2026/2027
Управление персоналом и организационное поведение в образовательных организациях
ID 1179232
Статус:
Маго-лего
Кто читает:
Департамент организационного развития
Где читается:
Факультет менеджмента (Нижний Новгород)
Когда читается:
1, 2 модуль
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Язык:
русский
Кредиты:
6
Контактные часы:
30
Программа дисциплины
Аннотация
Целью освоения дисциплины «Управление персоналом и организационное поведение в образовательных организациях» является подготовка студентов к организационно-управленческой деятельности в сфере управления человеческими ресурсами. В результате освоения дисциплины студент должен: знать основные подходы и стратегии управления человеческими ресурсами, основные методы и технологи работы с персоналом современной образовательной организации; уметь эффективно использовать методы поиска, оценки, адаптации, мотивации и развития персонала организации; иметь навыки организации процессов поиска и подбора персонала, адаптации персонала, подготовки и реализации программ оценки, обучения персонала организации.
Цель освоения дисциплины
- Целями освоения дисциплины «Управление персоналом и организационное поведение в образовательных организациях» являются: подготовка студентов к организационно-управленческой деятельности в сфере управления человеческими ресурсами. В результате освоения дисциплины студент должен: знать основные подходы и стратегии управления человеческими ресурсами в образовательной организации, основные методы и технологи работы с персоналом современной организации; уметь эффективно использовать методы поиска, оценки, адаптации, мотивации и развития персонала организации; иметь навыки организации процессов поиска и подбора персонала, адаптации персонала, подготовки и реализации программ оценки, обучения персонала организации.
Планируемые результаты обучения
- Описывает роль и задачи специалиста по работе с персоналом в образовательном учреждении
- Разрабатывает модель поиска и привлечения персонала в образовательное учреждение
- Проектирует программу удержания талантливых сотрудников в соответствие с мотивационными профилями сотрудников и текущей ситуацией образовательной организации
- Описывает наиболее эффективные методы обучения и развития персонала в образовательной учреждении
Содержание учебной дисциплины
- Тема 1. Введение в управление человеческими ресурсами
- Тема 2. Поиск и подбор персонала
- Тема 3. Адаптация персонала
- Тема 4. Мотивация персонала
- Тема 5. Обучение и развитие персонала организации
- Тема 7. Лояльность и вовлеченность сотрудников компании
- Тема 6. Оценка персонала
- Тема 8. Организационная культура и развитие бренда работодателя.
Промежуточная аттестация
- 2026/2027 2nd module0.4 * Домашнее задание 2 + 0.4 * Домашнее задание 1 + 0.1 * Активность
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 382 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-20440-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/560022 (дата обращения: 02.07.2026).
- Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 172 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-19345-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/561222 (дата обращения: 02.07.2026).
- Кибанова, Л. Н., Управление персоналом. : учебное пособие / Л. Н. Кибанова, А. Я. Кибанов. — Москва : КноРус, 2020. — 201 с. — ISBN 978-5-406-07343-8. — URL: https://book.ru/book/932267 (дата обращения: 09.12.2025). — Текст : электронный.
- Коммерческая тайна: предпринимательство и лояльность персонала : Монография / — Москва : Палеотип, 2005. — 60 с. — ISBN 978-5-94727-102-8. — URL: https://book.ru/book/901214 (дата обращения: 09.12.2025). — Текст : электронный.
- Штроо, В. А. Методы активного социально-психологического обучения : учебник и практикум для вузов / В. А. Штроо. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 277 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02451-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/560546 (дата обращения: 02.07.2026).
Рекомендуемая дополнительная литература
- 20078 - Ваш источник мотивации: Как захотеть сделать то, что нужно - С.Фаулер - Альпина Паблишер - 9785961434385 - 2020 - https://hse.alpinadigital.ru/book/20078 - Alpina
- Буров, В. Ю. Управление в условиях новых вызовов: проблемы, тенденции и перспективы : монография / В. Ю. Буров, И. А. Александрова, М. Б. Базарова. — Чита : ЗабГУ, 2019. — 265 с. — ISBN 978-5-9293-2477-2. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/173694 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
- Дресвянников, В. А., Центр оценки и развития персонала (Assessment and Development Center): создание и технология работы : монография / В. А. Дресвянников, Т. Ю. Пащенко, С. В. Тактарова. — Москва : Русайнс, 2017. — 221 с. — ISBN 978-5-4365-2242-5. — URL: https://book.ru/book/927768 (дата обращения: 09.12.2025). — Текст : электронный.
- Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 178 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14873-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/512167 (дата обращения: 02.07.2026).
- Кларин, М. В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг : учебник для вузов / М. В. Кларин. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 288 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02811-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/562199 (дата обращения: 02.07.2026).
- Кларин, М. В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг : учебное пособие для вузов / М. В. Кларин. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 288 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02811-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/538205 (дата обращения: 02.07.2026).
- Компетентностный подход в управлении персоналом : учебное пособие / О. В. Бурдюгова, А. М. Ситжанова, Е. В. Шестакова, Р. М. Прытков. — Оренбург : ОГУ, 2024. — 205 с. — ISBN 978-5-7410-3212-1. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/437714 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
- Лобанова, Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Т. Н. Лобанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 553 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15806-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/560496 (дата обращения: 02.07.2026).
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров ; под редакцией Е. А. Родионовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 279 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-01566-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/560747 (дата обращения: 02.07.2026).
- Образовательные траектории детей и молодежи: мотивация и выбор / под науч. ред. Л. М. Гохберга ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики», Институт статистических исследований и экономики знаний ВШЭ. — 2-е изд., эл. - 978-5-7598-3105-1 - Шугаль Н. Б., Варламова Т. А. - 2025 - Москва: ВШЭ - https://ibooks.ru/products/398916 - 398916 - iBOOKS
- Подбор персонала: современные кадровые технологии: Учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата - 978-5-00172-062-1 - Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В., Полевая М.В., Камнева Е.В. - 2021 - Москва: Прометей - https://ibooks.ru/products/395358 - 395358 - iBOOKS
- Фёдорова, Н. В., Управление персоналом. : учебник / Н. В. Фёдорова, О. Ю. Минченкова. — Москва : КноРус, 2020. — 431 с. — ISBN 978-5-406-07473-2. — URL: https://book.ru/book/932711 (дата обращения: 09.12.2025). — Текст : электронный.