• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
французский
немецкий
Контакты
Телефон:
+7(495) 772-9589
+7(495) 772-9590
Электронная почта:
Адрес: Кирпичная ул., д. 33, каб. 602
Время присутствия: Вторник 13:40-15:00, 18:10-19:30
Расписание
Резюме (DOCX, 12 Кб)
SPIN РИНЦ: 4350-2070
ORCID: 0000-0002-0409-3764
ResearcherID: M-5869-2015
Google Scholar
Руководитель
Аньшин В. М.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Ильина Ольга Николаевна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2005 году.
  • Научно-педагогический стаж: 12 лет.

Образование, учёные степени и учёные звания

  • 1999
    Ученое звание: Доцент
  • 1995
    Кандидат технических наук: Московский государственный строительный университет
  • 1992

    Специалитет: Московский инженерно-строительный институт им. В.В. Куйбышева, факультет: экономики, организации и управления в строительстве, специальность «Инженер-системотехник»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

магистр лингвистики,МГЛУ, 1998; сертифицированный специалист по управлению проектами, СОВНЕТ, 2001; профессионал управления проектами, PMI, 2003

Профессиональные интересы

Корпоративные системы управления проектами, Модели зрелости в управлении проектами, Управление персоналом проекта, Информационные технологии управления проектами, Управление ИТ-проектами

Достижения и поощрения

Полномочия / обязанности

Заместитель директора исполняет следующие трудовые обязанности:

-участвует в руководстве в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ВШУП;

-обеспечивает постоянное совершенствование процессов управления ВШУП на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления;

-участвует в составлении перспективных и текущих планов ВШУП;

-возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития ВШУП и мер по ее реализации;

-организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в ВШУП работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах с учетом перспектив развития ВШУП и расширения самостоятельности в новых экономических условиях;

-организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда;

-обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам;

-составление прогнозов развития ВШУП, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения;

-определяет направления работы по управлению социальными процессами в ВШУП, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в деятельности ВШУП;

-контролирует соблюдение норм трудового законодательства;

-поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - менеджерам и операторам;

-иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации и/или локальными нормативными актами (приказами (распоряжениями)) НИУ ВШЭ.

Выпускные квалификационные работы студентов

Полный список ВКР

Учебные курсы (2017/2018 уч. год)

Учебные курсы (2016/2017 уч. год)

Учебные курсы (2015/2016 уч. год)

Учебные курсы (2014/2015 уч. год)

Учебные курсы (2013/2014 уч. год)

Учебные курсы (2012/2013 уч. год)

Учебные курсы (2011/2012 уч. год)

Учебные курсы (2010/2011 уч. год)

Учебные курсы (2009/2010 уч. год)

Учебные курсы (2008/2009 уч. год)

Конференции, форумы

  • Конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» (25-26 ноября 2009), организованной факультетом менеджмента.
  • Первый международный форум аспирантов и студентов по управлению проектами (3-4 декабря 2009), организованном Московским отделением PMI.
  • II Международный форум студентов и аспирантов по управлению проектами Московского отделения PMI (12.11.10 –13.11.10)

Публикации25

Публикации

Научные труды

  • Организационные модели зрелости управления проектами: цели и стандарты // Труды секции «Строительство» Российской Инженерной Академии, Выпуск 5, часть 1, Москва, 2004 (соавт.: Березка В.В.)
  • Системотехника строительства. Энциклопедический словарь // АСВ, 2004 (соавт.: Гусаков А.А., Богомолов Ю.М)
  • Критические факторы успеха проекта САПР // Российско-германский симпозиум «Информационные технологии в строительстве и образовании », МГСУ, 2004

Учебно-методические работы

  • Учебно-методическое пособие для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление» (061000),. // МИКХиС, 1998

Другие публикации

  • Управление проектами и управление знаниями: интеграция во имя успеха: // 1-я Международная конференция «Управление проектами в современной организации», Москва, 30ноября 2004г (соавт.: Хомутинникова К.С.)
  • Стратегии корпоративного обучения управлению проектами // Сборник докладов международного симпозиума по управлению проектами, Санкт Петербург, май 2005г
  • Повышение качества проектирования на основе модели зрелости управления проектами // Материалы VII-й научно-технической конференции, М., МИКХиС, 2006
  • Методология корпоративного обучения управлению проектами // 3-я Международная конференция «Управление интеграцией», Москва, 2006

Исследовательские проекты

Участник исследовательского проекта "Разработка моделей управления портфелем проектов в условиях неопределенности"

более 15 лет опыт работы в бизнесе в качестве менеджера проекта, консультанта и бизнес-тренера по управлению проектами (в компаниях "ФОРС", "ЛАНИТ", "ТЕКОРА", ГК "Проектная ПРАКТИКА")

Дополнительные сведения

Читаемые курсы в других вузах:

  • Управление проектами
  • Управление персоналом
  • Менеджмент

Проблемные области исследований для руководства студентами:

  • Интеграция систем управления проектами и управления знаниями
  • Модели зрелости корпоративных систем управления проектами
  • Система мотивации участников проекта

 

Ученые звания

Доцент


Научные гранты

1. Исследование методологии и оценка зрелости управления портфелем проектов в российских компаниях 2009-10гг.

2. Исследование интеграции концепции устойчивого развития и методологии управления проектами 2010-11гг.

3. Исследование ценностно-ориентированного управления проектами в российских компаниях 2012г.

Расписание занятий на сегодня

Полное расписание

Зимняя школа по менеджменту. Продолжение

Во второй день Зимней школы для абитуриентов магистратуры по направлению «Менеджмент» слушателям пришлось выбирать: сразу отправиться на цикл лекций ординарных профессоров ВШЭ или сначала принять участие в тренинге по управлению проектами.

«В сфере управления проектами Россия в начале пути»

30 июня в Высшей школе управления проектами ГУ-ВШЭ были представлены результаты исследования по оценке зрелости управления портфелем проектов в российских компаниях.

Зимняя школа факультета менеджмента: месяц спустя

Участники Зимней школы факультета менеджмента продолжают активно общаться vkontakte.ru и готовы поделиться своими впечатлениями с теми, кто еще только раздумывает, поступать ли в магистратуру.

Зимняя школа факультета менеджмента

18—23 февраля в пансионате "Солнечная поляна" прошла Зимняя школа факультета менеджмента ГУ-ВШЭ для поступающих в магистратуру.