Разработка мотивационных программ, поддерживающих реализацию стратегии в компании

ФИО студента: Шушереба Анастасия Валерьевна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Менеджмент (Бакалавриат)

Год защиты: 2018

Настоящее исследование описывает теоретические основы мотивации персонала и стратегии компании, также их взаимодействие. На основе реальной компании проводится исследование стратегии данной организации, изучается действующая мотивационная программа, после чего даются практические рекомендации по улучшению мотивационной системы в соответствии с реализуемой стратегией компании. Целью работы является разработка практических рекомендаций для улучшения мотивационной программы компании в соответствии со стратегией организации. Выпускная квалификационная работа является дополнительным исследованием в области мотивации персонала и стратегического управления. Разработанные рекомендации по улучшению мотивационной программы могут быть использованы в реальных компаниях.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ