• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Влияние культурных особенностей на процесс принятия управленческих решений на примере руководителей российских и американских ИТ-стартапов

ФИО студента: Бушуева Елена Анатольевна

Руководитель: Гусева Наталья Игоревна

Кампус/факультет: Высшая школа бизнеса

Программа: Стратегическое и корпоративное управление (Магистратура)

Год защиты: 2017

Данное исследование посвящено изучению влияния культурных особенностей на процесс принятия стратегических решений руководителями американских и российских ИТ-стартапов. В рамках работы был проведён анализ 30 процессов принятия стратегических решений и запрограммирован в рамках методологии Минцберга. Были выявлены отличия в процессе принятия решений российскими и американскими руководителями, а также даны общие рекомендации по совершенствованию этого процесса и определены дальнейшие направления исследования.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ