Анализ соответствия корпоративной культуры действующей стратегии компании

ФИО студента: Рыжова Алена Сергеевна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Менеджмент (Бакалавриат)

Год защиты: 2018

Общеизвестно,что успех компании зависит от стратегии, разработанной топ-менеджментом организации. Однако, в некоторых компаниях стратегия,декларируемая менеджерами, не имеет ничего общего с корпоративной культурой и ценностями, ей соответствующими. Данное исследование нацелено на изучение корреляции между корпоративной культурой и стратегией компании. В работе применены различные стратегические инструменты для определения стратегии организации и модели для выявления типа корпоративной культуры. Также, разработаны критерии для определения их соответствия и предложена модель. Работа включает авторские рекомендации, которые компания может использовать для поддержания конкурентоспособности и завоевания лидирующих позиций на рынке.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ