2026/2027
Управление изменениями
ID 1188770
Статус:
Маго-лего
Где читается:
Высшая школа бизнеса
Когда читается:
2 модуль
Охват аудитории:
для своего кампуса
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
24
Программа дисциплины
Аннотация
Как организациям сохранять конкурентоспособность в условиях нестабильной внешней среды? Какие стратегии организационных изменений позволяют реализовать долгосрочные цели и повысить эффективность бизнеса в сегодняшних условиях? Какая организационная структура способствует успешной реализации стратегии развития компании? Ответы на эти вопросы дает курс «Управление организационными изменениями», направленный на формирование у студентов системного понимания процессов организационной трансформации и развитие компетенций в области стратегического анализа, проектирования и сопровождения организационных изменений.
Теоретической основой курса являются модели жизненных циклов организации (И. Адизес, Л. Грейнер и др.) и модели организационных изменений (К. Левин, Дж. Коттер, Д. Пью, М.Розин и др.), позволяющие рассматривать развитие организации как управляемый процесс адаптации к внутренним и внешним вызовам. Особое внимание уделяется взаимосвязи стратегических целей и организационной структуры, а также проблеме преодоления сопротивления изменениям на индивидуальном и групповом уровнях.
Практическая часть курса основана на анализе кейсов, что позволяет студентам развить навыки проектирования, оценки и реализации стратегических изменений, направленных на повышение эффективности и конкурентоспособности бизнеса.
По итогам освоения дисциплины студенты смогут разрабатывать и внедрять организационные изменения, обеспечивающие устойчивое развитие компаний и рост их инвестиционной привлекательности.