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2013.
- Статья Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Мотивационные аспекты социального взаимодействия участников команды инновационного проекта // Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. 2013. № 1(17). С. 14-20.
- Книга Гапонова О. С., Алехина О. Ф., Удалов Ф. Е. Основы менеджмента: Учебное пособие. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2013.
- Глава книги Гапонова О. С., Коршунов И. А. Роль, место и значение региональных инновационных экосистем в создании инновационного климата и поддержке малого инновационного предпринимательства // В кн.: Регион в период модернизации: социальные институты. Материалы II Международной научно-практической конференции, 5 апреля 2013 г. / Науч. ред.: Д. А. Шпилев. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2013.
- Глава книги Гапонова О. С., Назарова Е. В. Теоретические аспекты обучения и развития персонала в современных реалиях экономического прогресса // В кн.: Актуальные проблемы социально-экономического развития и пути их решения. Материалы международной научно-практической конференции, 21 февраля 2013 г., г. Дзержинск. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2013.
- Статья Гапонова О. С., Коршунов И. А. Человеческие ресурсы инновационных компаний ранних фаз развития // Инновации. 2013. № 6(176). С. 75-85.
- Статья Коршунов И. А., Гапонова О. С. Этапы развития организационной структуры молодых инновационных компаний // Инновации. 2013. № 1. С. 92-102.
- Глава книги Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Анализ мотивационной структуры субъектов социального взаимодействия в контексте современного российского рынка труда // В кн.: Экономический потенциал и перспективы России и стран СНГ / Отв. ред.: А. Киселев. Кн. 4. Краснодар : АНО «Центр социально-политических исследований «Премьер», 2012. Гл. 4. С. 51-74.
- Книга Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Методические указания по курсу: «Основы менеджмента». Н. Новгород : Нижегородский институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы, 2012.
- Статья Гапонова О. С. Мотивационный менеджмент в современной организации // В мире научных открытий. 2012. № 3 (27). С. 31-48.
- Статья Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Мотивация субъектов социального взаимодействия на рынке труда // Вестник Уральского федерального университета. Серия: Экономика и управление. 2012. № 5. С. 159-170.
- Статья Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Подбор персонала в организации: методологический подход // Проблемы теории и практики управления. 2012. № 2. С. 112-119.
- Глава книги Гапонова О. С. Проблема соотнесения мотиваторов и взаимных ожиданий работников и работодателей на региональном рынке труда // В кн.: Регион в период модернизации: стратегии развития: материалы Международной научно-практической конференции, 20 апреля 2012 г. / Науч. ред.: Д. А. Шпилев. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2012. С. 35-39.
- Статья Гапонова О. С., Закаблуковский Е. В., Коршунов И. А. Элементы корпоративной культуры как мотивационный аспект формирования команды инновационного проекта (на примере корпорации Intel в России) // Инновации. 2012. № 6 (164). С. 113-121.
- Глава книги Гапонова О. С. Возможности использования системы грейдирования как метода мотивации персонала современной организации // В кн.: Функционирование промышленных предприятий в условиях модернизации экономики / Науч. ред.: Ю. И. Ефимычев. Н. Новгород : Международная Академия науки и практики организации производства – Нижегородское региональное отделение, 2011. С. 202-217.
- Глава книги Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Кадровые решения как основа управления социальным взаимодействием в современной организации // В кн.: Общество в эпоху перемен: формирование новых социально-экономических отношений Т. 2. Саратов : Издательство ЦПМ «Академия Бизнеса», 2011. Гл. 12. С. 130-169.
- Книга Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Методические указания по курсу: «Основы менеджмента». Н. Новгород : Издательство Волго-Вятской академии государственной службы, 2011.
- Статья Гапонова О. С. Направления использования отечественного и зарубежного опыта мотивации персонала организаций // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2011. № 1. С. 277-283.
- Глава книги Гапонова О. С. Направления повышения трудовой мотивации персонала современных организаций // В кн.: Промышленное развитие России: проблемы, перспективы / Науч. ред.: В. П. Кузнецов, Ф. Е. Удалов. Т. 4. Н. Новгород : Издательство ВГИПУ, 2011. С. 25-30.
- Статья Гапонова О. С. Оценка мотивационного аспекта формирования корпоративной культуры организации // Экономический анализ: теория и практика. 2011. № 32. С. 43-50.
- Статья Гапонова О. С., Нестерова Т. А. Применение самоконтроллинга для решения проблем мотивации // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2011. № 1. С. 255-258.
- Глава книги Гапонова О. С. Теоретическая и практическая значимость проблем мотивации и стимулирования персонала современной организации // В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемы / Науч. ред.: З. М. Саралиева, А. А. Иудин. Вып. 1. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2011. С. 30-46.
- Книга Гапонова О. С. Теория организации. Курс лекций по дисциплине «Теория организации» / Отв. ред.: Н. Папкова. Саарбрюкен : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011.
- Глава книги Гапонова О. С. Эффективная кадровая политика как фактор динамичного развития России в условиях глобализации // В кн.: Финансово-экономические проблемы процессов глобализации. Материалы Международной научно-практической конференции / Науч. ред.: В. Ясенев. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2011. С. 534-536.
- Глава книги Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю. Анализ моделей кадровой политики организаций и их взаимосвязь с системами мотивации персонала // В кн.: Труды молодых ученых и аспирантов / Науч. ред.: С. Тихонина. Н. Новгород : Издательство Волго-Вятской академии государственной службы, 2010. С. 104-109.
- Глава книги Гапонова О. С., Назарова Е. В. К вопросу о внедрении инноваций во все аспекты деятельности организаций – от сферы исследований до системы стимулирования персонала // В кн.: Формирование и развитие инновационной экономики: материалы международной научно-практической конференции / Науч. ред.: Г. В. Жданкин, Л. Н. Ирхина, А. Чиликов. Н. Новгород : Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия, 2010. С. 250-253.
- Глава книги Гапонова О. С. Мотивационные аспекты проблемы реформирования системы управления персоналом в условиях кризиса // В кн.: Реформирование системы управления современным предприятием / Под общ. ред.: Ф. Е. Удалов. Н. Новгород : Издательство Пензенской государственной сельскохозяйственной академии, 2010. С. 51-54.
- Книга Гапонова О. С. Организационно-экономический механизм формирования системы мотивации и стимулирования труда в сфере НИОКР промышленного приборостроения. Н. Новгород, Екатеринбург : Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук, 2010.
- Статья Гапонова О. С. Применение методики аттестации как средства стимулирования трудовой активности персонала организации в современных условиях // В мире научных открытий. 2010. Т. 6.3. С. 249-252.
- Глава книги Гапонова О. С. Применение системы аттестации персонала организации как метода мотивации труда в условиях кризиса // В кн.: Социальные преобразования и социальные проблемы: сборник научных трудов / Науч. ред.: А. А. Иудин, З. М. Саралиева. Вып. 13. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2010. С. 4-17.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Кадровый потенциал российской экономики и проблемы демографии в России // В кн.: Макро- и микроэкономика: теория и практика. Сборник тезисов Международной научно-практической конференции (г. Караганда, 2 сентября 2009 г.). Караганда : Центр гуманитарных исследований, 2009. С. 41-44.
- Книга Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Методические указания по курсу: «Менеджмент». Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2009.
- Книга Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Методические указания по курсу: «Стратегический менеджмент». Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2009.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П., Нечаева Э. В. Социально-экономические предпосылки формирования информационной базы управления персоналом в организации // В кн.: Социально-экономическое развитие России: проблемы и перспективы. Материалы Межрегиональной научно-практической конференции (Нижний Ногород, 16 апреля 2008 г.) / Отв. ред.: Н. Калинкина. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2009. С. 60-62.
- Глава книги Гапонова О. С. Сравнительный анализ Японской и Американской моделей менеджмента и возможности их применения в России // В кн.: Промышленное развитие России: проблемы, перспективы. Труды VII Международной научно-практической конференции преподавателей, ученых, специалистов, аспирантов, студентов / Науч. ред.: С. Маркова. Т. 3. Н. Новгород : Издательство ВГИПУ, 2009. С. 30-35.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Экономические аспекты проблем демографии в России // В кн.: Современная Россия: проблемы социально-экономического, экологического и духовно-политического развития. Всероссийская научно-практическая конференция (Волгоград. 2009 г.) / Отв. ред.: А. Огарков. М., Волгоград : ООО «Глобус», 2009. С. 27-29.
- Книга Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Исследование систем управления / Издание второе, дополненное и переработанное.. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2008.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Научный прогресс в мотивации персонала промышленных предприятий // В кн.: Научный прогресс на рубеже тысячелетий - 2008 Т. 2. Пржемысл : Наука и образование, 2008. С. 107-109.
- Книга Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Управление имуществом. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2008.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Диагностика составляющих системы управления персоналом // В кн.: Наука и инновации / Науч. ред.: М. Тодоров Петков. София : Бял ГРАД, 2007. С. 50-52.
- Книга Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Исследование систем управления. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2007.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Оценка потенциала сотрудников при формировании кадрового резерва и в программах мотивации персонала // В кн.: Проблемы социально-экономической устойчивости региона / Науч. ред.: Ф. Е. Удалов. Пенза : МНИЦ ПГСХА, 2007. С. 88-90.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Проблемы использования трудового ресурса на предприятии // В кн.: Региональные проблемы экономики и менеджмента. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2007. С. 209-210.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Влияние кадровой политики на инновационные технологии управления компанией // В кн.: Актуальные проблемы экономики и новые технологии преподавания. СПб. : Санкт–Петербургская академия управления и экономики, 2006. С. 52-55.
- Статья Гапонова О. С. Использование методов аттестации и оценивания персонала организации для определения потенциала и мотиваторов развития конкретных сотрудников // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Экономика и финансы. 2006. № 1. С. 55-58.
- Книга Гапонова О. С. Методические указания по курсу «Стратегический менеджмент». Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2006.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П., Пайдемирова Е. А. Повышение эффективности системы мотивации кадрового состава организации посредством оценки персонала // В кн.: Реформирование системы управления на современном предприятии / Науч. ред.: Ф. Е. Удалов. Пенза : МНИЦ ПГСХА, 2006. С. 40-41.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Подбор персонала в сфере IT-Технологий и телекоммуникаций // В кн.: Современное управление научно-техническим прогрессом в современных условиях. Пенза : МНИЦ ПГСХА, 2006. С. 163-166.
- Статья Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Проблемы формирования системы оплаты труда на разных стадиях организационного развития компаний // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Экономика и финансы. 2006. № 2. С. 105-109.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П., Пайдемирова Е. А. Система управления персоналом с учетом факторов, влияющих на эффективность трудовой деятельности // В кн.: Конкурентоспособность предприятий и организаций. Пенза : МНИЦ ПГСХА, 2006. С. 84-87.
- Глава книги Гапонова О. С., Нечаева Э. В. Тактика внедрения инноваций в построении эффективной системы стимулирования персонала организации // В кн.: Производительность труда и эффективность производства в инновационной экономике. Материалы межрегиональной научно-практической конференции (Нижний Новгород, 12 апреля 2006 г.) / Науч. ред.: Н. Калинкина. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2006. С. 56-58.
- Книга Гапонова О. С. Учебная программа для студентов 4 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» по дисциплине «Исследование систем управления». Н. Новгород : Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2006.
- Глава книги Гапонова О. С. Формирование новых систем оплаты труда и стимулирования персонала для различных типов организационных структур, как один из методов экономического регулирования региональных рынков // В кн.: Проблемы экономического развития России в современных условиях. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2006. С. 175-176.
- Книга Сторожук А. Д., Кулагова И. А., Гапонова О. С. Методическая разработка по производственной, управленческой и преддипломной практике для студентов д/о специальности 080507 «Менеджмент организации». Н. Новгород : Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2005.
- Книга Гапонова О. С., Кулагова И. А., Сторожук А. Д. Методические указания и программы производственной, управленческой и преддипломной практик для студентов специальности 061100. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2005.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П., Удалов Ф. Е. Оценка персонала организации посредством определения доли постоянной и переменной составляющих в материальном вознаграждении труда сотрудников различных должностей // В кн.: Повышение конкурентоспособности предприятий и организаций / Науч. ред.: Ф. Е. Удалов. Пенза : МНИЦ ПГСХА, 2005. С. 83-86.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Проблема оценки и стимулирования персонала на разных этапах жизненного цикла региональной организации // В кн.: Государственное регулирование экономики. Региональный аспект / Науч. ред.: Р. Г. Стронгин. Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2005. С. 442-444.
- Глава книги Гапонова О. С., Сидоренко Е. П. Совершенствование системы управления персоналом // В кн.: Проблемы и перспективы развития экономического и управленческого потенциала России в 21 веке. Пенза : МНИЦ ПГСХА, 2005. С. 217-221.
- Книга Гапонова О. С. Методическая разработка практических занятий по курсу «Менеджмент» для студентов всех форм обучения экономических специальностей. Н. Новгород : СГУТиКД, 2004.
- Книга Гапонова О. С., Николаев М. Б. Учебная программа для студентов 4 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» по дисциплине «Исследование систем управления». Н. Новгород : СГУТиКД, 2004.
- Книга Гапонова О. С. Методические указания по курсу «Менеджмент». Н. Новгород : Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2001.
Опыт работы
1997г. - 2000г. Деканат экономического факультета ННГУ. Методист.
2000 г. – 2010 г. Кафедра менеджмента экономического факультета ННГУ.
Старший преподаватель.
2010 г. Кафедра менеджмента экономического факультета ННГУ.
Доцент.
сентябрь 2010 г. - Кафедра ОиСМ НИУ ВШЭ.
настоящее время Доцент
Информация*
- Общий стаж: 28 лет
- Научно-педагогический стаж: 24 года
- Преподавательский стаж: 24 года
Обучение по программам повышения квалификации
- с 20 октября 2009 г. по 22 декабря 2009 г. по программе «Инновации в экономическом образовании» в ГОУ ВПО ННГУ им. Н.И. Лобачевского.
- с 04 ноября 2010 г. по 20 декабря 2010 г. по программе «Practical Course of English Intermediate» в государственном образовательном бюджетном учреждении ГУ ВШЭ.
- с 19 сентября по 5 октября 2011 по программе «Основы организации и проведения учебных курсов в системе LMS eFront (основной курс)» в государственном образовательном бюджетном учреждении НИУ ВШЭ.
- с 07 ноября 2011 г. по 20 декабря 2011 г. по программе «ESP. Upper-Intermediate» в государственном образовательном бюджетном учреждении НИУ ВШЭ.
- с 05 февраля по 30 мая 2013 г. по программе «Business English Intermediate» в автономной некоммерческой образовательной организации “Оксфорд».
- с 12 апреля по 24 мая 2013 г. по программе «Бережливое производство (Lean Production)» в Негосударственном образовательном учреждении дополнительного образования взрослых «Высшая школа менеджмента и лидерства».
- с 12 апреля по 24 мая 2013 г. по программе «Лидерство как система. Школа лидерства» в Негосударственном образовательном учреждении дополнительного образования взрослых «Высшая школа менеджмента и лидерства».
- 1 июня 2013 г. сдан Кембриджский экзамен на знание бизнес-английского языка BEC Vantage, о чем получен сертификат №0040222724 от 02.07.2013.
- с 17 марта по 03 июля 2014 г. по программе "Английский язык. Углубленное изучение General English , направленное на развитие академических навков, уровень Intermediate" в федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования НИУ ВШЭ - Нижний Новгород.
- с 1 февраля по 29 марта 2017 г. пройден онлайн-курс, одобренный Высшей школой экономики по программе "История экономической мысли", предлагаемый на платформе Coursera.
- с 21 января по 23 января 2019 г. по программе повышения квалификации " Правила организации учебного процесса преподавателями НИУ ВШЭ", о чем получено удостоверение № 133039.
- с 5 ноября по 19 ноября 2019 г. по дополнительной профессиональной программе "Успешный предприниматель" в АНО ДПО " Институт экономики знаний", о чем получено удостоверение № 001 19 390 от 20 ноября 2019 года.
- с 10 ноября по 16 ноября 2021 г. по программе повышения квалификации "Организация работы преподавателя в системе поддержки учебного процесса Smart LMS НИУ ВШЭ: базовый курс". Выдано удостоверение № 205171.
13 мая в НИУ ВШЭ – Нижний Новгород в рамках 46-й Областной студенческой олимпиады прошла олимпиада по менеджменту
Олимпиада по менеджменту проходила в два этапа. Первый этап проводился вузами-участниками самостоятельно. По результатам этого тура вузы сформировали команды. Второй этап проводился 13 мая на базе НИУ ВШЭ – Нижний Новгород в индивидуальном и командном зачете.
On 13 May, the 46th Regional Student Olympiad in Management was held at the Higher School of Economics - Nizhny Novgorod
The Management Olympiad was held in two stages. The first stage was held independently by the participating universities. According to the results of this stage universities formed their teams. The second stage took place on May 13th at the HSE University - Nizhniy Novgorod in individual and team competition.
«Земля наших детей»: состоялась стратегическая сессия с участием муниципалитетов
27 апреля 2022 г. прошла третья стратегическая сессия в рамках проекта разработки стратегий муниципалитетов "Земля наших детей".
Научный семинар факультета менеджмента «Современные контексты исследования проблем управления»
Сотрудниками кафедры общего и стратегического менеджмента факультета менеджмента Чилипенок Юлией Юрьевной и Гапоновой Ольгой Сергеевной, был подготовлен и проведен 24.11.21 научный семинар факультета менеджмента «Современные контексты исследования проблем управления». В онлайн-формате преподаватели и студенты факультета обсудили свои исследовательские проекты и работы в области управления и маркетинга.
Исследователи из нижегородского кампуса НИУ ВШЭ приняли участие во Всероссийской научной конференции «Гендерная политика в России и в мире: экономика, управление, общество»
25 июня состоялась Всероссийская научная конференция «Гендерная политика в России и в мире: экономика, управление, общество», в которой приняли участие учёные из НИУ ВШЭ с докладом «Трансформация жизненного уклада российских женщин в условиях выхода из самоизоляции, вызванной пандемией COVID -19».
Как пандемия изменила уклад жизни женщин
Сотрудники НИУ ВШЭ дали интервью корреспонденту Комсомольской правды о результатах исследования, посвященного восприятию женщинами условий вынужденной домашней самоизоляции, вызванной пандемией COVID-19.
Онлайн конференция «Пандемия как глобальный вызов: социально-экономические и правовые аспекты»
Сотрудниками кафедры общего и стратегического менеджмента Чилипенок Юлией Юрьевной и Гапоновой Ольгой Сергеевной был организована и проведена конференция по тематике исследований сотрудников факультета менеджмента, экономики и права на тему:«Пандемия как глобальный вызов: социально-экономические и правовые аспекты».
How Lockdown Has Changed Life for Russian Women
More drinking, more eating, more napping, and fewer beauty treatments
Самоизоляция изменила уклад жизни российских женщин
Учёными из НИУ ВШЭ представлены результаты исследования, посвященного восприятию женщинами условий вынужденной домашней самоизоляции, вызванной пандемией COVID-19.
Встреча студентов НИУ ВШЭ - НН с представителями Волго-Вятского банка ПАО Сбербанка
В этот четверг прошла встреча с представителями ПАО Сбербанк, посвященная изучению эмоционального интеллекта и применению особенностей эмоционального интеллекта для мотивации сотрудников, а также изучению стилей управления в компании.
Презентация книги «Самоучитель по менеджменту: начальный уровень»
Вышел учебник коллектива авторов кафедры общего и стратегического менеджмента: Гапоновой О.С., Даниловой Л.С. и Чилипенок Ю.Ю.«Самоучитель по менеджменту: начальный уровень»
Стартовали социальные проекты на бакалаврской программе "Менеджмент"
С 1 ноября бакалавры менеджмента вновь приступили к работе над проектами. Желаем всем интересных идей и качественных результатов!
20%
компаний в мире уже в ближайшие три года будут использовать в качестве главного инструмента коммуникаций корпоративные социальные сети вместо электронной почты.
67%
руководителей стартапов мотивируют сотрудников интересной работой.