Разработка и внедрение корпоративной системы управления проектами в сфере моды

В целом, компании, работающие в сфере моды, на сегодняшний день не используют методы проектного управления, несмотря на то, что большинство видом их деятельности являются проектными. Таким образом, целью данной работы является анализ деятельности компании, которая работает в сфере моды, и внедрение элементов корпоративной системы управления проектами в бренде одежды «Х» с учетом особенностей, структуры и характера деятельности компании. Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач: 1. Изучение существующих подходов и моделей корпоративной системы управления проектами, а так же стратегий ее внедрения; 2. Рассмотрение и выявление особенностей сферы, в которой работает компания; 3. Обзор существующих проблем в компании; 4. Выявление элементов КСУП, которые будут внедрены в компанию. 5. Рекомендации по внедрению выбранных элементов. Объектом данного исследования выступает компания, которая специализируется на дизайне и пошиве женской одежды. Предметом исследования являются элементы корпоративной системы управления проектами, необходимые данной компании. В данной работе будут выделены особенность проектов, реализуемых в сфере модного бизнеса, а так же основные тенденции этой сферы. В рамках данного исследования, можно убедиться, что три из пяти основных видов деятельности таких компаний, по сути, являются проектами. Как следствие, для наиболее организованного управления их деятельность дизайнерский фирмы могут использовать корпоративную систему управления проектами. При внедрении корпоративной системы управления проектами высшему руководству дизайнерских компаний, которое является инициатором нововведений необходимо проинформировать всех сотрудников о надвигающихся изменениях. Это позволит значительно снизить уровень сопротивления персонала и организовать команду поддержки изменений.