2023/2024
Измерение человеческого капитала организации
Статус:
Маго-лего
Кто читает:
Департамент политики и управления
Когда читается:
4 модуль
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Преподаватели:
Подольский Дмитрий Андреевич
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
28
Программа дисциплины
Аннотация
Целью дисциплины является подготовка студентов к успешной профессиональной деятельности в области управления кадрами в государственных организациях и развитие управленческих компетенций. Дисциплина позволяет развить у будущих специалистов понимание технологий и процессов, обеспечивающих устойчивое развитие организации и компетенций, необходимых руководителю для создания и поддержания кадрового потенциала организации. Для достижения указанной цели предусмотрено обучение ключевым аспектам управления процессами измерения показателей человеческого капитала организации, а также разработка рекомендаций на основе рассмотрения реальных кейсов по совершенствованию кадровой работы, в том числе за счет создания системы поиска и подбора кадров, развития и обучения кадров, оптимизации кадровых процессов.
Планируемые результаты обучения
- Владеет инструментами и методами анализа внутренней среды компании и использует их для проведения стратегического анализа компании и выявления и оценки эффективности стратегических альтернатив
- Умение сформулировать и обосновать: миссию предприятия и его стратегические цели.
- Умение построить: стратегическую карту и систему сбалансированных показателей (BSC).
- Умеет анализировать систему управления персоналом с использованием цикла успеха и провала
- Ознакомление с понятиями: функции, формы и виды контроля; оценка и ее функции.
- Может проанализировать систему инструментов с точки зрения ее сильных и слабых сторон в рамках поставленной задачи и дать обоснованную рекомендацию по ее модификации.
- Знание и оценка барьеров для управления персоналом ув условиях цифровизации
Содержание учебной дисциплины
- Понятие человеческого капитала организации
- Стратегия управления человеческим капиталом
- Измерение человеческого капитала
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- . 3: В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. Опыт госуда..., Гончаров, В.В., 2001
- В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. Опыт государственного, местного и корпоративного управления в США, Японии и странах Западной Европы: В 3 т.. Т.1:, , 2002
- В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. Опыт государственного, местного и корпоративного управления в США, Японии и странах Западной Европы: В 3 т.. Т.2:, , 2002
- Ключевые показатели эффективности : разработка, внедрение и применение решающих показателей, Парментер, Д., 2008
- Панели индикаторов как инструмент управления : ключевые показатели эффективности, мониторинг деятельности, оценка результатов, Эккерсон, У. У., 2007
- Тактика и стратегия управления фирмой : учеб. пособие, Лунев В.Л., 1997
- Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом : учебно - практ. пособие, Кибанов А.Я., 2014
Рекомендуемая дополнительная литература
- В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. Опыт государственного, местного и корпоративного управления в США, Японии и странах Западной Европы: В 3 т.. Т.3:, , 2001
- Стратегия управления организацией : методология, особенности разработки, эффективность реализации : автореф. дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05, Голикова, Г. В., 2009