Гусева Наталья Игоревна
- Профессор:Факультет бизнеса и менеджмента / Школа бизнеса и делового администрирования / Кафедра общего и стратегического менеджмента
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2009 году.
- Научно-педагогический стаж: 26 лет.
Образование, учёные степени
- 2006Доктор социологических наук: Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, специальность 22.00.03 «Экономическая социология и демография»
- 2005Доктор наук: Universit´e Paris Dauphine, Paris IX, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»
- 1994Кандидат экономических наук: Иркутская государственная экономическая академия, специальность 08.00.07 «Экономика труда»
- 1990
Специалитет: Иркутский институт народного хозяйства, специальность «экономист»
PhD in Management science, Университет Париж Дофин, Париж, Франция, 2005 г.
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
|
Выпускные квалификационные работы студентов
- Бакалавриат
Кенжебулатова Н. Т. «Особенности формирования корпоративной культуры в глобальных организациях». Факультет бизнеса и менеджмента, 2019
Шифрина К. В. «Ключевые особенности лидерства в мультикультурных командах». Факультет бизнеса и менеджмента, 2019
Горохова М. М. «Изучение различий корпоративной культуры в головном офисе в Америке и региональных офисах России и Швейцарии: пример компании Kelly Services». Факультет бизнеса и менеджмента, 2019
Девонаев А. -. «Культурный интеллект как ключевой фактор производительности экспатриата в России». Факультет бизнеса и менеджмента, 2019
Дихтярь Е. Ю. «Трансформация корпоративной культуры глобальной компании "Райффайзен Банк Интернешнл" на примере ее дочерних представительств в России». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Эль Алами М. -. «Особенности эффективного управления мультикультурной командой». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Стручкова С. А. «Особенности реализации шведской модели менеджмента на российском рынке». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Кальман Д. Э. «Формирование корпоративной культуры комплаенс в Российском банковском секторе». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Ким А. В. «Исследование опыта внедрения менеджмента, основанного на вовлечении сотрудников, в российских и глобальных компаниях, функционирующих в России». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Поздеева Ю. А. «Кросс-культурные особенности процесса принятия решений в международных компаниях». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Белоусова А. А. «Влияние кросс-культурных особенностей на процесс принятия решений на фондовом рынке». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Туйбаева З. С. «Проблемы адаптации конкурентных стратегий к условиям внешней среды в российских алкогольных компаниях». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Никитин Д. Д. «Кросс-культурные особенности процесса мотивации в международных компаниях». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Быкова Ю. -. «Стратегия и тактика ведения переговоров в кросс-культурном аспекте». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Крымских А. С. «Стратегии и тактики переговорного процесса в рамках российско-французского взаимодействия». Факультет бизнеса и менеджмента, 2015
Кашкина О. В. «Изучение опыта иностранных профессионалов по внедрению инновационных практик управления и эффективной деятельности компании». Факультет бизнеса и менеджмента, 2015
Афанасьева Е. В. «Управление мультикультурной командой на примере компании OOO «АЙЛУКА»». Факультет менеджмента, 2014
- Магистратура
Арачева М. В. «Кросс-культурные особенности мотивации корейских и российских сотрудников на примере отеля N». Факультет бизнеса и менеджмента, 2019
Туйбаева З. С. «Формирование стратегических конкурентных преимуществ компании на российском рынке». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Никитина П. А. «Исследование влияния эмоционального интеллекта на процесс принятия решений клиентскими менеджерами на примере ПАО Сбербанк». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Топорова П. К. «Формирование ключевых компетенций глобального лидера у российских менеджеров в международной компании "Соленис Технолоджис МСП"». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Кузина А. А. «Исследование подходов управления быстрорастущих компаний розничной торговли в России в посткризисный период 2014-2017». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Шигапова Ю. А. «Кросс-культурные особенности процесса мотивации иностранных преподавателей НИУ ВШЭ». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Иванова М. П. «Мультикультурная команда как фактор повышения инновационности в международных компаниях». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Бушуева Е. А. «Влияние культурных особенностей на процесс принятия управленческих решений на примере руководителей российских и американских ИТ-стартапов». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Сметанина А. А. «Исследование опыта иностранных профессионалов (менеджеров-экспатов) по внедрению инновационных практик управления в России». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Рязанцева Ю. К. «Основные аспекты формирования успешной корпоративной культуры немецких компаний на российском рынке». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Ханарин Д. Н. «Исследование факторов, влияющих на процесс принятия решений о выборе карьеры: кросс-культурный аспект». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Горипова В. Е. «Факторы повышения вовлеченности сотрудников в процесс управления организацией». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Тасоева М. Д. «Особенности корпоративной стратегии мультинациональных компаний инновационного сектора в условиях экономического кризиса в России». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Мартынюк Е. С. «Особенности процесса решения проблем и принятия решений в российских компаниях». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Федотова Н. А. «Особенности эффективного управления мультикультурной командой». Факультет бизнеса и менеджмента, 2015
Николаев А. В. «Особенности управления мультикультурными командами в международных проектах». Факультет бизнеса и менеджмента, 2015
Федотова Я. А. «Особенности процесса мотивации мультикультурной команды». Факультет бизнеса и менеджмента, 2015
Ли П. -. «Международный опыт создания социальных предприятий мобильной связи в России». Факультет мировой экономики и мировой политики, 2014
Панфилова Т. Ф. «Корпоративная культура как способ достижения синергии при международном развитии бизнеса на примере французских компаний, представленных в России». Факультет менеджмента, 2014
Учебные курсы (2019/2020 уч. год)
Cross-Cultural Management (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Анг
- Менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Общий менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Проектный семинар "Консалтинговый проект" (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; 2-й курс, 2 модуль)Рус
- Архив учебных курсов
Учебные курсы (2018/2019 уч. год)
Cross-Cultural Management (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Анг
- Менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Общий менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2017/2018 уч. год)
Cross-Cultural Management (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Анг
- Менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Общий менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2016/2017 уч. год)
Cross-Cultural Management (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Анг
- Научно-исследовательский семинар 1 (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; 1-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Научный семинар 2 (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; 2-й курс, 1-3 модуль)Рус
- Общий менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Построение бизнеса в России (Маго-лего; 3, 4 модуль)Анг
Учебные курсы (2015/2016 уч. год)
- Общий менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Strategic Management (Бакалавриат; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; спец-я "Логистика и управление цепями поставок"; 3-й курс, 1, 2 модуль)Анг
Учебные курсы (2014/2015 уч. год)
Cross-Cultural Management (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; "Менеджмент в туризме и гостиничной индустрии", "Маркетинг фирмы", "Стратегический маркетинг"; направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Анг
- Научный семинар 1 (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; 1-й курс, 1-4 модуль)Рус
- General and Strategic Management (Магистратура; где читается: Институт статистических исследований и экономики знаний; 1-й курс, 2, 3 модуль)Анг
- Общий менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
Doing Business in Russia (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; "Маркетинг фирмы", "Стратегический маркетинг", "Менеджмент в туризме и гостиничной индустрии"; направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент", направление "38.04.02. Менеджмент"; 2-й курс, 1, 2 модуль)Анг
Учебные курсы (2013/2014 уч. год)
Cross-Cultural Management (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; "Стратегический маркетинг", "Менеджмент в туризме и гостиничной индустрии"; направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Анг
- Кросс-культурный менеджмент (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; спец-я "Маркетинг фирмы"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус
Кросс-культурный менеджмент в индустрии гоcтеприимства и туризма (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; "Маркетинг фирмы", "Стратегический маркетинг", "Менеджмент в туризме и гостиничной индустрии"; направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус
- Менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 1-й курс, 1-3 модуль)Рус
Doing Business in Russia (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; "Стратегический маркетинг", "Маркетинг фирмы", "Менеджмент в туризме и гостиничной индустрии"; направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент"; 2-й курс, 1, 2 модуль)Анг
Учебные курсы (2012/2013 уч. год)
Cross-Cultural Management (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; "Стратегический маркетинг", "Маркетинг фирмы"; направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Анг
Кросс-культурный менеджмент в индустрии гоcтеприимства и туризма (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; "Маркетинг фирмы", "Стратегический маркетинг", "Менеджмент в туризме и гостиничной индустрии"; направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус
- Менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет медиакоммуникаций; 2-й курс, 3, 4 модуль)Рус
- Общий менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет психологии; 4-й курс, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2011/2012 уч. год)
Кросс-культурный менеджмент (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; "Стратегический маркетинг", "Маркетинг фирмы"; направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент", направление "080200.68 Менеджмент"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус
- Менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет медиакоммуникаций; 3-й курс, 1 модуль)Рус
- Менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет медиакоммуникаций; 2-й курс, 3, 4 модуль)Рус
- Менеджмент 1 (Бакалавриат; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; спец-я "Государственное и муниципальное управление"; 1-й курс, 4 модуль)Рус
- Научный семинар "Технология подготовки магистерской диссертации" (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Общий менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет психологии; 4-й курс, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2010/2011 уч. год)
- Кросскультурный менеджмент (Магистратура; где читается: Факультет менеджмента; 1-й курс, 2 семестр)Рус
- Менеджмент (Бакалавриат; где читается: Отделение деловой и политической журналистики; 3-й курс, 1 модуль)Рус
- Общий менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет психологии; 4-й курс, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2009/2010 уч. год)
- Менеджмент (Бакалавриат; где читается: Отделение деловой и политической журналистики; 3-й курс, 1 модуль)Рус
- Общий менеджмент (Бакалавриат; где читается: Факультет психологии; 4-й курс, 3 модуль)Рус
Конференции, семинары
- 1st Annual Emerging Marketing Forum, Center for Emerging Market Studies, Shanghai, China 2017; Доклад на тему: «Building Strategic Capabilities in Emerging Market Firms: Russia»
- The 30th International Fair for Languages and Cultures – EXPOLINGUA, Berlin, Germany, 2017; Доклад на тему: «Doing Business with Russians: peculiarities of communication»;
- Intercultural Development Inventory Seminar (IDI), Munich, Germany, 2017; Получение лицензии «Intercultural Development Inventory Qualified Administrator Certification»
- Bavarian-Russian conference on economic sciences, University of the Friedrich-Alexander, Nürnberg, Germany, 2017; Доклад на тему: «Management Practices of Global Companies Operating In Russia: Engagement Vs Instructions»; Доклад на тему: «Business Internship Program Doing Business in Russia - Russland in der Praxis: 5 years of success»
- 2nd Strategy & Entrepreneurship Annual Symposium, China Europe International Business School, Shanghai, China, 2017; Доклад на тему: «Major Trends of Outward Foreign Direct Investment in Russia»
- International Research Conference “GSOM Emerging Markets Conference-2017” Graduate School of Management, St. Petersburg State University, Russia, 2017; Доклад на тему: «Modern Trends of Employee Engagement in Russia: the Management Practices of Global and Local Companies»
- Academy of International Business (AIB) - 2015 Annual Meeting, Bengaluru, India, 2015; Доклад на тему: «Innovating Synergy from Cultural Diversity: case of French – Russian MNCs»
- Московский международный салон образования 2015; Доклад на тему: «Опыт сотрудничества НИУ ВШЭ и ДААД по реализации программы «Построение бизнеса в России» (“Russland in der Praxis”)»
- International Conference “European Meeting on Cybernetics and Systems Research 2014”, Vienna, Austria, 2014; Доклад на тему: «Major Pitfalls Affecting Corporate Performance in Russia»
- Fifteenth Annual International Conference GBATA “Globalizing Business for the Next Century: Visualizing and Developing Contemporary Approaches to Harness Future Opportunities” -Helsinki, Finland, June 2 – 6, 2013. (участие при поддержке Научного Фонда НИУ ВШЭ). Доклад на тему: “Cross-Cultural Synergy as a Tool to Harness Future Opportunities of Multinational companies”
- Российско – немецкий форум Energiefragen und Wissenschaftsantworten – ein Interdisziplinarer Ansatz (Вопросы энергетики и ответы науки – междисциплинарный подход), Москва, ДААД, 16 – 17 июня 2013г. Докладнатему: «Go East – Doing Business in Russia»
- 2-й Российско – Японский Дальневосточный форум, Дальневосточный Федеральный Университет & Общество «Япония – Россия», 29 – 30 апреля 2013г., Владивосток. Доклад на тему: «Управление знаниями в рамках реализации совместных программ: опыт российско – немецкой программы Doing Business in Russia».
- XIV Апрельская Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества, НИУ ВШЭ при участии Всемирного Банка и Международного Валютного фонда, 2-5 апреля 2013г. Доклад на тему: «Инновационные подходы менеджмента российских компаний: ценности против инструкций».
- Московский международный экономический форум (Moscow Economic Forum), МГУ при поддержке Вольного экономического общества России, 20 – 21 марта 2013г. Участие в подиумной дискуссии «Приоритеты развития: образование, наука и культура: в исторической ретро(пер)спективе».
- 5-я Международная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», НИУ ВШЭ & Harvard Business Review, Москва, 2012г; Доклад на тему: «Innovative Thinking in Company Management in Russia: Values versus Instructions».
- The 12th «International Conference on Knowledge, Culture and Change Management», Common Ground & University Center, Chicago, USA, 2012. Доклад на тему: «Contemporary Issues of Management by Values in Emerging Markets: Russian Case».
- International Conference “European Meeting on Cybernetics and Systems Research 2012”, Vienna, Austria, 2012; Доклад на тему: «Cross-Cultural Synergy as Management Innovation for Increasing Multinational Companies' Competitiveness»
- 4-я Международная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», ГУ-ВШЭ & Harvard Business Review, Москва, 2011г; Доклад на тему: «Negotiations in cross-cultural context: peculiarities in strategy and tactics».
Публикации19
- Глава книги Guseva N. I., Tishchenko O. Capturing the managerial gap between multinational and domestic companies in Кussia: the results of an empirical study 2016 – 2017, in: Modeling economic growth in contemporary Russia. L. : Emerald Group Publishing Limited, 2019. (в печати)
- Глава книги Guseva N. I., Rebiazina V. A. How to Build Strategic Capabilities in Emerging Market Firms: the case of Russia, in: Proceedings of the XX April International Academic Conference on Economic and Social Development / Ed. by E. Yasin. M. : National Research University Higher School of Economics, 2019. (в печати)
- Глава книги Guseva N. I., Rebiazina V. A. How to create competitive organization, leveraging strategic capabilities in Russia, in: Modeling economic growth in contemporary Russia. L. : Emerald Group Publishing Limited, 2019. (в печати)
- Глава книги Natalia Guseva, Rebiazina V. A. Six Essays on Strategic Capabilities of Russian firms, in: Emerging market multinationals: Strategic capabilities. Cambridge : Cambridge University Press, 2019. (в печати)
- Глава книги Natalia Guseva. FDI in Emerging Markets: An Overview; Russia, in: Emerging Market Multinationals: Navigating an Uncertain World Issue 1-2. CEIBS - China Europe International Business School, 2018. Ch. FDI in Emerging Markets: An Overview, Russia. P. 4-10-32-34.
- Глава книги Guseva N. I., Tishchenko O. Management Practices of Domestic and Global Companies in Russia: Empirical Study of the 2016-2017 Post-Crisis Period, in: International Research Conference “GSOM Emerging Markets Conference-2018”. St. Petersburg : St. Petersburg State University Graduate School of Management, 2018. P. 210-213.
- Глава книги Natalia Guseva, Tishchenko O. Modern Trends of Employee Engagement in Russia: Management Practices of Global and Local Companies, in: Proceedings of International Research Conference GSOM Emerging Markets Conference-2017. St. Petersburg : St. Petersburg State University Graduate School of Management, Authors of Papers, 2017. P. 123-126.
- Глава книги Natalia Guseva. Innovating Cultural Synergy in French – Russian Collaboration: building a puzzle from cultural diversity, in: Creativity, innovation, and entrepreneurship across cultures: theory and practices Innovations, Technoloogy, and Knowledge Management. Springer, 2016. P. 121-134. doi
- Статья Гусева Н. И., Морыженков В. А. Новый подход к управлению, основанный на вовлечении сотрудников в управление компанией: миф или реальность? // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). 2015. Т. 25. № 3. С. 426-434. doi
- Глава книги Guseva N. I. Major Pitfalls Affecting Corporate Performance in Russia, in: Civilisation at the Crossroads Response and Responsibility of the Systems Sciences - Book of EMCSR Conference 2014. Вена : Creative Commons License, 2014. P. 532-536.
- Глава книги Гусева Н. И. Инновационные подходы менеджмента российских компаний: ценности против инструкций // В кн.: XIV Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4-х книгах. Книга 3 / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2014. С. 218-230.
- Статья Guseva N. I. Contemporary Issues of Management by Values in Emerging Markets: The Russian Case // Organizational Cultures: An International Journal . 2013. Vol. 12. No. 2. P. 73-84.
- Глава книги Guseva N. I. Cross-Cultural Synergy as a Tool to Harness Future Opportunities of Multinational companies, in: Fifteenth Annual International Conference “Globalizing Business for the Next Century: Visualizing and Developing Contemporary Approaches to Harness Future Opportunities”. Хельсинки : GBATA, 2013.
- Глава книги Guseva N. I. Cross-Cultural Synergy as Management Innovation for Increasing Multinational Companies' Competitiveness, in: Book of EMCSR Conference 2012. Вена : Creative Commons License, 2012. P. 115-117.
- Глава книги Гусева Н. И. Особенности менеджмента мультикультурных компаний в России: вопросы эффективного взаимодействия и руководства // В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Выпуск 4. В 2ч. / Сост.: У. В. Ломакова. Ч. 1. Вып. 4. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 17-29.
- Статья Гусева Н. И. Современные модели лидерства в условиях глобального контекста // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). 2011. № 4 (78). С. 82-88.
- Глава книги Гусева Н. И. Современные тенденции менеджмента российских компаний: от менеджмента по инструкциям (MBI) к менеджменту на основе создания системы ценностей (MBV) // В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сборник научных трудов. Выпуск 3. В 2 ч. Часть 1 / Сост.: У. В. Ломакова; науч. ред.: М. Ю. Шерешева. Ч. 1. Вып. 3. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011. С. 27-38.
- Глава книги Гусева Н. И. Элементы стратегии эффективного франко – российского взаимодействия: кросс-культурный подход // В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сборник научных трудов. Выпуск 3. В 2 ч. Часть 1 / Сост.: У. В. Ломакова; науч. ред.: М. Ю. Шерешева. Ч. 1. Вып. 3. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011. С. 46-57.
Научный руководитель диссертационных исследований
- 1
Советкин Я. Д. Аспирантская Школа по Менеджменту
(08.00.05. Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент))
"Проблематика адаптации современных управленческих инноваций на примере компаний, присутствующих на российском рынке"
- 2Советкин Я. Д. Тема не утверждена (aспирантура: 1-й год обучения)
Дополнительная информация
Директор международной программы НИУ ВШЭ - ДААД (Германия) "Doing Business in Russia" https://goeast.daad.de/de/23241/index.html
Членство в професcиональных ассоциациях:
- Член международной ассоциации AIB (Association of International Business)
- Член ассоциации "Association of North America Higher Education International", USA.
- Член франко - российской ассоциации “Club Kodratieff”, Франция
Владение иностранными языками.
английский, французский.
Юбилей Натальи Игоревны Гусевой
21 мая юбилей Натальи Гусевой, профессора кафедры общего и стратегического менеджмента
HSE University Hosts Students of the ’Doing Business in Russia’ Programme
On March 25-29, the 'Doing Business in Russia' Programme began its 2018-2019 Spring Semester on HSE's Moscow campus.
Факультет бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ в числе лучших бизнес-школ мира
15-20 октября в г. Загреб, Хорватия, прошел XI ежегодный всемирный конгресс международного рейтингового агентства EDUNIVERSAL. Экспертное агентство EDUNIVERSAL присвоило факультету бизнеса и менеджмента и Высшей школе менеджмента НИУ ВШЭ, представленным в рейтинге совместно, награду «3 Palmes of Excellence» в категории «Превосходные школы бизнеса с усиливающимся международным влиянием».
HSE University Hosts Students of ’Doing Business in Russia’ Programme
The beginning of Fall semester 2018-2019 of the ‘Doing Business in Russia‘ programme took place on September 24-28 at HSE’s Moscow campus. This event brought together local and German experts, the German Embassy in Moscow, the Moscow office of DAAD, the German-Russian Chamber of Commerce, specialists from German companies operating in Russia, the Ministry of Science and Higher Education of the Russian Federation, the Ministry of Economic Development of the Russian Federation and students from Germany and Netherlands.
Преподаватели кафедры общего и стратегического менеджмента приняли участие в Баварско-российской конференции по экономическим наукам
Конференция была организована Баварским академическим центром Центральной, Восточной и Юго-Восточной Европы и прошла 9-10 ноября в стенах Университета им. Фридриха - Александра в г. Нюрнберг (Германия).
Преподаватели кафедры общего и стратегического менеджмента представили результаты своих исследований в предметных секциях «Менеджмент» и «Экономика энергетики», а также рассказали об успешных примерах сотрудничества между Факультетом бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ и немецкими университетами.
Doing Business in Russia Continues to Attract Diverse and Talented Students
Last week, HSE’s Doing Business in Russia internship programme held an integration module for students who have completed their 6-month internships at German enterprises based in Russia and students who have just arrived in Russia. Those completing the programme presented group projects on a variety of topics, including project management, intercultural relations, and expat experiences. They also shared their impressions with new participants.
German Students Сomplete Internship Programme ‘Doing Business in Russia’
From September 28 to October 2, 2015, an induction module of the Doing Business in Russia internship programme took place in Moscow. Twenty-seven new German students came for the autumn semester, and those who are completing their internships presented their final company-based projects. The programme is supported by HSE, the German Embassy in Russia, the German-Russian Foreign Trade Chamber, and DAAD.
Немецких студентов учат работать в российских условиях
С 30 марта по 3 апреля 50 немецких студентов приняли участие в очной сессии программы «Бизнес в России», проводимой ВШЭ совместно с Германской службой академических обменов (DAAD) и Российско-германской внешнеторговой палатой с 2012 года. В рамках этой программы студенты проходят шестимесячную стажировку в представительствах немецких компаний в России и готовят групповые проекты.
Немецкие студенты учатся в ВШЭ ведению бизнеса
Как построить бизнес в России? В ВШЭ второй год подряд проводится образовательная программа «Построение бизнеса в России» для студентов из Германии.
Немецкие студенты на практике в России
Стартовала пилотная фаза проекта «Россия на практике», в рамках которого организуется обучение немецких студентов в НИУ ВШЭ и ознакомления их с практикой работы предприятий в России. Проект осуществляется Вышкой совместно с германской службой академических обменов ДААД, Германской торгово-промышленной палатой и крупными немецкими компаниями.
Зимняя школа по менеджменту. Продолжение
Во второй день Зимней школы для абитуриентов магистратуры по направлению «Менеджмент» слушателям пришлось выбирать: сразу отправиться на цикл лекций ординарных профессоров ВШЭ или сначала принять участие в тренинге по управлению проектами.
