• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Магистратура 2022/2023

Корпоративное право

Направление: 40.04.01. Юриспруденция
Где читается: Факультет права
Когда читается: 1-й курс, 1-3 модуль
Формат изучения: без онлайн-курса
Охват аудитории: для всех кампусов НИУ ВШЭ
Прогр. обучения: Корпоративное и международное частное право
Язык: русский
Кредиты: 9
Контактные часы: 72

Программа дисциплины

Аннотация

Учебная дисциплина «Корпоративное право» посвящена углубленному изучению актуальных вопросов теории и практики корпоративных отношений, основываясь на базовых знаниях, полученных студентами в бакалавриате. Студенты, изучившие дисциплину, получат навыки применения корпоративного законодательства для решения конкретных практических задач; познакомятся с актуальными ключевыми проблемами в области современного корпоративного права; смогут самостоятельно оценивать различные теоретические подходы применительно к правовому регулированию корпоративных отношений. Дисциплина предусматривает контрольную работу с предварительной домашней подготовкой. Блокирующие элементы контроля отсутствуют. Для успешного освоения дисциплины студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: знать основные нормативные документы в области корпоративного права; уметь анализировать судебно-арбитражную практику; обладать навыками работы с научной литературой, аналитическими и статистическими материалами. С использованием онлайн курса «Экстраординарные сделки в хозяйственных обществах», записанного автором программы и размещенного на образовательной платформе «Открытое образование» https://openedu.ru/
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • системное усвоение содержания правового регулирования корпоративных отношений, критическое осмысление практики применения корпоративного законодательства, знакомство с подходами к регулированию корпоративных отношений в развитых зарубежных правопорядках, получение навыков выявления рисков для бизнеса, их оценки и категоризации, а также нахождения оптимального способа их устранения или снижения.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • • обладает глубокими знаниями в отношении ключевых проблем корпоративного права, а также доктринальных подходов к их решению; • дает определение специфики корпоративных правоотношений, метода правового регулирования корпоративных отношений; • корректно применяет принципы корпоративного права на практике
  • • обладает глубокими знаниями в отношении системы актов, регулирующих корпоративные отношения; • понимает роль и значение учредительных документов, знает их соотношение; • корректно разрешает возникающие коллизии.
  • • обладает глубокими знаниями в отношении системы, видов и типов юридических лиц; • называет различия корпораций и унитарных организаций, публичных и непубличных обществ • корректно применяет нормы закона к соответствующему виду и типу юридических лиц.
  • • обладает глубокими знаниями в отношении порядка учреждения корпорации • называет различия корпораций и унитарных организаций, публичных и непубличных обществ • корректно применяет принцип публичной достоверности, процедуру перехода из непубличного в публичный статус и наоборот
  • • обладает глубокими знаниями в отношении различных моделей корпоративного управления • верно называет структуру органов управления, их компетенцию • корректно применяет принципы распределения компетенции между органами управления, ориентируется в корпоративных процедурах
  • • обладает глубокими знаниями в отношении регулирования крупных сделок и сделок с заинтересованностью • верно называет порядок одобрения и оспаривания указанных сделок • корректно применяет институт в соотношении с оспариванием сделок по иным основаниям
  • • обладает глубокими знаниями в отношении регулирования института и правовых проблем • верно называет процедуру направления обязательного и добровольного предложения, вытеснения • верно применяет исключения из-под регулирования
  • • обладает глубокими знаниями в отношении процедур реорганизации • верно называет способы защиты при реорганизации и знает их соотношение • применяет полученные знания при разработке документации для реорганизации
  • • обладает глубокими знаниями в отношении процедуры ликвидации • верно называет проблемы института • применяет полученные знания при разработке документации для ликвидации
  • • обладает глубокими знаниями в отношении процедуры редомициляции • верно называет особенности международной компании • верно применяет специальное регулирование в соотношении с общим
  • • обладает глубокими знаниями в отношении правового регулирования личных и наследственных фондов • верно называет проблемы институтов • верно применяет соответствующую юридическую терминологию, знает зарубежные аналоги институтов
  • • обладает глубокими знаниями в отношении видов, причин корпоративных конфликтов и способов их разрешения • верно называет и применяет способы защиты нарушенных прав и интересов в конкретной ситуации
  • • обладает глубокими знаниями в отношении порядка оспаривания решений собраний органов управления • верно называет круг лиц, наделенных правом на оспаривание, сроки исковой давности • верно разграничивает оспоримые и ничтожные решения собраний, их правовые последствия
  • • обладает глубокими знаниями в отношении оснований и порядка оспаривания сделок по различным основаниям в связи с нарушением норм корпоративного права • верно называет и применяет основание оспаривания к определенной фактической ситуации
  • • обладает глубокими знаниями в отношении порядка взыскания убытков с членов органов управления и контролирующих лиц • верно понимает стандарты добросовестности и разумности в российском праве, их отличия от зарубежных аналогов, пределы ограничения ответственности • знает тенденции судебной практики по ключевым вопросам темы • верно распределяет бремя доказывания, применяет исковую давность
  • • обладает глубокими знаниями в отношении правового статуса корпорации в преддверии банкротства, понимает связь корпоративного права и банкротства • верно понимает порядок привлечения к ответственности контролирующих должника лиц • знает тенденции судебной практики по ключевым вопросам темы • верно распределяет бремя доказывания, применяет исковую давность • понимает проблему субординации акционерных займов
  • • обладает глубокими знаниями в отношении порядка и оснований исключения участника из непубличного общества и принудительной ликвидации в случае неразрешимого корпоративного конфликта • знает тенденции судебной практики по ключевым вопросам темы
  • • обладает глубокими знаниями в отношении проблематики защиты прав и интересов миноритарных участников в непубличном обществе, в том числе в зарубежных подходах к вопросу • верно понимает порядок и основания для выхода и выкупа доли участника • знает тенденции судебной практики по ключевым вопросам темы
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. Политико-правовая основа и ключевые проблемы корпоративного права
  • Тема 2. Источники корпоративного права
  • Тема 3. Типология юридических лиц.
  • Тема 4. Создание корпорации и другие формальные аспекты ее функционирования. Совместное предприятие – базовые аспекты. Правовой статус участника.
  • Тема 5. Органы корпорации и их компетенция. Вопросы корпоративного управления
  • Тема 6. Экстраординарные сделки: процедурные аспекты заключения крупных сделок и сделок с заинтересованностью и вопросы оспаривания
  • Тема 7. Поглощение и вытеснение (Правовое регулирование сделок с крупными пакетами)
  • Тема 8. Реорганизация
  • Тема 9. Ликвидация корпораций
  • Тема 10. Редомициляция корпорации
  • Тема 11. Личные и наследственные фонды
  • Тема 12. Корпоративные конфликты и способы их разрешения
  • Тема 13. Оспаривание решений собраний и других органов управления
  • Тема 14. Оспаривание сделок корпорации
  • Тема 15. Взыскание убытков с членов органов управления и контролирующих лиц
  • Тема 16. Корпорация в преддверии банкротства
  • Тема 17. Исключение участника и принудительная ликвидация
  • Тема 18. Проблемы защиты миноритариев в непубличном обществе. Прямой иск от участника к участнику
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активность на семинарах
  • неблокирующий Устный опрос
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2022/2023 учебный год 2 модуль
    0.5 * Устный опрос + 0.5 * Активность на семинарах
  • 2022/2023 учебный год 3 модуль
    0.5 * Активность на семинарах + 0.5 * Устный опрос
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Габов А.В., Карелина С.А., Козлова Н.В. - Корпоративное право - Общество с ограниченной ответственностью «Издательство «СТАТУТ» - 2018 - ISBN: 978-5-6041528-7-4 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/123490
  • Корпоративные правоотношения: общая теория и практика ее применения в хозяйственных обществах, Ломакин, Д. В., 2008
  • Шиткина И. С. - Сделки хозяйственных обществ, требующие корпоративного согласования - Общество с ограниченной ответственностью «Издательство «СТАТУТ» - 2020 - ISBN: 978-5-8354-1581-6 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/130673

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Bebchuk, L. A., & Hamdani, A. (2009). The Elusive Quest for Global Governance Standards. University of Pennsylvania Law Review, 157(5), 1263–1317. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=bsu&AN=42123046
  • Корпоративный договор : подготовка и согласование при создании совместного предприятия, Глухов, Е. В., 2017