Магистратура
2021/2022
Семинар наставника
Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус:
Курс обязательный
Направление:
38.04.02. Менеджмент
Кто читает:
Кафедра общего и стратегического менеджмента (Нижний Новгород)
Где читается:
Факультет менеджмента (Нижний Новгород)
Когда читается:
1-й курс, 1, 3 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Прогр. обучения:
Управление развитием компании и бизнес-аналитика
Язык:
русский
Кредиты:
12
Контактные часы:
36
Программа дисциплины
Аннотация
Семинар наставника является основой образовательной программы, поскольку помогает выстроить студенту индивидуальную траекторию обучения. Вместе с академическими наставниками будут подобраны дисциплины по выбору, дополнительные межкампусные курсы и дисциплины с других образовательных программ (маго-лего) в соответствии с текущим уровнем знаний и поставленными целями карьерного развития каждого студента. Студенты совместно с академическим наставником определяют направление итогового проекта и работают над текстом магистерской диссертации
Цель освоения дисциплины
- Формирование у студентов компетенций, необходимых для научно-исследовательской и практической работы в сфере организационного развития и управления персоналом
Планируемые результаты обучения
- анализирует современные проблемы управленческой науки, формулирует основные принципы научных исследований в менеджменте, перечисляет основные требования к научным работам в магистратуре
- выделяет основные методы и подходы к решению управленческих проблем, объясняет особенности их использования для принятия управленческих решений
- разрабатывает программу научного исследования с использованием различных теоретических и эмпирических методов
- называет актуальные темы научного исследования в области организационного развития и управления персоналом
Содержание учебной дисциплины
- Компетентностный профиль выбранной специализации
- Постановка личной цели профессионального развития.
- Оценка текущего уровня сформированности компетенций.
- Формирование индивидуальной траектории профессионального развития.
- Специфика исследований в различных областях менеджмента.
- Обсуждение проекта магистерской диссертации
- Базовые парадигмы, теории и подходы менеджмента.
Промежуточная аттестация
- 2021/2022 учебный год 3 модуль0.2 * Домашнее задание 1 + 0.2 * Домашнее задание 2 + 0.2 * экзамен + 0.2 * аудиторная работа + 0.2 * Эссе
- 2022/2023 учебный год 3 модульИтоговая оценка -30% + оценка за экзамен 70%
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Бородина, М. А. Научно-исследовательская деятельность студента и молодого ученого: курсовая работа, ВКР бакалавра и магистра, диссертация на соискание ученой степени кандидата наук : учебник / М. А. Бородина, В. Е. Анисимов, Е. Д. Анисимова. — Москва : Русайнс, 2026. — 360 с. — ISBN 978-5-466-10715-9. — URL: https://book.ru/book/960812 (дата обращения: 01.07.2026). — Текст : электронный.
- Резник С.Д. - Как защитить свою диссертацию - 978-5-16-017143-2 - НИЦ ИНФРА-М - 2026 - https://znanium.ru/catalog/document?id=484976 - 484976 - ZNANIUM
Рекомендуемая дополнительная литература
- Кларин, М. В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг : учебник для вузов / М. В. Кларин. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 288 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02811-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/584788 (дата обращения: 02.07.2026).