• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Котенёва Юлия Петровна
Программа рекомендаций как инструмент подбора и найма сотрудников: возможности и ограничения
2018
Абсолютизация процесса подбора персонала в значительной мере влияет на деятельность предприятия, являясь основной частью в закладке ресурсного фундамента фирмы. В двухстороннем процессе, на стыке интересов каждого, возникает проблема «соответствия» двух пазлов (person-organization & person-job fit) в виде кандидата и работодателя. Инструментом для решения данной проблемы могут выступать программы рекомендаций. Целью данной магистерской диссертации является выявление возможностей и ограничений для Компании, которые влечёт за собой программа рекомендаций Talent Finder. В основе данного исследования лежит комбинация количественного и качественного методов. По результатами данного исследования был сделан вывод о том, что программа Talent Finder позволяет омолодить кадровый состав компании, привлечь в тех, кому важна престижность и содержание работы. Пришедшие по программе имеют лучшее представление о корпоративной культуре компании, а также в меньшей степени настроены покидать её. Данное исследование может послужить основой для дальнейшего изучения как портрета сотрудника, нанятого через систему рекомендаций, так и исследования вопроса мотивов и установок внутренних сотрудников участвовать в данной программе.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР