Магистратура
2020/2021
Социальная организация деловой сферы
Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус:
Курс по выбору (Социология публичной и деловой сферы)
Направление:
39.04.01. Социология
Кто читает:
Департамент социологии
Где читается:
Факультет социальных наук
Когда читается:
2-й курс, 2 модуль
Формат изучения:
с онлайн-курсом
Преподаватели:
Гоголева Анна Сергеевна
Прогр. обучения:
Социология публичной и деловой сферы
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
2
Программа дисциплины
Аннотация
Курс «Социальная организация деловой сферы» посвящен ключевые вопросы социальных процессов и взаимодействий в деловой сфере. На втором году изучения предполагается освоение онлайн курса. Предлагается выбрать один курс из двух предложенных и подготовить аналитический обзор представленных материалов, используя общую методологию курса Социальная организация деловой сферы. Варианты курсов: Intercultural Management на https://www.coursera.org/learn/intercultural или Цифровизация в управлении человеческими ресурсами на https://openedu.ru/course/spbu/HRDIGITAL.
Цель освоения дисциплины
- Подготовка выпускников к участию в проектной, исследовательской и информационно-аналитической деятельности, связанной с взаимодействием с современными организациями в качестве медиаторов, экспертов, аналитиков способных: - планировать и проводить экспертизу проектов в деловой сфере с точки зрения учета целей и интересов менеджмента организаций и их сотрудников, - участвовать в разработке программ и проектов, ориентированных на создание устойчивых взаимодействий, построенных на принципах согласования экономических и социальных целей.
Планируемые результаты обучения
- знает основные факторы, влияющие на социальные последствия принимаемых решений
- дает прогнозы эффектов предлагаемых программ и проектов по изменениям с точки зрения гуманитарной и экономической эффективности на различных уровнях (личности, группы, организации, общества)
Содержание учебной дисциплины
- Освоение онлайн курсаОсвоение одного онлайн курса на выбор: "Цифровизация в управлении человеческими ресурсами" (на платформе openedu.ru) или Intercultural Management на (на coursera.org). По результатам прослушанного курса сдается экзамен в виде написания краткого эссе, посвященного анализу применимости концепций, освоенных в первой части курса (на 1 году обучения). Варианты курсов: 1. Intercultural Management на https://www.coursera.org/learn/intercultural, 4 недели, на английском. 2. Цифровизация в управлении человеческими ресурсами на https://openedu.ru/course/spbu/HRDIGITAL – старт 10 сентября, до декабря, на русском.
Промежуточная аттестация
- Промежуточная аттестация (2 модуль)0.1 * дистанционные задания по онлайн курсу + 0.7 * оценка за первый год + 0.2 * Эссе
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- СТРЕБКОВ Денис Олегович, & ШЕВЧУК Андрей Вячеславович. (2016). Самостоятельная Занятость На Рынке Удалённой Работы: Распространение Инновационной Трудовой Практики. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.C7AE5C8E
- Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления: Монография / А.Г.Эфендиев, Е.С.Балабанова и др. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 192 с.: 60x90 1/16 - (Научная мысль; Менеджмент). (п) ISBN 978-5-16-009876-0 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/460712
- Эфендиев Азер Гамид Оглы, Балабанова Евгения Сергеевна, & Ребров Алексей Владимирович. (n.d.). Управление Человеческими Ресурсами И Эффективность Компаний: Есть Ли Связь? Retrieved February 14, 2020, from
Рекомендуемая дополнительная литература
- Долгорукова, И. (2014). Современные Практики Реализации Корпоративной Социальной Политики На Российских Предприятиях. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.E8701731
- Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления : монография, Эфендиев, А. Г., 2014